失眠网,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
失眠网 > 根据《劳动合同法》 用人单位招用劳动者及订立劳动合同时 下列行为中合法的是()。

根据《劳动合同法》 用人单位招用劳动者及订立劳动合同时 下列行为中合法的是()。

时间:2018-10-18 08:25:27

相关推荐

根据《劳动合同法》 用人单位招用劳动者及订立劳动合同时 下列行为中合法的是()。

问题补充:

1.[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者及订立劳动合同时,下列行为中合法的是( )。A.要求劳动者提供担保 B.与劳动者约定合同期限 C.扣押劳动者证件 D.向劳动者收取财物ABCD

答案:

参考答案:B

参考解析:劳动合同期限是劳动关系双方当事人享有权利和履行义务的有效时间,用合同方式确定下来,才能确保合同内容的实现并使劳动关系稳定,因而是劳动合同存在的前提,故B为正确选项。A、C、D选项均为法律禁止的行为。

根据《劳动合同法》 用人单位招用劳动者及订立劳动合同时 下列行为中合法的是。A.要求劳动者提供担保B.与劳动者约定合同期限C.扣押劳动者证件D.向

如果觉得《根据《劳动合同法》 用人单位招用劳动者及订立劳动合同时 下列行为中合法的是()。》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。