9 月 人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人

问题补充：

9 月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于

A. 国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则

B. 按生产要素分配不利于实现社会公平

C. 公平是提高经济效率的保证

D. 效率是公平的物质前提

答案：

A. 国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则

B. 按生产要素分配不利于实现社会公平

(答案→)C. 公平是提高经济效率的保证

D. 效率是公平的物质前提

解析：略

9 月 人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于A. 国有企业员

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