我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
主题企业头脑风暴的心得体会和方法一
要想成就一番事业，要取得学习上的成功，都必须从简单的事情做起，从细微之处入手。一心渴望成功、追求成功，成功会了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，成功却不期而至。这也就是细节的魅力。成功者的共同特点，就是能做小事情，能够抓住生活中的一些细节。“海尔”总裁说过：把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人日常所做的事情，常常都是一些小事，往往与我们所期待的理想相距太远。不过，正是这种小事累积起来的经验和知识，可以作为我们迈向下一个阶段的基础。我们不断地从每一件小事中取得一点点“小成绩”，如果我们长期坚持，这些“小成绩”就会逐渐扩大。如果拒绝做“小事”，那么伟大的理想永远是空中楼阁。
小事情做不好，还可能破坏大事。我们说在管理中大都是具体的小事，做不好这些小事，可能会影响大局、破坏大事或者惹是生非。所谓千里之堤溃于蚁穴!正因为管理落到实处都是小事，所以允许这些小差错存在就是故息养“患”、就是管理的失败，甚至可能招致事业的失败。
企业中每个人所做的事不一定都很重要，但要成就大事业，这些步骤都不能少，因为哪一个环节出了问题，都可能影响大事甚至破坏大事。在管理中一定要注重一点一滴的积累，才可能创造奇迹。先做好小事，再去做大事是作为一个干事业的人应遵循的基本原则，只有做好了小事，才能有机会、能力和信心去做好大事。团体的大事业本来都是具体到每个人的日常工作中的，只有把管理中的所有小事做精、做细、做实、做好，我们才能抓住机遇，才有成就大事业的更多筹码和资本。
企业文化标语：不会做小事的人，永远做不出大事！
企业文化口号（2）：
gq01 转变观念 转变作风 让企业文化生生不息
gq02 抓紧每一道工序 查好每一件药品
gq03 质量意识在我心中 产品质量在我手中
gq04 增强成本意识 同创企业效益
gq05 有才有德重用 不才有德小用 有力无德不用
gq06 以小的支付 获取最大收益是我们不懈的追求
gq07 以双赢为目的 精诚合作 共同发展
gq08 一站到位的服务 一票到底的流程
gq09 微笑+自信+努力=成功
gq10 同心才能走得更远 同德才能走的更近
gq11 市场是企业的方向 质量是企业的生命
gq12 时不我待 努力举绩 一鼓作气 挑战佳绩
gq13 行动改变现状 思想决定未来
gq14 精打细算 厉行节约
gq15 服务没有起点 满意没有终点
gq16 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起持续累积而成
主题企业头脑风暴的心得体会和方法二
1. 以人为本，生命至上
2. 安全第一、生产第二、不安全不生产
3. 职工生命高于天，安全责任重于山
4. 你是家中的梁;你是妻儿的天;你是父母的心;你是孩子的山。
5. 你勤奋工作是我的期望，你平安归来是我的心愿
6. 没有安全就没有干部的政治生命;没有安全就没有职工的家庭幸福;没有安全就没有企业的经济效益;没有安全就没有矿井的稳定发展。
7. 安全第一贵在坚持;安全管理贵在到位;安全责任贵在落实;安全监督贵在公心。
8. 安全第一永记心间，遵章守纪尽职尽责，消除隐患保证安全，自保互保万无一失。
9. 思想无杂念，行为无违章，现场无隐患，身边无事故。
10. 提升境界,由“要我安全”转向“我要安全,我会安全，我能安全”。
11. 安全第一、预防为主、综合治理 安全发展、国泰民安
12. 以人为本、安全第一
13. 关注安全、关注生命
14. 治理隐患、防范事故
15. 把握安全、拥有明天
16. 生命无价、平安是福 安全是生命之本、违章是事故之源
17. 安全是最大的效益、事故是最大的浪费 提升安全生产水平、建设和谐平安矿区
18. 企业要发展、安全是保障 生命至高无上、安全责任为天
19. 亡羊补牢虽不晚、何不防范于未然 别用鲜血换教训、应借教训免血泪
20. 事故隐患不除、等于放虎归山
21. 人人讲安全、安全为人人
22. 作业不违章、安全有保障 麻痹出事故、警惕保安全
23. 安全是幸福的源泉、安全是效益的保障 安全人人抓、幸福千万家
24. 安全发展,国泰民安 安全第一,预防为主,综合治理
25. 以人为本,安全第一 关注安全,关注生命
26. 治理隐患,防范事故 把握安全,拥有明天
27. 生命无价,平安是福 安全是生命之本,违章是事故之源
28. 安全是最大的效益,事故是最大的浪费 提升安全生产水平,建设和谐平安矿区
29. 企业要发展,安全是保障 生命至高无上,安全责任为天
30. 亡羊补牢虽不晚,何不防范于未然 别用鲜血换教训,应借教训免血泪
31. 事故隐患不除,等于放虎归山
32. 人人讲安全,安全为人人
33. 作业不违章,安全有保障
34. 麻痹出事故,警惕保安全
35. 安全是幸福的源泉,安全是效益的保障 安全人人抓,幸福千万家
36. 安全心中记，操作不违章，父母放心，妻儿安心 党政工团齐抓共管，安全效益同步发展
37. 以一万次的遵章守纪，防止事故的万一发生 安全纺织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒
38. 快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏 危险源点挂上牌，安全操作记心怀
39. 人人安全员，处处安全岗 牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实
40. 创建矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象
41. 常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮 警惕是隐患的克星，麻痹是事故的信号
42. 安全松一松，事故就冲锋;安全紧一紧，事故无踪影树立矿山安全形象，促进安全文明生产
43. 安全是亲人的期盼，事故是众人的魔鬼.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
44. 学安全知识，懂劳动保护，行科学管理 安全责任重于泰山，人民利益高于一切
45. 安全是效益的保证，安全是幸福的源泉 落实安全规章制度，强化安全防范措施
46. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费 眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎
47. 生产再忙，安全不忘;人命关天，安全在先 多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故
48. 预防为主，标本兼治;强化主体，综合治理 安全第一，预防为主;综合治理，整体推进
49. 我要安全，我懂安全;从我做起，保证安全 消除隐患，确保安全;保障稳定，促进发展
50. 安全第一，预防为主;循规蹈矩;防微杜渐 家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。
51. 拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
52. 违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶完善规章制度，遵守安全规程
53. 人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全 生命至高无上，安全责任为天1. 以人为本，生命至上
主题企业头脑风暴的心得体会和方法三
合同范本栏目
合伙企业协议
第一章总则
第一条为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙的合法利益，根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。
第二条企业性质为合伙企业，依法在_________工商行政管理局_________分局注册登记。企业以其全部资产对企业的债务承担责任，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。合伙企业经营期限为_________年，从营业执照签发之日起算。协议期满三个月前，合伙人商议续约与否。
第二章合伙企业的名称和经营场所
第三条合伙企业的名称：___________________________________________________
第四条合伙企业的经营场所：_______________________________________________
第三章合伙目的和企业经营范围
第五条合伙目的：为社会创造税收，解决就业问题。
第六条合伙企业经营范围及方式：___________________________________________
第四章合伙人的姓名及其住所
第七条合伙人的姓名及住所
姓名
性别
住所
身份证号码
第五章合伙人出资方式、数额和缴付出资的期限
第八条合伙人出资额为人民币_________元。
第九条合伙人的出资方式、数额及缴付出资的期限
合伙人
出资方式
数额
出资比例（％）
合伙人各自出资于_________年_________月_________日以前存入银行验资户，并出具由全体合伙人确认的出资证明。
主题企业头脑风暴的心得体会和方法四
甲方(雇用单位)：_____________________
法定代表人：_________________________
地址：___________________________________
乙方(受雇职工)：______________________
性别：________ 出生日期：______年___月___日
邮政编码：_______________________
家庭住址：______________________
文化程度：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为----------，其中试用期______月。本合同至终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________
三、劳动报酬
第四条 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算------------------，其中试用期间工资为______元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
第六条 乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。
第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第八条 乙应遵守的劳动纪律是：_公司的规章制度
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第九条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的
4..在本公司工作期间去其他同类企业服务的。
5.被依法追究刑事责任的
6.被发现严重偷产量的。
7.发现偷盗行为的。
8.勾结外人来厂打架的。
9.有以上情况被解除合同的将不结算当月工资。
第十二条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3.甲乙双方不能依据本合同第十条，就变更合同达成协议的;
第十三条 合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第十四条 乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。
第十五条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十六条 劳动合同期满，劳动合同即行终止。
第十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方赔偿培训费和招接收费。其标准为_________。
五、劳动争议处理
第十九条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他
第二十条 本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。
第二十一条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章)：___________________________
法定代表人或委托代理人(盖章)：_________
签订日期：_________年________月________日
乙方(签章)：_______________________
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