国企职工待岗有期限吗

国企规定员工待岗期限最长为2年。待岗员工是指与公司有劳动关系并在失去岗位时劳动合同期未满的员工。待岗员工的情形有:因公司组织机构调整、人员结构调整或岗位压缩形成的经转岗安置仍未能上岗的员工 在竞聘中未能上岗的员工因违纪或绩效考核不合格等各种个人原因但又未达到解除劳动合同条款的员工。

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