人才引进在乡镇工作3年能提干。在专业技术岗位工作不少于三年且近三年年度考核确定为合格及以上等次,现在事业单位专业技术七级以上岗位、八级岗位满三年以上、九级岗位满四年以上的,可提拔调动到事业单位六级管理岗位领导职务、州属国有企业领导人员副职。
人才引进事业编制多久能提拔
在岗位工作三年到五年。
人才引进事业编制初级职称一般要在本岗位上工作3-5年,3年内年度考核均在合格以上的才能提拔为事业单位副科级职务。
一般是科员岗位上任职满三年的,即可具备任职年限的条件,但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。有的可能终身任不上副科以上领导职务,只能比照享受待遇。
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