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最新小区环境保护巡查制度范文怎么写(汇总8篇)

时间:2022-01-27 08:44:22

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最新小区环境保护巡查制度范文怎么写(汇总8篇)

小区环境保护巡查制度范文怎么写好

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小区环境保护巡查制度范文怎么写篇一

(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序,按月收取停车费;

(四)负责进出小区的物品的查验登记;

1、门卫值班人员要坚守岗位,遵守制度和要求,不得擅离职守,不得从事与值班值勤无关的活动。白天值班人员每两小时巡查1次,夜间值班人员每小时巡查1次。违反规定者每次罚款100元。

2、门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的检查。外来人员一时没有联系上被访人,可在门外等候。严禁闲杂人员进入小区。对出入小区车辆进行登记,发现可疑情况应及时报告,特殊情况可直接拨打110电话报警。对有明显标志的公务人员、车辆(如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电)等可免于登记通行。对出现的异常情况,保安员要准确及时记录时间、地点、人物、事件等情况。

报登记,经值班保安检验确认后准予放行。

4、要熟悉小区安防设备分布情况,按时开启技防设施,技防设施发生故障时要及时报告。

5、认真做好交接班记录,将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记在册。

6、保持保安室内部、电动门的卫生清洁和周围环境的干净整洁,室内物品摆放整齐。保安室严禁吸烟,违反规定者每次罚款100元。

7、凡因门卫人员责任,小区发生盗抢、伤亡、火灾等事件,责任门卫人员应赔偿相应损失。

小区环境保护巡查制度范文怎么写篇二

为了培养一支纪律严明,声誉良好的保安队伍,制定本规定:。

a、值勤语言规定。

(1)使用文明用语,态度和蔼可亲。

(2)主动向业主/住户或其他人员打招呼时,说:先生(小姐)您好、再见等。

(3)别人主动向你打招呼或请求帮助时,说:先生(小姐)有什么需要我帮忙。

(4)需要别人配合你工作时,说:先生(小姐),麻烦你、谢谢、对不起等。

(5)遇到别人向你感谢时,说:不用谢,这是我应该做的。

(6)遇到有不配合工作或违反规定的人,纠正时先敬礼,然后再客气的做好纠正或宣传解释工作。

(7)任何时候,不得以不礼貌或生硬的语气向别人讲话,如喂!哎!等。

b、值勤行动规定。

(1)坐姿:精神振作,姿态良好、上身正直、挺胸、双手握拳,平放于桌面上。

(2)立姿:按军姿或跨立标准站立。

(3)走姿:行走时,用正规的齐步(军训要求)去做,二人成排,三人成行。

小区环境保护巡查制度范文怎么写篇三

为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法,加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。

1.目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法。

2.范围:本公司及物业管理公司的所有保安人员。

3.保安部管理制度。

遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。

服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。

坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

仪容整洁,讲究文明礼貌。

值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。

不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。

不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人。

爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

4.保安部员工上班管理制度。

严格遵守公司的各项规章制度。

着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗。

按时上、下班,严禁迟到或早退。

服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务。

坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班。

不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客。

不准利用工作之便动用公司财物。

严禁睡觉、喝酒、监守自盗。

加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。

5.保安部日常管理制度。

保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理,同时根据“严格培训、严格管理”的要求,在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性。

保安员应“律人先律已”,如保安员违反公司纪律,一律从严处理。

对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责,并向分管保安副总经理负责。

保安部例会每周一次,传达上级指导,小结工作及进行思想教育。

6.值班查勤规定。

领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为。

查岗查夜的时间由领班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。

查勤形式可作全面检查也可抽查。

在查看时发现有违纪行为者,应及时记录并作为考核的内容。

每日查勤情况应详细记录于查勤月报告上,次月交公司领导审查。

查勤内容:。

保安仪容、仪表。

当班保安日记。

防盗报警监控等系统是否正常。

物件签收事宜。

人、车、物出入等稽核。

异常事件的处理。

保安员的巡逻事项。

7.值班交接规定。

按时交接班,详细了解上班值班情况,做到心中有数。

查看保安值班日记,检查所交接的公文、信件和证件。

检查公司重要地点的出入人员。

查看了解上级规定指示的事项。

送货或寄存物品的转交,转交的时间、地点、人数要详细写清楚,并落实好。

交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。

接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍。

接班时,移交物品如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。

所有交接物品,应在当面交接时清点检查清楚,并详细记录于保安日记上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责。

8.突发事件处理。

遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如台风警报,保安人员应时刻准备着,加强对重点位置的保护。

遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、富丽达花园等区安全的行为,值班保安应迅速与保安领班及其他保安联络,并立即拨打“110”电话报警,处理完事件后,应将事情经过详细记录在保安日记上,严重事件应保护好现场,等待公安处理。

员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为,应协助调解,并及时报告保安领班或当值领导。

员工发生急病或工伤应立即通知当值领导以便公司安排车辆及时送往医院治疗。

小区环境保护巡查制度范文怎么写篇四

规范保安队各岗位交接班工作,确保工作交接清楚,责任明确。

适用范围。

适用于住宅小区内保安各岗位每天每班次的交接工作。

保安队队长/当值分队长负责交接班工作的讲评、指示及检查工作。

当值班组长负责所辖班组的交接班工作。

当值保安员负责具体的工作交接。

程序要点。

保安队分队长每周星期四前编制完成下周《保安队岗位安排表》,报队长经理审批,全体保安员依据《保安队岗位安排表》进行当值。

接班前集合。

严格执行《管理处员工服务管理标准作业规程》的有关规定,不符合该规程中仪容仪表要求的不准上岗。

所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合:。

注意自身形象,不得相互追逐、打闹;。

保持站立姿势,不得蹲坐。

整理着装,当值班长按《管理处员工服务管理标准作业规程》的有关规定检查员工着装。

当值分队长集合队伍,点名。

保安队队长下达工作指令,交待有关工作注意事项。

集合过程中根据当班的工作安排情况决定集合时间长短(集合队行按18、17、16、1、2、3、4、5、6好楼为第一列。8、9、10、11、12、13、14、15为第二列。巡逻为第三列。接班时按集合队行的顺序变换方向,向右转成纵队,向接班人员岗位成纵队前去接班)。

接班。

所有当值人员提前5分钟赶到各自岗位进行岗位交接工作。

交接班人员相互敬礼并间好。

接班人员清点岗位上所有公物,如:对讲机、灭火器、水瓶等,如发现损坏、缺遗应立即向分队长提出,并要求上一班当值人员说明物品去向及做好记录。

认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进。

检查区域内有无异常情况,在上一班当值保安员的带领下,系统地检查责任区域内的工作情况,如发现有异常则要求上一班当值人员做出解释,并通知分队长前来处理及做好记录。

交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名,并开始接岗值勤。

交班。

各岗位在交班前30分钟需进行岗位清洁工作:。

保持地面无明显积尘,无烟头、纸屑、果皮等杂物,无痰迹;。

小区环境保护巡查制度范文怎么写篇五

本规程规定了保安警用器械管理的职责和方法,保证器械功能完好、正常使用。

适用于保安警用所有器械。

1、当班保安员负责正确使用、妥善保管器械。

2、保安大队负责保安器械的采购、发放、送检。

3、管理处负责本小区保安器械的管理。

1、对讲机管理。

(1)对讲机是保安员执行任务的工具,属于公司的公共财产,每个员工都有责任和义务保证对讲机的正常使用。

(2)对讲机只供员工值勤时使用,严禁用作其他用途,特殊情况须由管理处领导同意方可。

(3)对讲机由值班人员使用,严禁转借他人,严禁个人携带外出,如确有需要,须报主管领导批准。

(4)对讲机严格按规定频率正确使用,严禁员工私自乱拆、乱拧或乱调其他频率,否则按违纪处理,若损坏照价赔偿。

(5)员工在交接班时应做好对讲机交接验收工作,以免出现问题时互相推卸责任。发现问题应做好记录并及时上报主管领导加以处理。

(6)对讲机充电器由相应的班长领用,妥善保管、正确使用。

2、警棍的管理。

(1)警棍是保安人员执行公务时的专用工具和武器。

(2)所配警棍只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使用,非值班、执勤人员严禁佩带和使用。

(3)严禁将警棍提供他人,无特殊情况或未经管理处主任批准,严禁带出。

(4)严禁用警棍嘻戏打闹,严禁将警棍交与他人玩耍。

(5)执勤保安必须将警棍随身携带,不得随意搁放或托他人代为保管。

(6)使用人员要爱护使用,如有丢失或非因公损坏要予以赔偿,当分不清具体责任人时,由该岗位人员共同赔偿。

(7)交接班时,交接班人员要进行器械和其他物品交接验收工作,确保其处于完好状态。

1、保安一日工作情况记录。

2、领用物资记录。

小区环境保护巡查制度范文怎么写篇六

1、教育社区成员自觉遵守有关法律、法规。普及卫生科普知识,提高社区居民环境意识,减少环境污染,树立向上的社会精神风貌。

2、制定每月28日为社区环境整治日,清理卫生死角,垃圾入池活动。加强楼幢的管理,把楼栋建设成为一个管理有序、环境整治、治安稳定、邻里相识的文明和-谐楼栋。

3、督促辖区单位搞好周边环境卫生,发动群众采取措施,消灭“四害”。

4、搞好社区环境卫生,实现生活垃圾日产日清,无卫生死角,保持楼院内外的环境整洁,积极推行垃圾袋装化,带领社区成员认真绿化植树养花,绿化美化社区环境。

5、搞好社区内公益性设施的维护工作,保持其清洁美观,并协作专门部门整洁社区环境,及时举报违章建筑和市场扰民等问题。

6、卫生管-理-员每日要对路面、楼道、公厕、水沟、雨披、绿地等清扫保洁情况,进行巡回检查,并做好登记;及时向有关部门反映辖区居民对环境卫生工作的意见和要求。

范文二、

为巩固文明高校创建工作成果,建立美化、净化校园环境的长效机制,提升校园环境育人功能,特制定本制度。

一、总则

1、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。

2、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生运动委员会(以下简称爱卫会)成员组成,爱卫会干事、学生处负责学生卫生管理的干事为专职检查员。

3、检查小组每周集体检查一次、个人检查一次;专职检查员每天检查一次。检查结果每周通报一次,并与后勤社会化服务公司的每月结算挂钩,与各处室、系部学期考核挂钩。

小区环境保护巡查制度范文怎么写篇七

第一条、为加强保安队伍的管理工作,使保安人员值勤执行任务有所依据,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。

第二条、认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24保安管理制度小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由保安主管进行合理安排。

第五条、执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。

第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关部门联系。

一、责任范围:

适用于本公司全部所辖区域。

二、主要职责。

小区环境保护巡查制度范文怎么写篇八

适用于新银座〃华庭全部所辖区域。

1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

2.依据制度实施本小区人员、财产、治安、消防安全管理工作。

(一)保安队长的工作职责:

负责保安队伍的建设、小区安全消防工作,负责监督执行小区得纪律和规定及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令。具体如下:

1.负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。

2.制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、治安办部门联系。

3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。

4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

5.密切保持与保安人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容:

保安仪容仪表;。

5..2当班保安值班日志及巡逻记录;。

物件签收事宜;。

5..4人员、车辆、物品出入记录;。

6.完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

8.协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

9.接待投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计,业绩考核等管理工作。

11.掌握保安人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。

12.做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的`起草以及各类案例处理的书面报告。

13.以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

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