公司待岗培训怎么处理

可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。

公司待岗培训怎么处理

公司带岗培训的处理办法是:一个是选择合适的培训内容， 第二个是安排好和你的培训时间， 第三个是要进行必要的培训考核。

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