2、长期使用的东西不要买便宜货。
3、坚持自律，锻炼身体，身体最重要。
4、保持学习的习惯，不断进步。
5、吃穿用度量力而行，今天不要消费明天的钱。
6、买第一套房要趁早，这是刚需，总归要买，趁年轻可以多赚点。
7、有机会创业的，一定要抓住机会。
8、买车也要量力而行，能代步就可以，家徒四壁，开辆好车别人也看不起你。
9、面子不是名牌堆出来的，成功的人穿布鞋也照样有面子。
10、不要放弃看书，要培养看书的习惯，多看书，看对自己有用的书。
11、习惯孤独，放弃无用的社交。
12、人情是相互的，有来才有往，别人请你，也要找机会回请别人。
13、适当表达自己的诉求，不要指望自己埋头苦干老板会看到，会叫的鸟儿有虫吃。
14、常来常往，平时多烧香，好过临时抱佛脚。
15、学会理财，一定要存一部分钱，等到用钱的时候你就知道。
16、遇到知己就好好珍惜，朋友易得知己难求。
17、有对象或结婚了，就不要再和异性搞暧昧，保持适当的距离。
18、多听听长辈的话，或许他们的观点是错的，但也都是他们几十年的经验，可以借鉴。
19、人生中爱情或许重要，但没必要为了爱情舍弃生命。
20、一段感情结束了，只能说明你们缘分没到，不要气馁，总归会找到自己的另一半。
21、做诤友不做损友，诤友在朋友出错时真心诚意的劝阻，损友是不分场合地让朋友出糗。
22、登门做客，随手带点水果等小礼物，几十块钱的东西，也会让主人感觉心里舒服。23、以德报德，以牙还牙，人敬偶一尺，偶敬人一丈，以德报怨只会让别人得寸进尺。24、不要轻易欠别人人情，这世上最难还的就是人情，能用钱解决的事不要去求别人。25、你不可能取悦所有人，也没有必要取悦所有人，只关注和你相互的人就可以了。26、不要做老好人，要懂得拒绝，要有边界感，升米恩斗米仇是非常有道理的。27、多和优秀的人在一起，自己也会变得优秀。28、真诚对待别人，都不是傻子，真的假的都能看出来。29、没有十足的把握，不要轻易向别人借钱，除非这段关系不想处了。30、求人不要强人所难，超过别人能力的不要去求，强求就是不拿别人当回事，那么别人拒绝的也会心安理得。31、求人办事要带上礼品，并在别人办完事后给予感谢。32、别人尽力帮忙了，事情没有办成，也要感谢别人。33、别人求你，做不到的事，要直接拒绝，不要给别人留有还有希望的余地，也不要耽误别人的事。34、举手之劳的事，能办就给办了，因为你不知道什么时候轮到自己求别人。35、办不了的事，不要信口开河。36、帮人不要违法乱纪。37、急事慢慢地说，大事清楚地说，小事幽默地说。38、没把握的事谨慎地说，没发生地事不要胡说，做不到地事别乱说，伤害人地事不能说。39、说话留三分余地，知人不必言尽，给别人余地，给自己余地。40、别人做错事，不要情绪化的批评，如果是下属就事论事就好。如果是朋友，给予安慰就好。41、不要口无遮拦，多听少说，说要说重点。42、受到别人的赞扬，不要觉着理所当然，也不要假意否认，感谢对方的赞扬或赞扬别人即可。43、远离酒肉朋友，但也没必要视为洪水猛兽，酒场上的承诺不能全信，喝多了世界都是偶的。44、和领导长辈同桌，要勤快点，酒没了加酒，茶没了添茶，不要只顾着吃。45、世界上没有什么东西是永久不变的，遇到变化，要坦然接受，积极面对。
有哪些游戏的BUG变成了特性？
这种合理利用Bug变成特色的游戏还是有挺多的
鬼泣
《鬼泣》系列的但是就是源于一个bug，当年《生化危机》之父三上真司让神谷英树制作《生化危机》的续作，没想到在制作过程中发现了一个浮空bug，也就是怪物在空中被攻击是不会落下了来的。随后这个“续作”在风格上与《生化危机》差别越来越大，但是抛弃又太可惜了，于是便成为了《鬼泣》。也就是现在人们常说的“不落地”“皇牌空战”，这些都是《鬼泣》浮空的核心特色。
街头霸王2
最开始的格斗游戏是没有设计取消一说的，直到《街头霸王2》的出现，一位美国街霸高手在比赛中屡战屡胜，究其原因是因为他掌握了一个神奇的Bug，那就是在一些角色招式的收招时，使用其他攻击招式，可以强制取消前一个招式的收招硬直，从而产生更快的连招。其实制作方卡普空最初是知道这个Bug的，只不过觉得触发条件太苛刻，也就没有修复。没想到随着《街头霸王2》的火热，这个Bug也被世人所熟知，于是这个Bug不断优化，就成为了现在的“取消”。
绝地求生
曾经掀起一股“吃鸡”热潮的《绝地求生》就有一个非常有名的Bug，那就是平底锅可以挡子弹。没见过哪个游戏中的平底锅还能这么玩，主要是因为程序员在写代码是写错了，没想到反响还不错，于是就保留了下来。现在游戏封面都经常能够看到平底锅出现。
仁王
《仁王》是一款非常硬核的魂like游戏，极高的难度让人叫苦不迭。但是其中所有人形怪都有一个致命bug，那就是人形怪起身瞬间，从背后使用居合斩攻击，怪物就会再次倒下，如此循环就会活活把怪给屈死。即便是Boss出马，也照样可以用这个bug轻松解决。这个Bug也就是后来所说的“搓背”。
其实Bug变成特色的游戏还有很多，这里就不一一举例了，欢迎评论区下方留言，一起讨论
如何提升工作能力？
在职场上，提升工作能力，进而升职加薪或许是每一个工薪阶层都梦寐以求的事情。但就这么简单的一件事情，对有些人来说或许是唾手可得，而对有些人来说好像是很遥远很飘渺的一件事情。
那么，对于升职加薪很遥远的大家，怎么通过提升自己的工作能力从而实现升职加薪并且实现自己那个看起来好像很遥远的梦想呢？下面大家就来探讨一下这个问题。
提升工作能力的途径
要想提高自己的工作能力，首要的是要了解提升工作能力的途径，否则提升就无从提起。下面这张图归纳了工作能力提升的一些途径，大家先来看一下。
从这张图中，大家不难看出，一个人工作能力的提升包括了很多方面，但概括起来大的方面主要有三个，即概念能力、人际交往能力和技术能力。当然在每个大的方面还有很多小的分支，在这里大家先在大脑中有一个概念，接下来在提升工作能力的具体措施中大家再一一做详细的解答。
提升工作能力的具体措施
一、概念能力的提升
１. 计划能力
计划能力，通常包括战略计划能力、战术计划能力和业务计划能力。当然在实际的工作中，根据你在公司所处的位置不同，你所需要了解并且掌握的计划能力可能有所不同。
如果你是一个高层管理者，那么你通常需要提高的可能是战略战术能力，因为你是一个企业的领头羊和撑舵人。
如果你是一个中层管理或者是基层管理，你需要了解并掌握的可能是战术计划和具体的业务计划，因为在一个企业中你可能更多的是一个战略与战术的执行者。
当然，如果在一个企业你只是一个普通的职员，那么跟你关系最为紧密的应当是业务计划能力，因为这是出色完成好工作的一个基本要求。
基于此，在职场上的每一个人都应当根据自己在公司中所处的具体位置，找到自己需要掌握的计划能力，并且通过相应的学习和历练以掌握这种工作技能。
２. 问题分析能力
在一个企业中，每一个阶层的员工可能面对不同的层面的问题，但是不管你处于那个阶层，问题的分析解决能力都是一个很重要的能力。因此，每个阶层的员工都要掌握一些问题分析的方法和技能，以提升自己的问题分析解决能力。
虽说这种问题分析的能力很重要，但是要掌握它却不是一件容易的事情，除了要具备一定的方法论之外，还需要一定的实际工作经验的积累。因此，要想掌握这种能力，必须从理论和实践两个方面去着手，再假以时日，必将有所收获。
３. 决策能力
决策能力，也就是某一具体的问题做出具体应对措施的能力。其实在大家日常的工作中，大家是沉浸在决策中的，大到企业经营战略的决策，小到一个具体的业务流程的决策，都是一种决策。因此，处于职场中的每一个人，都应当掌握这种能力，以提升自己做出正确决策的能力。
当然，同问题的分析能力一样，决策能力也是一项基于方法论和实践两方面结合的一种能力，所以要获得这种能力，不但要在平时的工作善于积累经验，还要通过一定的学习来获得相应的理论知识，只有这样，你才能很好的掌握做出正确决策的能力。
４. 抽象概括能力
抽象概括的能力，简单点来说就是一种归纳总结的能力，也是从复杂的环境中找到问题关键点能力。这种能力的获取，除了需要一定的理论知识和实际的工作经验，还需要你具有一定的洞察力和想象力。也就是说，单单靠方法论和实际的工作经验，你不一定能获得这种能力，但是，事上无难事，只怕有心人，你要你平时多留心、多观察，并且注重理论方法的学习和实际工作经验的积累，你虽说不能很好的掌握这咱技能，但对这种能力你也有会有一定程度的掌握。
二、人际能力的提升
１. 沟通能力
沟通能力，听起来是一件很简单的事情，大家每天在与人沟通，那么大家的沟通能力会很差吗？答案不一定是肯定的。
虽说大家每天在沟通，但是经常沟通与会沟通完全不是一回事情。所能要想提高自己的工作能力，提高自己的沟通能力也很关键。
至于沟通能力的提升方法，除了通过一定专业知识学习，大家还要将这些学到的理论知识付诸于实践，相信随着自己的成长，你的沟通能力也会有所提升。
２. 表达能力
表达能力，也是人际交往中一项很重要的能力。有些人原本是满腹经纶，但就是不善于表达，所以他们的能力也就得不到别人的认可。所以，在职场中，你不仅要有实际的工作能力，也就是说要有真才实学，而且也要学会将自己的能力展现和表达出来，让别人了解并认识到你的能力，这才是最重要的，也是提高你从际关系能力的一个有利途径。
对于表达能力，这涉及到很多方面，也跟一个人的性格，成长环境等很多方面的因素有关，所以如果大家要想提高自己的表达能力，大家首先要找到自己在表达方面的弱势，并且有针对性对这些弱势加以强化训练，相信你会在表达能力方面有所改进。
３. 与人相处的能力
融洽的与人相处，是人际关系中很重要的一环，也是处理人际关系的关键。因此，在平时的工作、生活、学习的过程中，大家要学会与人相处。
要学会与人相处，大家首先要学会尊重大家身边的每一个人，在些基础上，大家还要不断的向身边优秀的人学习，通过学习他们身上的优点来不断的完善自己，从而让自己更加融洽的与别人相处，因为人总是喜欢与优秀并且懂得尊重自己的人相处。
４. 与人合作的能力
随着社会分工的精细化，在职场上不与人合作基本是一件不可能的事情，所以提升自己与人合作的能力，能在很大程度上提升你的工作能力，也会在很大程度上改善你的人际关系。
当然，由于人的差异性，要想跟每个人都愉快的合作似乎也是一件很难做到的事情。但是现实的环境就是这样，大家不但要跟容易合作的人合作，还要跟很难合作的人合作，即使不能愉快的合作，也要在一定的程度上保持正常的合作关系，只有这样，你在这方面的能力才会有所提升。
三、技术能力的提升
技术能力，对于在职场上的大多数人来说应该是一种核心的能力，因为技术能力是你在一个公司价值的主要体现，也是你获得升职加薪的主要因素。所以，不管你在哪种类型的企业，提升自己的技术能力对你来说都是百无一害的事情。
１. 本职岗位能力的提升
本职岗位的工作能力，这是你在公司中价值的最大体现，所以提升你的岗位能力是你能力提升的重中之重。
要想提升自己的本职岗位能力，方法是多种多样的，但最主要的应当有以下几点：
a. 不断的优化和提升自己的工作技能。
b. 不断的学习与自己岗位相关的知识。
c. 在有条件的情况下可以尝试在自己的岗位技能方面做出创新和优化。
如果大家能在以上几个方面都能做的很好，相信随着时间的沉淀你的本职岗位技能会有很程度的提升。
２. 相似（第二）岗位能力的提升
大家可能都知道，在一个企业，为了培养人才梯队和扩大员工晋升通道，通常一个员工除了做好本职岗位的工作，还会有计划的学习一些相关或者相似岗位的能力，这不仅有利于加深你到本职工作岗位的深入理解，也可以拓展你的技能领域。因此，一个员工如果在一个企业中有进一步的发展，学习并且掌握第二，甚至第三岗位能力可以在很大程度上提升你自己的工作能力。当然，这得有一个前提，就是公司愿意或者说是公司有制度支持能让你有这种提升的机会。
简单小结
工作能力，其实是一个很宽泛的概念。要想提升自己的工作能力，也是一项长期而艰巨的任务。因些，对于工作能力的提升，大家不能急于求成，也不能过份的苛求，要根据自己实际情况，有针对性的制定自己的工作能力提升计划，并且加以长期的学习和积累，相信在不久的将来，你的工作能力会有很大的提升，升职加薪对你也不是一个遥远的梦想，大家觉得呢？欢迎在评论区留下你的看法！
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