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新视听新媒体运营师面试 新媒体运营师和新媒体管理师

时间:2022-10-18 11:04:39

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新视听新媒体运营师面试 新媒体运营师和新媒体管理师

今天是教资考试日,想看看费用吗,这是笔试的

易烊千玺发文:放弃入职国家话剧院。对于这件事,国家话剧院完全可以公开招聘过程,公开面试监控、公开笔试监控、公开笔试内容,就可以以正视听。

易烊千玺如果是按正规流程报名,考试,面试,录取,光明正大,没有暗箱操作,合理合规的被国家话剧院录取,就没有错,身正不怕影子斜,就应该光明正大的去,不要放弃。

现在网络上有一些键盘侠自己不努力,自己没能力,整天怨天尤人,抱怨社会,嫉贤妒能,看不得别人好,总喜欢在网络上煽风点火,仇富、看不得别人好的杠精。

只要自己身子正,就不怕影子斜,做自己想做的事,带给人们更好的艺术品,就不要听别人的闲言碎语,如果退的不明不白,会让网友更加怀疑。

不过放弃也未必不是一件好事,因为不进入编制内,会少一些体制约束就可以做一些自己想做的事以后可以作为“编外”人员进入国家话剧院。这样可能对他的事业发展更加有利。

#易烊千玺:放弃入职国家话剧院#

4月,我老婆参加了江苏省属事业单位招录考试,报考的是江苏省教育装备与勤工俭学管理中心技术员03岗位,综合成绩取得第二名,综合排名第一的考生唐某,面试结束后被反映报名条件不符,经查实后被取消了招聘资格。

本无法参加考试的考生,能顺利通过笔试前的初审和面试前的复审,单位在被反映他们审核错误后直接取消了这个岗位,没有做任何的说明。我看到这个结果后,感觉很不理解,因为按照招考的文件中“聘用审批或者备案后不再递补”,从历年所有单位、包括教育厅自己单位的招录名单里,很清楚的可以看到,凡是只招一个人的岗位,只要岗位空缺的,哪怕体检、考察甚至公示已经结束,几乎100%的岗位最终都递补了。这个岗位体检都没进行,怎么就取消了呢?

我想向相关部门求助,但一直在体制内工作的老婆,被保研后,不管是在农村参加 “苏北计划”,还是后期以笔试面试第一的成绩考到市区工作,任劳任怨的,所以她不停地阻止我,一直在埋怨是自己不够优秀。我自己也确实犹豫了很久,但考虑到我老婆为了抓住这次难得的考试机会,付出了非常大的艰辛才从100多个报考者中胜出,取得了难得的面试的机会。所以我瞒着我的老婆,多次向相关领导反映我们的诉求,但一直都没有人在意我们所受到的不公。

有人说,人家不符合,面试还能考第一,说明人家足够优秀。我一开始也这样认为,但后来发现省属事业单位招聘,跟一般的招聘不同,之前接触的考试都是所有部门统一组织面试,而教育厅的岗位是他们自己组织。我从以往的录用名单里发现,每年大多数面向社会人员招聘的岗位最终录用的是他们自己内部的人员,这些数据都可以在政府官网上查到,我统计了一下:

江苏教育考试院和教育发展投资中心,一共招录3人,其中2人原单位是江苏省教育考试院;

江苏省教育考试院和省电教馆一共招录社会人员8人,其中4人原单位是教育考试院,1人原单位为电教馆100%持股的江苏视听教育技术服务有限公司;

省教育考试院招录6人,6人原单位全是省教育考试院。教育厅报刊总社招聘1人,原单位报刊总社。省电化教育馆招聘3人,1人原单位是江苏视听教育技术服务有限公司,1人原单位教育厅直属南京邮电大学;

省教育考试院招录社会人员4人,3人原单位教育考试院。教育厅报刊总社招录3人,2人原单位报刊总社;

江苏省教育厅共招聘10名原单位为教育厅直属单位人员;

江苏省教育厅报刊总社和电教馆共招录社会人员2人,2人原单位为教育厅报刊总社;

教育厅部分岗位未公示,目前从面试人员名单里发现教育厅报刊总社编辑出版岗进面试的3人全是在报刊总社的临聘人员;

而且有的年份所有面试分数80分以上的全是他们自己人,面试是不考专业技能的,参加这种单位的面试人员中很多是公务员或已有编制的人员,面试水平不会相差太大。

我老婆这次的岗位参加面试的就有税务局公务员、事业单位编制人员,最后都没考过他们教育厅直属学校的不在编人员。装勤中心领导跟我说的他就在面试现场,说我老婆也确实很优秀,通过调查我老婆单位也知道我老婆工作也很认真负责,但具体怎么处理还得开会决定。在审核已经错的那么明显的情况下,根据他们以往的录用情况来看,他们自己组织的面试成绩是让人无法信服的。

有人质疑这个岗位如果是给她安排的“萝卜坑”,为什么不提前让她符合条件;但不录用她就不录用别人,即使有好多符合条件的人在,而且单位招聘也是需要用人,申请招录一个岗位也需要很多道程序,这该如何解释呢?

江苏省的专业审核是按照《江苏省 年度考试录用公务员专业参考目录》来审的,公告中有明确的要求,第一名报考的专业既不在招录表里,跟招录表里的专业也没有包含和被包含关系,这一点他们都是认可的,如果按照相近的计算机类来审的话,那又可以扩大几十个专业进来,显然不符合招聘的要求了。

多年从事公务员和事业编制考培的老师告诉我,这样的岗位你压根就不能报,不可能考上的,另外发现这种问题,你反映问题也是很不明智的!

把我们的这件事发出来也是希望大家以后能从我们这件事里吸取教训,不要像我这样一步错步步错,也算是有一点点收获和价值了。

#惠英红说沈月的脸是老天赏饭吃#面试紧张到又哭又抖的沈月得到惠英红的肯定:你的脸就是老天爷赏饭吃[彩虹屁]能得到大佬的肯定真的不容易,可盐可甜,可美可酷,沈月加油[抱一抱][抱一抱]

保安老高把前来面试的小伙子拦了,原因是经过他的查访,他觉得这个小伙子看起来太嫩生,一没学历,二没资历,来厂里面试就是捣乱的,老高直接轰他走,没想到被开车经过的老板看见了,老高嘻嘻哈哈以为自己办对了事,结局却令人意外!

我是厂里人事,我们公司是一家半导体公司,主要是做芯片测试和封装的。保安老高原本是厂里的机修,跟着老板有20个年头了,因为年龄的原因去年就退下来了,老板看他跟着自己打拼不容易,就把他返聘回来做了一名保安!

老高在厂里是老资格了,人人见他都会给他三分薄面,就连老板也当着他的面说:“老高是功臣,没有老高,就没有我的今天!”老高听后心里可美了,但是就是因为这个,他在厂里可盛气凌人了,他啥事都想管,啥事都想过问!

事情是这样的,前段时间因为生产比较忙,车间坏机率多,老高在背后嚼舌根说车间里的一个师傅不行,因为他是老高带出来,他不想和老高冲突就果断自离了,他这一走机修人手就不足,为了招人我贴了告示在厂外!

前天上午厂门口来了一个年轻人,没想到被保安老高给拦了,他让年轻人出示了简历,他一看年龄那一栏是18岁,学历一栏更是初中毕业,马上不耐烦地说:“你不符合我们厂里招人的需求,我们招聘的都是有专业素养的人,厂里的设备都是几十万上百万的,万一要是被你弄坏了,你可担当不起,我们这里不适合你!”

小伙子没给他好脸地说:“你是瞧不起人呢?你们不是要招程序技员吗?再说了,你就是一个保安凭什么否定我!”

老高不屑一顾地说:“别看我是保安,我可不是普通的保安,你面试程序技术员肯定要先过我这一关,不然休想进去!”老高心想,这么小的岁数,能有啥从业经验呢?他这般说不知道哪来的自信?

小伙子不服气,跟保安老高大声吵了起来,硬要往里面闯,就在这个时候,老板的车从远处开了过来,见他们在争吵,把车停在一边走了下来,走近了慌忙地问:“你们什么情况?”

小伙子说老高不让进去面试,老高抢着说:“我看他是来捣乱的,这么小的岁数,初中文凭还想面试程序技术员,真是可笑!”

小伙子气不过,对老板说:“我虽然只有初中学历,但是我自打辍学开始就跟着师傅搞自动化设备,你说你们公司都有哪些设备吧?里面的程序控制系统我都懂,有问题我肯定能给你调试的明明白白的!”

他这话老高根本不信,他也是老机修了,而且带了不少徒弟,在设备这一行也摸爬滚打有几十年了,都不敢自吹自擂,尤其是程序控制这一块儿,没有十足把握自己都不敢瞎说!

老板倒是挺客气的,想着让他说出一些常用品牌程序控制器的名称,没想到他一口气说出了十多种,有些牌子连老高都没听说过,不过老板倒是脸上露出了些许喜色!

目前公司设备在用的也就其中两三个牌子,老板也不知道这个小伙子怎么知道那么多型号的,老高更是为之震惊,在一边不敢说话!

老板拉着小伙子进到车间,随便就拿一个拆下来的控制器,问他这是什么东西,是什么牌子,哪个国家的,想考考他是不是真认识!

没想到他不仅对答如流,还主动说出了这些控制器在什么线程中,各自有什么优缺点!这时候老高也跟在后面,然后在一旁偷偷听着!

老板不住地点头,小伙子期盼着说:“我说再多也没用,你车间安排一台设备我调试一下,有没有真功夫马上见分晓,如果你觉得我的技术还可以,你就把我留下。如果你认为我的技术不行,我自己走人!”

恰好车间有一台设备出了问题,设备部的人都搞了好几天也没把问题找出来,本来是想找厂家来看的,现在刚好让他去看一下,如果他能找出问题,老板心想就把他录用了!

来维修室后,小伙子麻利地拧开电箱螺丝,然后快速查看了一下内部控制器,就从自己的双肩膀里掏出笔记本电脑,开机后把数据线插到控制器上面,然后打开电脑调出程序自诊窗口!

老高看到眼前的一幕,手里捏了把汗,自觉自己做错了事,然后不好意思偷偷地溜走了!没一会,小伙子就找到问题了,还指着程序上跳动的点给老板看,说是这个点发生了短路,然后顺着对应点,他很快找到了问题点,他边包扎边说:“你这个设备里面的线路太杂乱了,有些跟随机器动作的电线避免破损要包扎一下才好,而且线路之间还会发生信号干扰!”

老板彻底被眼前这个小伙子征服了,当即拍板就录用了小伙子,工资开到了8000每个月!小伙子由被拦到被录用的过程,在厂里都传开了,保安老高心里不是滋味,想着找个机会把面子争回来!

可是没多久老板就找到我,让我出一则公告,大致内容是保安老高被一大批员工投诉,经过人事调查,情况属实,为了严正视听,予以记大过,当即开除!

你们说,老高该被开除吗?

(网友投稿)

@番茄偏爱西红柿 :

1.老高倚老卖老,自认为自己是厂里的老人,也是机修出身,就能对招聘的事指手画脚,却没想到搬起石头砸了自己的脚,这属实是自作!

2.千万不要以貌取人,以学历论人,要想着给人机会,而不是全盘否决别人,否则只能做一只“井底之蛙”!

你们说呢?

#武威头条# 消息都是从哪里来的,眼里看着,心里疑惑不解,真真假假全凭猜测。一群牛鬼蛇神,一会儿张牙舞爪,一会儿各显其能。就是没个孙猴子出来以正视听。

早晨收到老板的信息,说疫情防控政策暂时没有变化,继续在家等候,强烈怀疑他发不起工资了,要无限延长见面的期限了。小餐馆、小超市都开门营业了,不行了就考虑一下去餐馆应聘吧,不知道老板们还缺不缺人。

【#今年全国招聘特岗教师8.4万余名#】4月6日,教育部、财政部印发通知,全国计划招聘特岗教师84330名。此次招聘以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,可适当招聘高等师范专科毕业生。所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

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