互联网人均薪资15600元，你拖后腿了吗？
最近，拉勾发布了《互联网人薪资报告》，报告显示，开年以来，互联网职业的平均薪资已经回升到去年一季度的水平个，达到15600元，比四季度增长7%。
看到这个数据，有网友都表示自己工资不达标很伤心，“四线城市新媒体从业人员4000元工资哭晕在厕所”，也有网友不认可这个数据，表示“你这太低了，脉脉上人均月薪过百万呢”，不知道其他互联网从业人员对这个薪资怎么看呢？
这个数据有没有代表性不好说，但总体而言，随着疫情的好转，我国经济在全面复苏，互联网从业人员需求越来越旺盛，加之现在是求职旺季，互联网从业人员薪资有所上升也属正常。
干了五年的新媒体，平均工资不到3500，最后还是决定辞职了。
大学毕业后就回到老家县城上班了，是一家创业型的新媒体工资，老板也很年轻，那时候新媒体还没火起来，当时我也啥都不懂，跟着公司一起学，那年工资2500含满勤，工资不多可以接受，毕竟第一年学习为主，而且公司都是年轻人，氛围不错。
-，公司业务逐渐扩大，我因为是公众号编辑，内容越来越多，工资加了300，每个月到手2800，一个月30天有28天都是推文广告，一个人忙的差点崩溃，到头来提成大概就500多[捂脸] 要是请假还要扣满勤200和当他工资1。
开始，由于工资业务一直原地踏步，加上竞争对手增加，公司开始走下坡路了，这时候老板又给我画饼了，说拉我入伙，不用我投资，给我10%的股，但要求说是股东了就没有工龄了，我的工龄有400的，其实我是拒绝的，心里清楚公司什么样的，部门已经不赚钱了，更别谈分红了，但还是被老板画饼黑画进去了。
后面的日子并没有变化，老人一个接一个走，新人来了又融入不了，那几个月没多少业绩，每个月工资打卡3200不到，工龄也一直没给我，其实什么入伙的事也根本没实施。
去年下半年，我想着这样下去一点劲没有了，决定辞职了，老板还是极力挽留我，毕竟老员工，而且说实话平时关系都不错，但我还是走了，毕竟人心涣散。
听说我走了后，公司陆陆续续走了十个人，其实我们老员工都希望公司好，当公司走下坡路时提了很多建设性的意见，但都没
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