今天路过芜湖卷烟厂门口，看见停满了大大小小的车辆，一辆辆后备箱大开着，有的已经装满，有的正在装，打眼一瞧，具体都有啥真没看清，就看见了大米，鲜鸡蛋，还有礼盒装的萝卜，至于萝卜丝还是萝卜条也没看到[偷笑]
原以为是福利，有人说这是集资购买的助农产品，真不错！
不过烟草公司的效益真是好啊，逢年过节的各种福利都领个不停，接下来，还有的开年福利，新年福利，肯定更是丰厚！
我严重怀疑：烟草公司的员工是不是平日里都不用花钱买米面粮油之类的[笑哭]
回头关注一下烟草公司的招聘启事，看看有没有机会应聘进去？哪怕做个一线工人也行啊[笑哭]不仅工资高，各种福利还能拿到手软，太吸引人了！
心里面痒痒的，搞得我看《促醒者》都不香了[捂脸]
#电视剧促醒者征文#
安徽考德上
安徽广播电视大学芜湖市分校招聘成绩及围体检名单公告
安徽广播电视大学芜湖市分校招聘成绩及围体检名单公告 - 招考信息 - 安徽考德上_公务员考试_安徽公务员培训_安...
，芜湖市教师编制考试的难度越来越大，放眼望去，职位大多只招一个，很多职位还都是高校毕业生计划，专门为应届生缓解就业压力准备的。今年考编制的时间也从以往的7月份，提前到了三月底。其实，目前很多学校都缺老师，但是编制有限，不得不聘用一些校聘老师。未来，教师编制考试竞争压力也会越来越大，除了新学校的主科会招聘较多老师，其他学科都是只招1个甚至不招。
其实，安师大很多优秀师范生都流失了。很多去了江浙一带。芜湖当地的竞争压力又这么大，很多人的第一选择估计都是外地了。
考德上下半年芜湖市弋江区事业单位招聘递补资格复审公告
下半年芜湖市弋江区事业单位招聘递补资格复审公告 - 招考信息 - 安徽考德上_公务员考试_安徽公务员培训_安徽人...
一、资格复审时间
1月26日（周二）上午9:00-下午17:00。逾期不办理资格复审者，视为自动放弃，取消其参加专业测试资格。
二、资格复审地点
弋江区为民服务中心2栋3楼2309室（利民东路2号）。
#芜湖双招双引#一季度签约项目60个，总投资超101亿元
聚力“双招双引”湾沚动能澎湃
人才招引快、招引项目多、营商环境活……今年一季度以来，湾沚区把“双招双引”工作视为高质量发展的“源头活水”，千方百计引进重大战略项目和产业头部企业，加快推进主导产业和战新产业的延链、补链、强链，并坚持人才链与产业链同频共振，不断抢占发展先机，为建设安徽高质量发展样板区积蓄起强劲动能。
创新制度引才留才
“人才是第一资源。企业需要什么人才，就是人才工作的落脚点。”湾沚区委组织部副部长、人社局局长丁云飞表示，企业用工服务既是“招才引智”的一部分，也是服务“招商引资”的重要举措。今年以来，湾沚区拟定企业人力资源服务方案，明确通过“老带新”、市场化运作、劳务基地建设和校政企合作方式，全年为开发区企业招引各类人才8000人以上。为统筹疫情防控和人才招聘，该区将往年春季大型招聘会改成小规模、多频次的镇村巡回招聘，促进返乡人才就近就地就业。
招才引智，需要解放思想、拓宽渠道，需要“线上+线下”“内招+外引”“劳务基地+校政企合作”多措并举、多点发力。湾沚区在“新安人才网”等省内知名人才网站开设“春季人才招聘专栏”，开通“湾沚区公共就业求职登记”平台，免费为求职人才推荐合适岗位。该区还在全省率先探索与抖音短视频等平台合作，委托专业公司为10个重点引才用工企业开展线上招聘。
数据显示，今年以来，湾沚区参与镇村巡回招聘的企业160家，参加招聘会的求职群众6700余人，现场登记求职人数2427人；参与网络招聘会的企业325家，提供就业岗位14577个，登记求职人数2100人；开展视频直播招聘活动2场，参与企业23家，通过网络与企业招聘专员互动的求职者超过2万人。招才引智小组还先后赴甘肃、吉林、河南、云南、陕西等地，通过劳务输出、院校合作等方式引进区外人才760人。
引好项目延链强链
3月25日，湾沚区政府与京东自有品牌签署战略合作协议。双方计划共同打造“京东自有品牌”科技产业园，逐步实现“京东自有品牌”湾沚造。项目还将通过数字化赋能优质企业，助力该区“十四五” “115”战略（力争“一新”产业集群产值达1000亿元，“一轻”产业集群产值达1000亿元，“一重”产业集群产值突破500亿元）实施。
“招商引资，不是装进篮子就是菜，它们是辛苦活，更是技术活。要吃透自己的产业基础、比较优势、整体的产业方向设计，围绕这样的目标去开展工作。”湾沚区投促中心主任孙忠良告诉记者，今年以来，湾沚坚持一二三产联动，将突出招大引强与延链补链相结合，强化区域定向招商——以“一轻一重”产业主攻长三角和珠三角，以“一新”产业主攻航空高地。同时，围绕航空临空、电子电器及健康生活家电、汽车零部件及高端装备制造等主导产业，推动大企业、大集团投资建设高端项目。
营商环境是招商引资的生命线。湾沚区在“承诺制”“标准地”改革上率先破冰，实现“拿地即开工”；创新成立民营经济统战办公室，建立“企业吹号、部门报到”响应机制，实施 “网购式”“一站式”服务。此外，该区还采取“周汇报”“月会议”“季调度”模式，形成储备项目抓招商、新建项目抓开工、开工项目抓投资进度、建成项目抓投产达效的发展格局。
付出赢得回报。今年一季度，该区主要负责人外出招商12次，驻点招商人员外出162天，各成员单位外出116天，一批年轻干部走上了招商一线。全区共新增签约项目60个，协议总投资101.07亿元。其中，亿元以上项目就有17个。芜湖日报记者 王世宁
安徽芜湖两所学校招116名编外教师的消息搅动了舆论圈。令人感到不解的是这两所学校均为义务教育学校，应该由国家财政全额承担办学经费，为什么不在编制内招聘教师呢。小编仔细查阅了一下安徽各地的教师招聘，近年来搞编外招聘的学校还真不少。沿海地区实施的教师招聘模式也被引进到内陆地区来了。由于是编外招聘，要求也比较低，本科学历就可报名，暂时还没有找到工作的毕业生可以试一试。一旦被录用，与教育局签合同，有五险一金，比企业打工强不少。同时，还可以边工作边考编，实在考不上编，只要不犯错误就能够一直干下去。在严峻的经济形势和大学生就业难的情况下，一份相对稳定的工作对绝大多数人来说都是来之不易的。
#我在大学等你#安徽师范大学！“高薪”专业推荐！
安徽师范大学！位于芜湖市，其是一所师范类普通本科大学！
下面我来给您介绍一下，该校一些专业的就业情况，以及我的报考推荐！
师范类专业！#志愿填报指南#
安徽师范的该类专业毫无疑问是王牌。毕业生就业一般是当老师和考公务员。
每年带着编制来招聘的中小学，基本是没有！毕业生想当公立老师还是要通过教师招聘考试才能实现！目前看通过率还不错。芜湖附近就业的话，初始薪资一般是4500左右。综合高考录取分考量，我认为报考性价比还是不错的。
电子信息工程专业！#大学专业怎么选#
安徽师范的该专业硬件方向找工作，难度不大！目前看毕业生选择最多的是合肥附近的科技类企业。初始薪资一般是5000左右，薪资成长性一般。由于安徽师范的高考录取分并不低，一般会超过一本线40分左右，所以综合来看该专业的报考性价比稍微有点低。
计算机科学与技术专业！
安徽师范的该专业毕业生，找工作问题不大。但是好工作非常少，仅有少数的毕业生能就业到不错的企业。大部分毕业生还是要参加培训，薪资也就是3000左右。所以综合来看，我认为该专业的报考性价比非常低。
通信工程专业！
安徽师范的电信学院还是不错的，通信工程专业的毕业生，还是有一部分能就业到三大运营商的。个别非常优秀的也可能会就业到华为。初始薪资一般是5000到6000左右。综合来看，我认为这个专业报考性价比还可以。
总体来说，每年来安徽师范大学招聘的企业还是以教育类为主，银行和运营商次之。综合高考录取分考量的话，我认为该校的师范类专业还是值得考生选择的。另外该校高考有一部分专业是大类招生。
如果您想了解我对其它大学专业的就业分析和高考报志愿推荐的专业选择顺序！
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长三角地区招聘需求前10的城市分别为上海、杭州、苏州、合肥、南京、宁波、无锡、常州、芜湖、温州。
高歌猛进的新一线合肥人口总量和增量都稳超南京，合肥迈入特大城市行列！相对于风投正劲的合肥，南京发展则略显落寞，原因分析：合肥靠新兴产业、实体制造业发展经济，当年合肥宁可延缓地铁建设也要拿出三分之一财政收入支持京东方，现在回报是丰厚且持续的，这背后靠的是最佳风投机构合肥市政府的魄力和精准眼光，而南京一味地靠修地铁、大搞基建谋求短期经济高增长，显然是不可持续的，如今南京最有名的就是地铁和虚高房价，新兴产业一地鸡毛，没有产业没有就业岗位，再加上虚高房价，导致零门槛落户的南京人口增长依旧乏力，且跟合肥的差距越拉越大！落户南京不要求学历、年龄、技能，但依旧难寻楼市接盘侠！[灵光一闪]虽然两座城市都是长三角副中心、省会、新一线城市，但很显然，合肥的发展速度和可持续性都更优于南京！#合肥头条# #人口普查# #南京爆料#
考德上芜湖职业技术学院招聘编外工作人员笔试公告
芜湖职业技术学院招聘编外工作人员笔试公告 - 招考信息 - 安徽考德上_公务员考试_安徽公务员培训_安徽人事考...
一、笔试时间安排
笔试考试时间：2月6日，上午9:30-11:10。
二、打印准考证时间和网址等
1.网上打印准考证时间：2月1日8:00-2月6日9:40。
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