经济发展是劳动力就业的强大动力，岗位资源是劳动者就业的源泉。在解决农村劳动力就业方面，朝阳区始终坚持在产业发展中解决就业问题，以发展促就业，以就业带动经济增长和人民生活水平的提高。
结合区域功能定位，实现产业发展与就业工作的有机结合。朝阳区在“十一五”规划中，将建设奥运、CBD、电子城三大功能区作为带动全区发展的核心工作，推动文化创意产业、现代服务业、旅游业等支柱产业的发展成为三大功能区建设的重要内容。该区紧密结合产业结构调整方向，积极打造就业品牌，牢牢把握土地资源丰富、产业入驻条件成熟等优势，在工作中将农村劳动力就业与服务业、物流业、民俗旅游、绿色产业发展相结合，激励企业吸纳本地区农村劳动力，形成了公交就业、郊野公园、商贸企业等一批转移就业品牌。目前已开发适合农村劳动力的就业岗位10万个。全区规模以上(60人以上)商业企业安置农村劳动力近6000人。效野公园的建设为农村劳动力敞开了就业的大门，500余名农村劳动力走上了保洁、绿化养护岗位；同时还积极鼓励各地区充分发挥地域特色，实施“一街一乡一特色”的品牌就业工程，就业集群效应初步显现。如常营地区打造的清真食品一条街，有近200名农村劳动力得到了安置。
近几年来，随着北京市大力发展公共交通，朝阳区公交线路不断增多，为周边地区带来了众多新增就业岗位，借此机遇，朝阳区积极在区域内打造公交就业品牌，使公交行业逐渐成为安置朝阳区失地农民的一条主要渠道。截至目前，公交行业安置本区农村劳动力1721人。仅以金盏地区为例，公交行业安置该地区劳动力近千人，仅农村劳动力就达到617人。为打造公交就业品牌，朝阳区不仅在政策上给予优惠，而且还采取了送政策上门的服务方式。在促进农村劳动力就业政策出台不久，就为在公交行业安置人员较多的北京德业兴劳务服务有限责任公司提供了上门送政策的服务，并且多次上门现场办公，目前，德业兴劳务服务有限责任公司已经安置朝阳区劳动力近万人，其中仅农村劳动力就达到1500余人，享受各类优惠政策达180万元，既实现了企业自身的不断发展壮大，同时也增加了企业效益。
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