江西宜春丰城市农业局自开展发展提升年活动以来，切实抓好各项工作的落实，明确责任分工、跟踪问效、创先争优、服务地方等工作，扎实推动发展提升年活动深入开展。一是迅速传达落实，抓好责任落实。成立发展提升年活动领导小组，下设办公室，指定活动专门联络员，形成一把手负总责、分管领导具体抓、办事人员认真抓的工作格局；召开全局大会和科务会学习发展提升年活动动员会精神和鄱阳湖生态经济区建设相关文件，对发展提升年活动进行再动员、在部署；开展发展提升年活动大家谈，每人撰写一篇发展提升年心得体会，设置活动宣传专栏，悬挂宣传横幅，张贴宣传标语。二是加强跟踪督办，加大推进力度。加强与地方行风评议部门、优化环境监测部门的沟通联系，及时了解办事处在地方测评中的第一手资料；对内着力健全和优化“日清、周问、月考、季评”等运行机制和管理模式。三是优化发展环境。积极开展创先争优服务月活动，到乡镇开展调研，了解情况，开展公开承诺活动，推行微笑服务，打造工作能手岗，切实履行一次性告知制、首问负责制、限时办结制，做到让服务对象满意。四是对外树立形象，服务地方经济。积极介入地方开放型经济发展的重大项目建设和招商引资活动，确保服务效率和满意度“双提升”。四是牢牢把握监管与服务的平衡点，努力提高工作效率。
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