为进一步扩大城乡就业，确保德州市就业再就业形势持续稳定，印发《德州市就业工作要点》，明确全年就业工作目标任务，主要任务是：城镇新增就业 6.5万人，新增农村劳动力转移8.5万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，高校毕业生初次就业率达到80%以上，毕业生就业人数持续增加。为完成上述目标任务，市人社局重点抓好六个方面的工作：
一、完善落实积极就业政策。抓好我市一揽子就业扶持政策的督促与落实工作，继续落实“五缓四降三补贴”政策，发挥社会保险功能扶持企业发展应对金融危机，做好扩大失业保险基金支出范围试点工作。
二、抓好三类群体就业。将高校毕业生就业摆在就业工作首位，出台普通高等学校毕业生就业工作政策文件；加强与济南、青岛等城市劳务对接，推进农村劳动力转移就业；拓宽就业渠道，搭建设供需对接平台，继续实施“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“四个一人才招聘”等就业专项活动，建立就业困难人员“一对一”帮扶制度，确保每一名就业困难对象有业可就。
三、推进创业带动就业。制定出台促进创业带动就业政策办法，将提高创业服务质量、创业带动就业率列入就业工作目标考核范围。开辟毕业生创业“绿色通道”，完善落实市场准入、企业孵化、税费减免等扶持政策，重点实施好创业助推“1+3”行动。建立德州市高校毕业生创业孵化基地，吸收有创业愿望和具备创业条件的大学生到孵化基地创业。联合开设SYB（创办你的企业）项目和YBC（中国青年创业计划）项目，提供“一对一”指导培训，提高创业能力素质。
四、加强公共就业服务体系建设。建立完善就业服务信息系统，实现就业信息市县乡村四级互通互联和信息共享。落实免费服务制度，建立农村人力资源信息库和企业用工信息库，加快建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
五、夯实就业基础工作。建立劳动力资源调查统计分析制度，开展企业用工定点监测，完善失业动态监测制度，及时掌握最新动态，加强对就业相关问题的研究，着力解决就业难点问题。
六、依法落实就业工作目标责任制。实行就业工作目标责任制，市政府与各县市区签订就业工作目标责任书，完善定期通报、考核、奖惩机制，确保工作顺利推进。
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