【回顾苏宁30年人才战略，激励就是最好的约束】
翻阅历年《财富》杂志全球最受尊敬企业排行榜，不难发现，无论经济形势如何改变，那些卓越的企业始终盘踞在那里。这些企业都有共通的成功指标：公司吸引、激励和保持员工的能力。12月26日迎来30周年司庆的苏宁就是如此#苏宁30周年嘉年华#。
经过多年的不断完善与发展，苏宁已经形成了工资+奖金+基本福利+中长期激励的基本薪酬结构，今年年内还进行了两次加薪。苏宁还特别注重差异化激励，张近东曾自掏腰包拿出1000 万设立“互联网创新基金”，激励敢创新、能创新的人才。
经过多年变革，苏宁的人力资源理念由“流程驱动”向“个人成就驱动”转变，反对打工心态，倡导创业氛围，通过这样的转变可以向员工传达出这样的一个文化信号：事业共创，苏宁为员工提供的是一个可持续的事业发展平台，而不是简简单单的一份工作。
为了让员工得到发展，苏宁在用人方面大胆调兵遣将，对年轻人才实行高责任、高起点、高管带教”的“三高”培养模式，激励年轻人在工作成绩、专业特长和事业追求中获得自信和满足感，在职位晋升、职责担当中获得自我价值实现的成就感。通过将责任导向融入激励机制，实现了企业与个人的价值一体化，构建起事业相互成就、命运休戚与共的共同体。
在一个尊重员工价值、肯定员工成绩、注重员工回报的公司，作为一名员工，怎能不充满干劲呢？无论世人评价如何，苏宁三十年来的人才战略值得借鉴和肯定。
江苏苏宁拖欠三个月工资，苏宁的财务压力变得越来越大，张近东可能要面临壮士断腕的选择，苏宁少帅张康阳主导国米这几年，其实还是有成绩的，只不过体育业务长期亏损，事实上已经成了苏宁最大的累赘。
之前《罗马体育报》就报道了苏宁少帅、国际米兰董事局主席张康阳已经指示罗斯柴尔德银行为俱乐部寻找新的老板。结合最近的几个消息，苏宁董事长张近东抵押了自己的股份，苏宁旗下的PPTV也放弃了续约英超版权，现在又传出苏宁已经拖欠三个月工资，基本上可以断定，苏宁现在陷入了很大麻烦的资金困难。我们来看一下具体的财务数据，财年前三个季度，苏宁亏损分别为7.39亿、5.42亿、7549.4万，这也是近年来，苏宁第一次出现了大规模亏损，尽管随着时间推进，苏宁在不断缩减亏损，可要知道在财年，苏宁的净利润就高达93.2亿，疫情的冲击，恒达投资的失败，加上苏宁本身业务受到了阿里、拼多多、京东等电商平台的挑战，让苏宁面临着极大的发展压力。壮士断腕是现在苏宁不得不做的选择，选择保留下苏宁的核心业务，体育业务本身就是亏损巨大的，苏宁现在选择去掉包袱或许是最好的选择。
中超六大豪门队长薪资排行榜
6、吴曦 江苏苏宁 500万
5、蒿俊闵 山东鲁能 500万
4、奥古斯托 北京国安 4700万
3、莫雷诺 上海申花 7300万
2、保利尼奥 广州恒大 1.1亿
1、奥斯卡 上海上港 2.07亿
新赛季的中超将失去多位顶级外援，包括胡尔克、佩莱、特谢拉等球星，其中胡尔克更是上港的第一队长、佩莱也曾担任过鲁能的队长。不过，在中超豪门球队中，队长级别的球星还是相对稳定的。
吴曦，已经顺利和苏宁续约两年，正式执行新合同的500万顶薪。预计这位国足主力中场将终老苏宁，他也会是队史担任队长一职最长的球员。从续约的时间点上看，吴曦是苏宁队中第一个完成续约的核心球员，足以证明他在球队中的重要性和地位。包括吉翔、顾超、周云等本土名将仍未完成续约，但老大哥已经成为了榜样，相信很快会有第二批球员完成续约，但未必能匹配吴曦的薪资。
蒿俊闵，国足和鲁能的双料队长，外号“三哥”的他是鲁能最重要的中场球员。他同样需要降薪，但幅度不大，只会比以往的赛季少拿300万。如无意外，健康的蒿俊闵在新赛季将重新满血回归，继续以队长的身份带领鲁能创造更好的联赛成绩，甚至卫冕足协杯冠军。当然，更期待他在国足、亚冠赛场能有更好的表现。
奥古斯托，上赛季饱受伤病困扰，在中场方面未能与比埃拉重新组成双核。从个人表现和状态来看，奥古斯托开始处于下滑阶段了，预计新赛季将是他为国安效力的最后一年了。以他的地位，从主力中卫于洋手中夺回队长袖标，应该不是大问题。目前，他的薪资高达4700万。
莫雷诺，基本确定在上海定居的申花忠臣。多年来，他一直是申花的第一队长，只有他不在场的情况下，曹赟定、李帅等人才能戴上队长袖标。预计莫雷诺肯定可以为申花效力超过十年，而球队为他匹配的年薪高达7300万，是核心级别的体现。
保利尼奥，有望正式成为恒大的第一队长，因为郑智需要顾及总经理职务的工作，新赛季恐怕连训练的时间都没有。扶正保利尼奥，是名正言顺的，球队也信服由他成为新的第一队长，毕竟缺少保利尼奥，等于没了半支球队。同时，他高达1.1亿的年薪应该能维持下去，毕竟他是中超仅有的世界级巨星了。
奥斯卡，在胡尔克之后，他是最有希望担任上港队长的。特别是新帅莱科的到来，希望能由与自己语言相通的球员担任队长，以便更好地理解主帅所思所想并执行。当然，王燊超也是球队多年的队长了，但不会介意由第一核心奥斯卡承担该职责。值得一提，奥斯卡是否需要降薪呢？毕竟他的年薪高达2.07亿元，已经占据了6亿支出限额的30%了。
#懂球大会##中超#
哀莫大于现实！苏南苏宁锡三市真实薪资水平，幸好没找到南通的数据！
当潮水褪去，才知道谁在luo泳！
网络上看到一则数据，过于真实，莫名心酸！
江苏最发达三市的薪资水平：
苏州：4755元；
南京：4620元；
无锡：4541元。
这大概率是青雀见到过的公布数据中最低的，但也是感觉最真实！
同时，三市分布比例最高的区间分别是：
苏州：3K-4. 5K，比例21.6%；
南京：2K-3K，比例24.8%；
无锡：3K-4.5K, 比例23.9%！
如此来看，无锡的薪资分位分布更加友好一些！
作为江苏最发达的城市，薪资尚且如此，南通的情况可想而知！
可惜，没能翻到南通的薪资数据，暂且保留一丝希望吧！
#江苏# #南通头条#
Offer决赛圈
1、苏宁银行，总包32万，公积金社保12%，饭补、电话补助、过节500～1000苏果卡。8点半上班，下班时间大概率9点以后，周六加班未知
2、Kika，月薪23K B以上绩效2个月年终，总包也差不多32万。公积金8%，社保按照工资一半基数缴纳。作息时间未知，说是星期二和星期四可能加班，周六不加班。
有经验的老哥来帮我参考下，我该怎么选择？
——网友分享
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我是IT哥@IT烂笔头 ，每天分享互联网干饭人的真实经历，喜欢的朋友右上角点个关注，交个朋友吧。我们永远为一线员工发声！
#头号周刊#
皮之不存，毛将焉附？中超要变天了，球员高薪恐将成为历史！黄海学院派主教练吴金贵直言：“中超球员年薪二三十万应该知足了！”一针见血！一旦母公司没钱了拉下脸，球员就只能回家养老了！想想连浓眉大眼的苏宁都欠费快停机了，其它俱乐却也只能呵呵了！香车美女？也只能是传说了！
据记者赵震透露，江苏苏宁众将拒绝在中超工资确认表上签名，那么截至日1月29号时新科冠军恐怕就将面临中超准入问题！原因很简单，自去年9月后，苏宁就没发工资了！豪门尚且如此，中下游俱乐部就更不用说了！
实话实说，金元足球让球员的薪水达到天花板了，俱乐部已不堪重负，为求生存，俱乐部只好各显神通，欺上瞒下！死要面子活受罪，活一天算一天！球员们还矫情！孰不知，一旦投资人不堪其扰干脆放弃，球员们恐怕只能失业另谋高就吧！慎之慎之！
#中超球员年薪二三十万该知足吗# #曝苏宁欠薪仍要球员工资表签名# #奥拉罗尤否认与其他球队接触#
#国美停发员工工资#
最担心的事还是在发生：国美停发工资变相裁员！
继苏宁之后被强制执行，黄光裕被传套现离场，估计后续还有不利消息！
苏宁，国美这样的民企品牌发展之路，本来就非常不易，能在时势中铸就成创业英雄更是坚强不屈，可惜时不我待，总有此类不好消息，不免悲伤的可惜！
苏宁早就找到金家了。卖掉吧。现在电商东西便宜的很。而且质量不差。现在拼夕夕有的货真的要搞死实体店。尤其是上海实体店房租贵，员工工资高。有的超市直接挂逼。超市的东西比网上贵一倍。买菜有APP还包送。超市东西贵，还规矩多，尤其是疫情期间，谁也不愿意去超市整个密接。
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停发员工工资风波：黄光裕被指为冒进买单 国美走到“生死存亡”关头
一年前，在郑州跟着一个亲戚在郑州安装空调。
这个亲戚表姐夫是郑州市的一个苏宁服务网点负责人。我们装空调的工资全部是由他来跟我们结算，我们装空调是包工活，一台空调是给结算70快钱。
我们虽然是亲戚关系，但是空调安装结算价格、是一视同仁跟别人都是一样的。
装空调不像别的行业，淡旺季太明显，基本上就是靠天吃饭。天气热的时候一个月能挣一万多，淡季挣3000也有。交一交房租再吃吃饭完全攒不住钱。坚持了三年辞职了。辞职后网点负责人要扣压1万块钱质保金 ，辞职一年之后才给，到现在为止都过去一年多了这个钱也还没有给我，我之前也给他打过电话，他说算下就给我了，光说给我但就是不给钱。我比较在乎亲戚关系、担心因为这个钱把亲戚关系弄僵，所以又不好意思一直要。有没有什么好的办法把钱要回来？
谁能想得到，苏宁都这个样子了，里面一大堆出去找不到工作的高管还继续拿着大几万的工资，年薪百万的很多，都舍不得离开，每个月没什么工作，继续拿高薪。相反的是，外面一堆债主一分钱都拿不到，唉
老公在苏宁上班工资只有6000多元，最近应聘了了一个新公司，工资给14000就是离家远，苏宁说下个月工资也会涨到上万，现在犯难了去还是不去[捂脸][捂脸][捂脸]
实体店最后一个巨头，国美电器最后可能也撑不过这个冬天了。
去年的时候，苏宁因为欠债太多，被深圳国资委收购了。
今年国美因为盲目扩张，资金链断裂，已经发不出工资了。
国美内部工作人员表示，国美内部已经开始让员工自愿签署停薪协议了。
黄光裕和杜鹃也被曝出减持了大量的国美股份，据媒体透露，他们减持主要是为了给员工发工资（良心老板啊！）
国美为什么不行了？
其实国美老业务还是赚钱的，但是黄老板重出江湖后急于寻找新的突破口，于是大力投资电商板块，电商投了几百亿没什么反应，钱基本上算是打水漂了。
然后又花了几十亿投资了一个家装类的电商平台，最后这个平台没能发展起来，钱又打水漂了。
然后就是这三年疫情，把原本赚钱的实体卖场打成亏本状态了。
一边是不断烧钱的新业务，一边是陷入亏损的老业务，国美瞬间就挺不住了。
如果说苏宁的失败是盲目扩张，盲目投资的话，那国美也是。
只是疫情加速了国美衰败的速度。
疫情三年了！
这三年里，不知有多少实体店倒闭了。
像苏宁国美这样的大卖场也撑不下去，何况小店。
国美苏宁这样的大家伙不好了，甚至倒闭了对创始人的财富也不会有多少影响。
但一些小零售店，一些夫妻店，店铺的倒闭，可能就意味着好日子到头了。
我有个妹妹毕业进了江苏苏宁银行#江苏苏宁银行#，他家待遇是真的好哦，比我在几大行的同学工资还高，刚毕业到手就能快20k了，还有各种补贴，五险一金都是定格交的，简直不敢想啊。办公地点就在建邺区金融城那边，那边全是银行、金融机构这些，那里办公的全是精英！
江苏苏宁球员工资将分批得到补偿。
要留着钱给国米球员发工资呢，保洁部和保安部数十员工工资已经结清。苏宁集团：江苏队不发工资，关我苏宁什么事，不设转会障碍也还算好吧，谈的时候薪资、签字费还是会高点，但想回到从前那肯定不可能了，补偿一下底层一线员工工资无可厚非，那些球员教练几百万上千万的不发也罢。希望你老板裁你的时候，你也那么硬气。球队解散不是本意 ，但根本没人接受这个只亏钱的买卖，那能怎么办？继续让苏宁亏下去？苏宁也不是傻子。这个冠军不就是个笑话么？ 以后不提还好，一提到苏宁冠军，就是老赖欠薪球队解散。
#曝苏宁在工资确认表上打白条#一个堂堂的联赛冠军，竟然到了员工工资都发不出来的地步，可见上赛季的冠军是多么的不易啊。但这种情况问题出在哪里了呢？联赛冠军都过不下去，这在世界的足球界都少见吧，让那些排名靠后的球队怎么混呢？？？
据媒体报道，中超冠军球队江苏苏宁俱乐部欠薪数月，苏宁球队人员被拖欠三个月的工资，肖像权部分则时间更长，甚至连中超夺冠都没有奖金。
从去年开始，苏宁资金链紧张的消息一直在网络上流传，苏宁控股质押股权更是将这一紧张形势推上舆论漩涡。
虽然苏宁方面一直“辟谣”称资金链没问题，但苏宁俱乐部欠薪事件，无疑是对这一辟谣的打脸。
体育是个很烧钱的项目，尤其是像中超这种市场化程度较高的赛事来说，花钱更是无底洞。苏宁，还能玩得起吗？
张近东的苏宁因为欠债太多，现在公司不如以前了
黄光裕的国美电器，现在听说工资发不出来了，举步维艰
恒大的许家印房地产公司欠款太多，很多房子等待交付
张朝阳的搜狐公司半死不活的，直接躺平，随遇而安
...
但是张近东肯定非常富有，黄光裕也不会很穷，许老板一直都是老板，张朝阳直接活成了自己想要的样子。
京东的东哥走了、阿里巴巴的马云走了、拼多多的黄铮走了、小米的雷布斯也退了、网易的丁磊也走了、支付宝的彭蕾也去了外国、腾讯的马化腾也低调了...
曾经的京东和阿里巴巴还有腾讯等各个互联网公司，都是各种相互竞争，而且大打价格战，现在他们如果见面，也只有相视一笑，最后也只有当当的李国庆才是最后的胜者，因为他把公章别在了腰间。#媒体人周刊#
苏宁物流要宣布破产了吗？本人于入职宁波苏宁物流，10月底离职，补偿金及最后10月份工资一直没发，就在前几天我把事情的经过发布头条后公司把我的补偿金给发了，但工资还是没发，实在让人气氛，不得不在通过各大媒体再次给予曝光，让大家都看看这到底是什么样的公司，特别是大区人事总监于海卉狂妄至极，既然这样那咱们就拭目以待，本人将不惜牺牲一切代价奉陪到底！
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