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中层管理人员培训讲稿 中层管理者培训总结

时间:2021-06-26 23:53:09

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中层管理人员培训讲稿 中层管理者培训总结

产假后第一次见到小冯,没有什么太大的变化,还是瘦瘦的。她冲我笑笑,我礼貌性地回了个微笑,看她嘴巴微张好像要说什么,我脑子里闪过一个念头,说几句客套话?转念又想,算了吧!不说了,有些恩怨说不清楚,已经不在一个频道还是不要往一块凑了,不如选择远离和忘记。于是,回头和其他同事径直走了。

清晰地记得小冯刚分配到我们单位时的样子,瘦瘦的,五官不是那么漂亮,但周身有一股子文艺气息,尤其是那双眼睛笑起来弯弯的,像月牙,很有亲和力。领导安排和她一起分到我们单位的四五个女孩跟着我学讲解,她在其中形象不是最出挑的,却是最有悟性的一个。集中培训一段时间后,她讲解流畅标准,落落大方,率先就能独自带团了,着实从心里喜欢她。那时全系统举行的一些活动,只要领导让我负责组织,我总会首推她来主持,她也总能不负众望完美胜任,逐渐被大家熟知。

后来随着单位内部人员的调动,我被安排到了新的岗位,新岗位工作任务多、人手短缺,但好处就是锻炼机会较多。首先想到的就是能把她要过来就好了,私下征求她的意见,她也说想和我一起共事。我很开心,在单位里能有一个志同道合又心性相通的同事兼朋友是多么的难得,怀着这份喜悦和当时的另一骨干一起去找领导说明岗位实际情况,没想到领导也有意给我们增加人员,索性就把她调了过来。

本着能走到一起都是有缘分的思想,对她我是极其放心和信任的,她的积极、努力、进步大家也都看得见。一些大型比赛,在我们单位也只有她能拿得下来,并且能取得很好的成绩。最出彩的一次是去参加全省演讲比赛,当时从组稿,练习,拍摄MV,我和另两名同事全程参与,几乎用了整一个月的时间不遗余力地给她指导,修改讲稿,一遍又一遍,最终她获得了全省前三的好成绩,一下子就成了全系统的佼佼者,在全市都有了一定的知名度。领导对她越来越认可,评价也越来越高。

但是,人生好像总会和你开些玩笑,一帆风顺的时候冷不丁地会给你一些意想不到。到现在我都不知道那些事是怎么发生的。

后来某一天领导突然叫我去办公室,严肃地对我说,小冯和几个女同志在单位里传闲话,影响很不好,引起几个中层不满,经过核实好像也确有此事。转而领导质问我,你推荐的人你了解多少?又是怎么管理的……我很惊讶,不知道该说啥,但还是说了句:“我相信她的人品,小冯不会做这样的事。”可是,有些语言好像苍白无力。

从领导办公室出来我没有问她,也不知道该怎样问她,倒是她给我发了个信息,显然领导已经找她谈过话了,我打过去听到她在哭泣,跟我简单解释了一下事情原委,我安慰了她几句,但我不愿意参与这样的事情,没有埋怨她,也没有找领导帮她解释,事情就这样不了了之,可她在领导心里的形象也大打折扣。

再后来我被外调到别的单位帮忙,她还在原来的岗位,只是我们联系的少了。回来后单位领导有了调整,又恰逢机构改革,我们都被分到了新成立的单位,新领导大力提拔年轻人,她成了中层。此时单位里大部分年龄大的同事面临着等退休的状态,都不想再挑担子,主动退至二级单位,我也顺势回归小单位。但是年轻人一时间又无法开展工作,因此我又被新领导抽到机关里临时帮忙,虽然心里一百个不愿意,但还是硬着头皮开始了帮忙的工作。

于是和小冯又有了新的交集。

那次,乡里一名老同志需要给小冯报个表,但又不认识她,问我是否能和他一起去,没多想带着老同志就去了她的办公室。当时小冯低头在看东西,老同志走到桌前连问三遍,看看报表对不对,小冯头都没抬一下,更没有吭声。看着她如此的态度,我不由得心里很不舒服说:“就两张报表,看看行不行,人家问你好几遍了!他们还得回乡里去!”说完,我走出她的办公室,不想尴尬地杵在那儿。没曾想刚回到我的座位没十分钟,只见她气势汹汹地走进我们科室,直冲我走过来,一看就是吵架的气势:“你当着那么多人的面儿说我,就那样不客气的说我……”我反驳她,人家是比我们都大的老同志,问你几遍都不理人,还让怎么说?

我从没见过那样子的她,那一刻的我气愤、心痛……这就是我曾经一直推荐并护着的人啊!她并没有因为我的反驳而静下来,吵吵些啥我也没听清楚,也不想再和她理论下去,于是说:“你走吧!我不想跟你吵”并把她推到了门口。她狠狠地摔门而去,门框都被撞击地颤了几颤。

至此我才知道,或许她早就对我有意见了,是嫌我当年没帮她解释,也或许……我也不知道是哪里出错了。当我还一腔热情地拿真心对待她的时候,她或许早已对我有了戒心。

跟闺蜜诉苦,闺蜜一针见血地批评我,你以为自己还是当年能给人家提供机会的大姐啊?现在的你对人家没有任何价值可言,人家为啥给你好言好语呢?

难道真是这样的吗?我不想这样认为。也许现在的人都是现实的,但我还是不想把她也归为这样的人。

当晚深夜打开手机,有点意外看到了她给我发来的信息,承认是自己冲动了,说想起了曾经的我们……

就这样吧,谁还没有个冲动的时候,我安慰自己;同时也告诉自己,该学会慢慢远离退出了。

70岁寿辰当天,现场高朋满座蓬荜生辉,在亲朋好友的见证下,我宣读了遗嘱,名下的5套房子全部归小儿子所有,宣读以后,大儿媳妇当场和我对峙,我两句话后直接让她夹着尾巴离场,对于大儿子我没动手打他就是给他面子啦!事情还要从我大孙子出生说起……

我今年70岁,退休前是某军区参谋长,我的父亲是一位老红军,在父亲的影响下,我从小就有个军人梦,后来顺利考入军校,毕业后就一直在部队工作,可谓戎马一生。从来没有受过敌人的气……

我有兄妹5人,父亲一直到第五个的时候才下生我,老来得子,父亲可谓是对我期待很高,四个姐姐都上了大学,后来我也非常争气,本来就是家里唯一的儿子,上了军校,也算是圆了父亲的这个梦。

参加工作后,我认识了现在的妻子,她是一名大家闺秀,父亲和她父亲是老战友,我们的婚姻基本就是在双方家长的撮合下完成的,虽然是父母之命,我和老婆关系一直都很好,我喜欢部队,她则喜欢钢琴和舞蹈。

结婚后,老婆给我生了2个儿子,大儿子学习聪明,我本来也想培养成军人的,但是他天生对外语感兴趣,后来执意的考入了外国语大学,学习外语,作为父亲我也支持了儿子的选择。

小儿子则从小就有我的血统,喜欢舞刀弄棒,因此我对小儿子就更加的关爱,后来小儿子就走了我的这条路,现在在部队里也是中层干部,这给我的脸上,也增添了很多色彩,也是我的骄傲。

大儿子毕业后,就进入一家外企工作,不知何时他给我带回来一个日本女友,从小我就对日本人有些看法,虽然改革开放了,两国也增添了很多往来,但是我还是发自内心的不能接受这样的儿媳妇。

我曾经极力反对儿子和她交往,但是我这个儿子硬是说什么都不听,最后这个儿子,竟然做了人家的上门女婿,后来让我更难以接受的是,我的大孙子竟然跟了儿媳妇的姓,现在是个地地道道的日本名字。

这30年了,就连大孙子结婚我都没有参加,但是我听说,这个这个孩子娶了个中国姑娘,总之我还是接受不了这样的现实,这也是我们这么多年一直没有联系的重要原因。

相对于大儿子来说,小儿子就非常听话了,他一直在我的引导下工作学习,后来一路平川,我也用了我的资源,帮他一步一步的走到今天,小儿子的媳妇,是我一个战友的女儿,从小琴棋书画,最主要的是我老婆特别喜欢她,结婚第二年我的孙子就出生了。

我和老伴都特别高兴,她平时就在家里带孙子,我退休后经常养养花,有时间的话就会带孙子出去旅游,这就是我的老年生活。

这么多年过去了,我们也适应了这样的生活,好像家里面就一个儿子,渐渐地忘记了老大的存在。

那年因为日本金融危机,老大被迫从日本带着全家来到上海,由于在日本有点基础,就在上海买了套80平米的房子,一家人勉强的可以居住。

这些事情也是我小儿子和我说的,因为大儿子从出国后就一直没有和我联系过,今年我70岁了,在古人眼里70岁,就是高龄之人了,我的身体虽然健壮,但是也想趁年轻把家给分一下。

我们的请柬有小儿子帮助发送,所有的亲朋好友都收到了请柬,让我意外的是,大儿子竟然也来参加我的寿辰了,当天来了很多军人朋友,这一下子就让我心里有点不舒服啦。

寿辰还在正常的举办,再开宴之前,老寿星惯例要讲几句话,我也拿出了我的演讲稿,总结了自己的戎马一生后,谈到了老年生活计划,最后讲到了遗嘱。

遗嘱的大概内容是,名下的5套住房在我过世后,全部归小儿子所有,名下的200万存款,我100万,大儿子50万小儿子50万,但是我的话音还没落,大儿媳妇就站了起来,大声的用日本话说到……

这样的分配方法不公平,房子和存款都应该两个儿子平均分配,这样才符合国内的传统。

最让我生气的事,儿媳妇用日语在说,我那个傻儿子在充当翻译,我瞬间就想到了,日本侵华时期那个胖翻译官的画面……

我直接拍了桌子,儿媳妇话被迫停止后,我说;“你这个儿媳妇我不认可,儿子不争气,我早就没有他这个儿子啦!现在想分家产,你说下我孙子姓什么?为什么跟你的姓!中国人现在站起来了,你给我滚!这里不欢迎你”

听了我的话以后,大儿媳妇立刻拿起包匆匆的走了,我那个傻儿子也匆忙的跟着跑了出去。

这个儿子我这辈子都不想看到了,我的做法对吗?我坚决接受不了日本儿媳妇,很接受不了自己的亲孙子跟日本人姓,这个儿子真的把我的脸丢尽啦!

@钟情小惠 观点和看法;

第一;我为你的做法点赞,这样的儿子不要也罢!明知道你接受不可日本儿媳妇,她他还执意要娶这样的媳妇,更气人的是,还做了日本人的上门女婿,这和你的气质格格不入。

第二;要是我的话,直接一棍子把他们打出去。还好意思分你的家产,对于这样的人,没必要给他面子,这样的儿子不要也罢!好好的对待小儿子,你们的日子还会越过越好的,这件事就不要让他影响你的心情了。

儿子做了上门女婿,就和你家没什么关系啦!孙子跟谁的姓,让他去继承谁的家产去,这个道理在哪里都可以说得通……

#我要上微头条# #钟情小惠#

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