七嘴八舌|教育体系，没有规矩不成方圆！
没有规矩不成方圆。
小学是学习的最佳黄金时期，实际上没有压力，哪里有创新学习的驱动力，满是焦虑，……
老师焦虑，学生焦虑，家长焦虑。
焦虑抑郁症，是因为不尊重客观学习规律，没有目标和方向驱动，没有科学教与学流程指向引发的浅思维现象。
学习教育心理学、了解金字塔思维原理和哲学原理，尊重脑科学发展，可化解和消解焦虑抑郁倾向发生。
管理学应用科学的“金字塔原理”，形成强力的“组织构建”保障系统。
任何企业、集团、公司、单位和组织，无不是以“金字塔思维”原理，构建三级组织结构关系模式：初级（基础）→中层（管理）→高级（核心）。
金字塔原理，是管理学中最科学、最优化、最合理的管理结构。一直被所有企业、集团、公司、单位和组织，视为“黄金法则”采用着，遵照执行。
对于教育体系来说，同样也是最实用和使用的“法则”。
小学六年为金字塔底层（初阶）→初中三年为金字塔（中阶）→高中三年→为金字塔（高阶）
小学阶段把握主次和轻重，注重思维品质提升和思维能力训练，是核心指向技术保障，助力提升学习力和学习品质。
实话实说，小学阶段学习，学生学习很多知识，都没有形成知识体系，思维方法无序，逻辑缺失，学习识记能力缺失，知识没有内化和科学转化，形成知识流量，产生知识张力。
………………
同理，小考→中考→高考，为金字塔科学化、结构化、流程化和哲学化的最优架构形式。三点一线，是平面内最科学、最优化、最合理的直线距离。
遗憾的是，小考取消以后，学习没有压力，没有动力，没有规矩，还能成方圆？
小学阶段教育最大的失败，就是把小学的高质量学习流程、过程和优学优教方法，没有科学挖掘，没有充分释放能量。
小学学习轻轻松松，最后把学习压力挤压到了初中阶段，这是小考取消后，导致的严重弊端和后果。
教育体系，教育高质量和教育高品质发展，并不是一味地要取消小考，失去方向驱动力。
没有规矩，就没有方圆，这是“颠扑不破的”哲学规律和客观规律。
小学六年，是学习的重要黄金时期，我们的教育应当在科学上，进行挖掘，进行探索，进行发现，应用规律促进教育高质量快速发展。
小学六年，应当重视脑科学潜能的开发、学习和训练，做到“科学用脑”和优化用脑。
强化思维能力、逻辑能力和思维品质提升训练，促进学习力有效有序发展，促进引领学生心智走向成熟发展过程，培养和培育创新学习方式和创新能力。
应用思维规律和脑科学知识，提升学习力、发现力和创新力，促进知识跨学、重组、融合、螺旋、转换、转化、构建体系化过程保障。
应用语文学科资源、载体、技术、平台和学校平台，培育创新学习方式，提升学习品质，将知识与思维训练有效有序发展链接，高质量闭环连锁。
教育改革，并非一味地颠覆和推翻践行实验成功的多年教育体系构建，让科学的体系，呈现凌乱、无序、断开，千疮百孔，疲惫不堪。
没有目标，就没有方向，没有教育战略，就没有微观落地，实战指向。
教育改革，并不是一定要拆解和推翻科学的金字塔组织结构原理和教育体系，让小考→中考→高考系统化结构，破败不堪，不完美，残缺。
教育改革，要解放思想，科学思维，优化体系流程和管理流程，没有规矩不成方圆。
为什么我们的教材教科书，特别是部编版语文质量越来越好，好马配好鞍。有好马，却没有好鞍。
教育高质量发展第一要素，提升教育工作者的人文素养、技术、技能、创新和品质。
语文教育工作者，是最重要的引领者、导向者。
教育改革，不是“拆”，而是“修”，而是“补”；“补”是完善，是完美，是优化，是融合，是创新，只有创新才能突破，才能改变不科学的教育流程和策略。
拆，是对实践的全部否定，盲目，无的放矢。
将科学的金字塔思维原理体系构建，推翻，打破，推到重来，没有科学的重构过程，是反科学和反智倾向，无助于高质量高品质的教育发展。
教育改革，需要反思，需要检视，需要检讨 ，需要总结，需要实践，实事求是，一分为二，是检验成功与否的基础和方法。
特别是一些跨学科、不懂得教育的“专家”，需要谨言慎行，不要用浅层次表象思维，规范本质，要尊重教育客观规律，不要主观推理和胡思乱想，甚至大言不惭、信口雌黄和胡说八道。
取消小考，取消中考，取消高考，违背客观规律，用主观躁郁症指向科学的金字塔组织构建和优化的教育体系，根本上就不搭界，不靠谱，不搭边！
不识庐山真面目，只缘身在此山中。
一个管理学硕士，公司里的中层管理人员，却在抖音上拥有24万粉丝，而且每次的直播，都有很多的“铁粉”陪伴着，她是谁？是如何做到的呢？
宁波的张旦恒，出生在一个戏曲之家，她的爷爷奶奶都是专业的甬剧演员，受其影响，6岁的小旦恒就爱上了越剧，当她知道浙江有个小百花越剧团时，就梦想着自己能成为其中的一个演员。
由于天生就是唱戏这块料，15岁那样，没有受过专业培训的张旦恒考上了省艺校越剧班，本以为可以尽情的发挥自己的演艺才能时，父母考虑到她的之化课也很好，就让她放弃了专业演员之路，去杭州上了一所大学。
可是虽然不能成为专业的演员，张旦恒对越剧的喜爱并没有改变，她在大学就结交了一些戏曲爱好者，并创办了越剧社团。
大学毕业后，张旦恒进了一家公司，从事财务风控方面的工作，并且工作之余还拿到了管理学硕士。如今她也是公司的中层管理人员。
在干好本职工作之余，张旦恒对越剧的热爱并没有放下，业余时间她依然活跃在戏曲舞台上，参加了宁波多个民营剧团的演出，获得了大家的一致认可。
底，张旦恒接触到抖音直播，当时的抖音短视频创作还在起步阶段，还没有人在抖音上开直播唱越剧，而张旦恒在抖音上开了直播间里唱越剧的先例，这个举动引发了爱好戏曲的网友们称赞，一下子涨了很多粉丝，也给她带来了更多的动力。
三年多的时间，她的粉丝达到24万，越来越多的人爱上了唱腔动听、扮相优美的越剧。张旦恒也和几个朋友在初组建了“戏星传媒公会”，帮助更多的人在抖音直播中提升能力，以此来提高人气。
底的疫情期间，很多的专业剧团也受到影响，演员的收入越来越少，许多人都准备改行，而民营剧团越剧演员陈誉，就是在加入“戏星公会”后，在抖音直播上有了很大的发展，还上了热搜，并且在去年抖音直播年度盛典城市赛中拿下宁坡地区的第二名。张旦恒自己也在比赛中拿到了城市十强第六名。
正是通过直播，张旦恒帮助近百名专业演员坚守在演员岗位。
张旦恒说“这几年因为疫情，许多专业演员没有演出，生活遇到了困难，靠着抖音和各种短视频直播，生活才有了起色。”接下来，她会把更多的精力投入到公会中去，帮助越来越多的越剧演员坚持本职工作，把传统戏曲传承下去。
#女硕士带百名戏曲演员做直播# #宁波头条#
到底是人生如戏，还是戏如人生。前几天，重看经典电影霸王别姬，荣哥哥入戏太深，香消玉损已经多年了。正如荣哥哥的师傅说的，戏曲本来属于下九流，得益于民国文化开始兴旺，名角可以吃香的喝辣的。霸王别姬演绎了戏曲人生，跌宕起伏，几个时代，不禁唏嘘不已。
戏曲进入当代，受到流行文化的冲击，在繁杂的娱乐市场里，显得有点落寞。进入抖音时代后，很多传统、小众的事物开始焕发生机。戏曲也是如此。#女硕士带百名戏曲演员做直播#，就是一个典型的优秀案例。
宁波女孩张旦恒学习越剧30年，研究生毕业的她利用业余时间参与越剧演出，并通过抖音宣传越剧文化。尤其是在疫情期间，她带着百名戏曲演员做直播，让很多失业演员找到了新出路，帮助她们解决了经济压力。
陈誉便是其中一位。她说，自己之前一年能有200场线下演出，因为疫情影响，她的演出全部取消。面临失业，入不敷出。张旦恒了解情况后，带着她学直播，让她通过抖音直播使经济压力得到缓解，观众的认可，也为她带来了事业第二春。
传统戏曲迎来第二春，与民族的文化复兴和抖音模式的兴起有直接关系。传统文化热，国潮出圈，这些都是文化自信的表现。戏曲是中华传统文化的结晶，正是由于抖音的加持，在年轻人的手里重新热了起来。其实，对我们职场人士也是一种启发，比如：张旦恒的职业路径切换。
管理学硕士毕业的张旦恒，作为公司中层，每天都通过抖音直播表演越剧，三年多的时间，张旦恒在抖音上的粉丝达到了24万，因其唱腔动听、扮相优美，引来无数拥趸者。张旦恒在初，组建了“戏星传媒公会”，帮助更多戏曲主播通过抖音内容路线提升直播能力。
如今，上海戏剧学院戏曲学院，五个00后女生，翻唱的《赤伶》、《牵丝戏》等作品也在抖音，狂揽千万点赞，被主流官方媒体“点名”表扬，在文化越来越自信的今天，传统戏曲正在以短视频平台这样创新的传播方式焕发勃勃生机。#职场加油站#
广州女硕士对“博士男友”的愤怒声讨！
这位姑娘在广州天河的一家公司做中层干部，自己是管理学硕士，有一位交往了三年的博士男友，但最近却因为婚礼问题分手了。
女硕士真不愧是读书人，在分手后，对博士男友进行了分析总结，可谓一针见血。
1、男人学历越高，好男几率越低，越精致利己，斤斤计较；
2、读研后的男生，普遍比本科现实；
3、“仗义每从屠狗辈，负心最是读书人”，知识越多的男人，越自私。他读到硕博，付出巨大的时间和心力成本，多数想用学历兑换好处和实惠，不吃亏，较冷血；
4、英年早婚怎么来的？人品好的优质男早就被锁定了，上了研再找，多数是互相捞。
广州这位女硕士的观点是否有些过于偏激？她自己就是高学历，为什么对高学历男性如此有成见？
不过她的观点却获得很多女性网友的支持，其中一名女网友做了一个很直观的分析。他把男人的特质分为两种，一种与你有关，一种与你无关。
与你无关的特质：高学历、有钱、聪明、上进、幽默、有才华、帅气。这些可以称之为男人的资本。
与你有关的特质：大方、真诚、保护欲、信任、责任心、妥协、心胸广阔。这些可以称之为男人的担当。
只有男人的资本服务于男人的担当时，才是对女性有益处的。
如果男人只具备优秀的资本，却无对你的担当，那么这种资本就只是用来吸引女性的噱头，像孔雀漂亮的羽毛，看着绚丽多彩，可既不能吃，也不能穿。
有一位老师曾说过：人格，才是核心竞争力，例如热爱、真实、坚毅、积极主动、负责等。这些看似是基本素质，其实都是奢侈品。学历教育易得，基本素质难得。
还有一位女网友以她自己的亲身经历来警示大家。她说：我前任是某985大学博士，智商140以上，但却自私的无以伦比，一天到晚就是算计你。
恋爱三年花在我身上的钱，没超过500块，第一次见我父母只带了一小塑料瓶廉价赠品护手霜当见面礼。
在谈婚论嫁时，要求陪嫁要不低于彩礼，还必须全给他，要求婚礼AA制。于是在婚前果断分手。分手两年后，还到我家店里白嫖了一些商品走了，连声谢谢都不说。
另一位女网友说：交往6年的男友考上硕士，觉得发展前途更好了，女友不能给自己助力了，会影响自己发展，就把女友甩了。本想攀高枝，但最终没能如愿，快四十岁了还一直单着。
看了这些女性的观点，难道高学历男人真的普遍是这样吗？慨文身边就有很多博士硕士，但真的很少见到这几位女性描述的那种男性。
对此，您怎么看？请发表您的观点。#广州头条# #慨文杂谈#
单位里面最难的人是谁？不是最忙的那个，因为但凡大家都知道他是最忙的话，那肯定不是最忙的。其实单位里面最难的人，是那个默默付出，却在年终奖、评优评先上，几乎没份的人。
这样的人可以说是没有背景的孩子，默默的抗了很多的事情，有的工作本该是其他对应岗位的同事来完成的，可是领导也让他来完成，原因是他好用，又不声张，又没什么要求，被欺负了也几乎不做声。
可是，这样能是一个尽头吗？人的年龄是有限的，一旦过了35岁，40岁，身体扛不住了，劳动力下降的时候，还能去中层做一名普通员工吗？能提这样的要求吗？这样的要求会被允许吗？
单位里面最难的人是那个，是默默做事却两手空空的人，一直以来都是。
那有没有什么好的方法，让老实人不吃亏，不流泪呢？
有，那就是执行无感情的管理，让管理是什么就是什么，回归它的本源。
其实管理学发展到今天，已经没有太多进步的可能，主流课本上讲的那些都已经几乎是管理学的终极知识了（不能再卷了），但因为人们的各种主观情感掺杂在里面，才导致现在有这么多的老实人吃亏的现象。
而且，管理学现在也慢慢不受欢迎，既然学了管理学不意味着有相应资源向自己倾斜，那么，花个5年6年去学管理，就是一个吃力不讨好的事情。
所以说，尽管现代管理学的知识已经发展到了这个地步，那些理论都很完善，实操上也不成问题，可是，那些默默做事两手空空流着泪的孩子们的苦，何时才是一个尽头呢？
，一个叫张旦恒的女孩，白天是公司的中层管理，晚上则玩起了抖音直播，没想到的是，她竟帮助了1000多名越剧解决了就业问题，这究竟是怎么回事呢？
张旦恒从小就是戏剧爱好者，她的爷爷奶奶是专业戏剧演员，从小耳濡目染的她，没事总喜欢在家里听磁带，琢磨唱腔。
8岁那年就敢登台演出。
15岁那年，她如愿以偿考取了省艺校越剧班，但是最终在父母的劝说下，她还是放弃了做专业越剧演员的梦想，而是选择到杭州上了大学，在大学期间她创办了越剧社团，结识了一群志同道合的朋友。
大学毕业后，她又自考拿到了管理学硕士，最终在宁波从事财务风控方面的工作，并且成为了公司的中层管理人员。
尽管工作很忙碌，但她仍然对越剧的热爱初心不改，业余时间经常参加一些比赛。
，她在抖音上注册了一个账号“越剧旦宝”，最开始只是抱着好玩的心态，谁想她直播了几场后，观众瞬间转成了她的铁粉，短短二年的时间粉丝达到了24万。
那些喜欢越剧的朋友，每晚都会准备观看她的直播，还一起交流。
因为疫 情的原因，很多越剧团没办法像以前一样到处演出，失业在家的她们没了经济来源，有些只能被迫改行，有些愁得不知道如何是好。
有些人见张旦恒的直播间这么受欢迎，又仿佛看到了希望，于是都找她指导，张旦恒知无不言，耐心地教更多越剧爱好者走上了直播间，让她们不用出门出可以将自己的才艺展现给大家看，与此同时还有了一定的收入。
为了帮助更多的人，张亘恒后来创办了公会，帮1000多越剧爱好者实现在抖音上变现，让兴趣相投的朋友拧成了一股绳，大家相互抱团取暖，交流经验和心得，给观众带来更多更优秀的作品。
时代在不断地进步，如今足不出户就可以观看到自己喜欢的越戏，如身临其境般，这是一个特别公平的时代，只要有才艺，敢想敢做就可以在抖音平台闯出自己的一番小天地。
对于很多普通人来说，这是一条捷径，当然机会总是留给有准备的人，台上一分钟，台下十年功，如果你也有一技之长，也可以试一下，或许会给你意想不到的惊喜。
#女硕士带百名戏曲演员做直播##职场加油站#
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