他们是大连检察机关的新鲜血液，35张充满朝气的新面孔，一路怀揣梦想、过关斩将，成为守护公平正义的大连检察一员。新起点、新岗位、新战友，他们为大连检察注入了新力量、增添了新活力。
为进一步提升新入职人员的政治素养和履职能力，强化纪律意识和规矩意识，帮助新入职人员尽快适应岗位，日前，在新录用公务员、新聘用制书记员到岗伊始，市检察院就举办了新入职人员岗前培训班。 网页链接
#准备进军美团众包了#
继KFC专送骑手7天游之后，准备进军美团众包了。
天也暖了，疫情也结束了本轮的狂轰乱炸，趋于往日的平静。昨天晚上就把美团众包的APP下载了一下，一顿各种岗前线上培训考试之后，现在就可以接单了。万事具备，只欠个电动车。准备出去转转，看看没有不错的二手车收它一台。
鉴于本人的工作性质，在不见客户的时候，可以兼职做个骑手。而众包的模式就特别适合我。想接单就上线跑几单，有客户要谈就去谈客户。两不耽误，还能多出一份收入。不徒做这份兼职能让自己发家致富，挣个买菜钱它不香嘛？之前KFC之所以才做了7天，就是因为会让你在你不想上岗的时间内上岗，不拿骑手当人看。而众包模式是你想上线就可以上线，不想干了就下线休息。特别自由，也很民主。
我看了一下大连这边接单的价格，不像网上各位资深大神们说的那么低。近单都4-6块，远单7-11。看到有的骑手说，现在别进坑了，不怎么挣钱，才两三块钱一单。两三块钱一单，你们这些大神不也没离开这个行业嘛？再说了，我是有本职工作的人，这是兼职，挣个零花钱而已。后续接单上线配送的感受会抽空再跟大家分享，也欢迎各位踊跃发言，说说你的骑手经历或者对这个行业的看法[机智]
张召忠：甲午战败的主要原因，是慈禧太后挪用海军的经费，重修了颐和园！那时候圆明园被毁掉了，慈禧太后想修圆明园，可是一测算发现修不了，需要的银子实在太多了！所以慈禧决定修旁边的颐和园，到她60岁大寿之前颐和园必须修好，谁也不能阻拦这个事儿？否则就会让谁一辈子不痛快，所以说慈禧太后那个时候不惜一切代价去建颐和园，但是没有经费，怎么办？就把海军的军费挪过来用了，有人说北洋水师没钱了，都让慈禧过生日用了，到底是不是这样呢？是一部分原因，但不是主要原因，因为这600万经费，它不是一下子从北洋水师拿过来的，它是一年一年的往下扣，一年大概挪用经费100多万两，北洋水师的经费每年大概500多万两，你就挪走100多万，还剩300多万呢？到哪里去了？有人说被李鸿章北洋水师给贪污了，炮弹里装的都是沙子，其实不是这样的，因为北洋水师是很正规的，很多将领都有留洋经历，当时炮弹有两种，一种是填充火药的，另外一种就是要填沙子的，这个是其中一个原因，但不是主要原因，主要原因就是，在六年时间内，竟然没有得到大清政府任何拨款！这么大的国防工程，谁不敢给经费呢？罪魁祸首在于党争，李鸿章与翁之间的斗争，因为翁是掌管户部的，竟然在六年时间没拨一分钱给北洋水师，没有经费，还打什么仗呢？肯定打不赢！
除了以上原因，还有这些：一、统治集团内部腐朽不堪，烂泥一潭。众所周知，慈禧太后为个人享乐竟能置国家利益于不顾，执意挪用海军军费用于生日庆典和颐和园修建，至上而下，官员公然放胆胡来。受命购买军舰的李凤苞竟敢以两成回扣中饱私囊，用四艘军舰的钱购买回三艘军舰。官二代李鸿章的外甥负责军需供应，“偷盗抵换”，致使黄海战舰炮弹量少质次。
二、卖国官僚体系无视大局，私利先行。当朝领袖李鸿章“有银数百万两，寄存日本茶山煤矿公司，其子在日本各岛开设洋行三所。”甲午战争前，日本向中国购买3万吨煤和3000石大米，开战后部下建议停止供货，李鸿章却说“订货在失和之先”，命令继续供货“以示信用”，而这些货物正是日军急需的的军需资料。李鸿章的这种卖国言论和行径连外国人都认为“李的立场值得深思”。
三、堕落军纪最终导致水师丧失还手之力。军纪败坏、训练荒废，即便是扛着“原子弹”也难以取胜。1886年，北洋舰队访问日本长崎，官兵上岸在妓馆闹事，引起事端，致数十人伤亡。事后李鸿章不但不处理，还开脱说“武人好淫，自古而然”。水师提督丁汝昌原是陆军将领，任职十多年，既不懂海军也不去学习海军知识，甚至长期在基地刘公岛营造店铺出租给下级敛财，为此还时常与下级发生矛盾，生活更是骄奢淫逸。
四、派系林立形同水火，国家命运以为次要。“帝后两堂暗斗于内，翁李两党倾轧于外”，清廷内部倾轧，地方和军队更是派系林立，将领们把军队作争权夺利的资本，战时只顾自保、互不配合。大连守将赵怀业提前将其私产装船运走，却将大量枪炮和弹药留给日军。旅顺守将龚照玙未见敌军就乘船逃往烟台。日军仅6天就攻占清朝经营多年的远东第一大军港，然后掉转炮台炮口轰击海上北洋水师。
五、装备技术可以引进，但人的素质不能引进。甲午战争前，实际上满清在很多方面特别是工业技术装备等方面和在这些方面相对成熟的国家有了比较深入的接触和交流。但是，也仅仅局限在引进，并没有结合中国的国情进行订单式先改后造。同时，没有注重对操作使用者进行针对性的岗前培训和岗位培训。
就水师而言，舰船使用者只知其一不知其二，不能消化式吸收，只能被动般接受。德国克虏伯的坚船利炮并没有在我水师士兵手里快速直接“达产达效”，发挥出积极有效的先锋作用。水面上的庞然大物沦为了吓人的把式。
六、没有文化的水师是愚蠢的水师。从资料中看，北洋水师各级官佐有洋学历者很多，但，没有受过专业学堂训练者也不少。有洋学历者缺乏海战经验，没有学历者缺少近代海战战术，特别是像丁汝昌这样的外行来领导邓世昌等内行。战斗打响后，几乎就是两张皮。近代先进的战略战术并没有在整个水师作战团队中发挥作用，没有形成有力的作战方向或者说就没有产生出团队的拳头力量。这还是官佐的问题，水师士兵更加不堪。狭路相逢勇者胜，茫茫大海上，匹夫之勇能胜吗，胜了吗？
锦州银行春季青锦计划招聘公告
锦州银行股份有限公司(简称:锦州银行)成立于1997年1月22日，总部位于辽宁省锦州市，于 年12月7日在香港联合交易所主板挂牌上市(股份代号:0416)，目前注册资本为人民币139.82亿元。截至6月30日，锦州银行资产总额为人民币8,212.66亿元，发放贷款和垫款净额达人民币4,073.30亿元，存款余额达人民币4,139.78亿元。
目前，锦州银行已在北京、天津、哈尔滨以及辽宁省内的沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、辽阳、朝阳、阜新、葫芦岛、营口、锦州等城市设立了15家分行，拥有超过6,000名员工。
锦州银行作为主发起人设立的锦银金融租赁有限责任公司于12月1日正式开业，是辽宁省首家金融租赁公司。同时在辽宁省内发起设立了锦州太和锦银、义县锦银、北镇锦银、黑山锦银、喀左锦银、凌海锦银、桓仁锦银7家村镇银行。
在各级党委政府、监管部门的领导支持下，锦州银行通过改革重组，引入成方汇达、辽宁金控、工银投资、信达投资、长城资产五家机构，成为国有控股的区域城市商业银行。
展望未来，锦州银行坚守“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的初心与定位，聚焦“合规、创新、协调、质量”的新发展理念，全面实施“1226”发展战略，致力于成为-家具有内涵式高质量发展模式的城市商业银行。
岗位说明
通过校园招聘进入锦州银行的毕业生将作为“青锦计划”学员进行培养。
总行学员将按照公司金融、个人金融、金融市场、资负运营、风险合规、综合服务六个专业类别进行定向培养，经培训考核合格后进入总行部门工作。
分行学员将按照对公业务对私业务、综合管理、运营支持四个专业类别进行培养，经过岗前培训、轮岗实训后，确定条线岗位。
培训目标
通过培养，使学员懂得银行业基础业务，了解市场和客户，掌握银行核心条线业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准，具备从事专业条线岗位工作的素质和能力，为职业发展奠定扎实基础。
培训计划
在培养期内将安排线上学习和线下培训相结合的方式强化对学员的培训。其中线上培训将利用我行在线学习平台，推送相关的在线课程学习计划:线下培训主要包括岗前培训、集中培训、座谈交流等形式
发展通道
锦州银行对员工的发展采取岗位评估流程，按照职级体系，赋予全部在职员工以对应的岗位职级，主要分为管理序列、专业序列和操作序列，实行Y字型晋升通道，员工可根据自身能力职业发展规划以及我行的经营发展状况决定未来发展路径，可选择在管理方面拓展，或在专业技能方面提高能力，从而按照职级序列实现晋升。
青锦计划优势
优厚的特殊待遇----针对招聘中 点地区提供最高16万的安家费补助，使学员免除顾虑、专心发展。
清晰的职能划分----通过对行内主要业务条线的划分， 明确条线职能，使学员清晰了解今后的工作主要内容。
明确的职业通道----专业序列的推行，为各职能条线的职级晋升明确了对应的标准，使学员明确今后的职业晋升路径。
持续的培养计划----培养期内通过开展丰富的线上学习、 线下培训、双导师的共同指引，使学员获得持续的学习提升。
独享的职级匹配----在职级评定中高 出同等条件其他员工一级的独享政策，使学员获得更快的职级晋升机会。
招聘岗位
招聘专业
经济学类
管理学类
法学类
理学学
工学类专业
综合条件优异者专业可放宽
应聘条件
总行岗位: 、、 年、 年全日制硕士及以上学历毕业生;
分行岗位: 、 、、 全日制本科及以上学历毕业生;
全国大学英语四级(CET-4)成绩在425分以上;品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;
综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;
中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。
招聘流程
在线测评
简历投递成功后，系统将自动发送在线测评邮件，请按邮件通知内容在规定时间内完成作答。
简历筛选
自报名日起至4月12日，在4月14日-16日通过电子邮件或短信形式通知在线考试的具体安排
在线考试
本行将于4月17日组织在线考试,具体安排及要求请参照邮件通知内容。
面试
应聘者通过在线考试环节后，本行将组织面试，重点对应聘者的基本情况、求职意向、综合能力进行考量。
Offer发放
通过面试的应聘者将被我行正式录用，小并发放Offer。
报名入口（登录银行招聘网搜索报名）
如果觉得《大连公务员初任培训 大连报考公务员培训班》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
