工作变动第二天
依然不适应，工作其实不难，只是全天都得盯着电脑，连离开座位的时间也没有。
感觉自己就是一个干活的，任人摆布，看人脸色。
原来的工作岗位已经熬成中层，手底下还有干活的人。
总结:心态不好，不喜欢跟人说话，自我否定，是不是自己不适合机关工作#工作调动后,为什么会有很多人选择离职?# #调动工作#
#复工后如何快速调整工作状态#
我是一名电子公司的中层干部，自从国家取消全员核酸，集中隔离的政策；国内行业迎来大范围的企业复工，调整工作状态是一件非常艰巨的任务。
首先分析一下居家隔离的状态：每天都是晚睡晚起的作息时间，偶尔会有视频的会议，占用的时间非常短。其实这段时间的生物钟已经打乱了，复工后马上又要进入高节奏、高强度的状态，想必大家在未来的一个礼拜到半个月的时间内都是无法适应的！开会的时候昏昏欲睡，工作的时候心不在焉的状态。这就需要如何快速的调整自己的生物钟，最好这段时间不要加班，按时下班，晚上提前进入睡眠状态。即使睡不着，也要开始闭目养神，实在不行就按照小时候母亲教给我们的土方法“数羊”[我想静静]，睡前订好早上六点左右的闹钟，早晨六点起床后出去跑一下步，最好是跑步而不是散步！让自己浑身出一点汗，最多一个礼拜的时间自己生物钟就会调整过来，每天就是精神满满的一天。这个方法我是经过验证的，确实管用[耶]
其次居家隔离期间每天除了玩手机，变着花样的做吃的，很多人是不是有种在做中午饭的时候同步想着晚上吃点什么呢？这段时间想必大家的体重都是已经增长了吧。其实这都不是重点，重点是这段期间我们的家人都在一起，父母，老婆，老公，孩子每天都其乐融融的在一起吃饭，聊天！没有孩子成绩的烦恼，没有夫妻感情的问题，没有婆媳关系的矛盾，没有工作压力的转嫁！这才是最重要的！对于我们这些上班族来讲，大家都多长时间没有陪家人一起其乐融融的一起吃个饭呢。没有任何的负面情绪，只有阖家的幸福。在企业复工后我们可以把这些情绪带到工作中，工作空闲之余想一下这样的场景也能够快速调整自己工作状态的重要因素。
再次我们国家近几年一直本着对国家人民负责任的态度进行疫情防控！国家已经消耗了大量的人力，财力！企业不复工，国家就没有财政收入，我们就没有收入养家糊口。所以我个人认为企业的复工不是某一个公司的事情，是我们这些打工人需要抗的起的责任！我们应该为我们自己点赞！
最后我们应该感谢我们的伟大的国家和一直默默为疫情辛勤付出的人，感谢有祖国的繁荣昌盛，感谢有各行各业的天使[必胜][喝彩][撒花][点亮平安灯][心][中国赞]
疫情未消除，还需大家一起共渡难关！
【新疆兵团推进中小学教师“师管校聘”】本报讯（记者 蒋夫尔）为建设一支高质量中小学教师队伍，推进基础教育高质量发展，日前，新疆生产建设兵团决定推进兵团中小学教师“师管校聘”管理体制改革，兵团教育局就此印发指导意见，安排部署师域中小学教师招聘晋升、职称评聘、交流轮岗、评优评先等工作。兵团明确，调剂出来的各类事业编制资源要优先用于补充中小学教职工编制。
新疆生产建设兵团从7个方面明确了“师管校聘”管理体制改革任务，即建立健全编制管理机制、岗位统筹管理机制、交流轮岗制度、教师准入和招聘制度、按岗聘用制度、教师考核评价和退出机制、合法权益保障机制。按照“总量控制、统筹调配、按需设岗、竞聘上岗、合同管理”原则，兵团将发挥“师办师管”优势，建立健全中小学教师“师管校聘”体制机制，到2025年，全兵团各师市将完成“师管校聘”管理体制改革，实现教师从“学校人”向“系统人”转变。
改革后，由师市教育部门在中小学教职工编制总额内统筹分配各学校教职工编制，按规定设置岗位，自主用编用人，并报师市机构编制、财政、人力资源社会保障部门备案。各学校则根据实际需求，按照精简效能原则，自主设置内设机构，自主择优选聘中层管理人员，报师市教育部门备案。团场中小学教师申报正高级不受岗位结构比例限制。各师市建立教师分布和岗位职数使用台账，实现师域内教师职称评审与岗位聘任有机结合。
作者：记者 蒋夫尔
《中国教育报》12月15日第3版 版名：新闻·要闻
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