以考促学、以考代练
为认真落实上级领导关于“三基”建设的工作要求，切实推进“大运行、大岗位、大值班”工作要求，依照华东空管局相关文件要求，山东空管分局完成了甚高频与内话系统岗位人员初级拟保持人员的资质能力排查工作。
山东空管分局持有甚高频与内话专业电信执照人员均参加了资质审查环节，其中20人次为前轮岗位资质能力排查等级评定为初级拟保持者，参加了由技术保障部组织的第一阶段能力考核。考核方式为现场答辩，由前轮考核中取得中、高级资质的3名技术人员组成了两个考核专家组，依照华东下发《甚高频系统考核大纲》与《内话系统考核大纲》，从设备技术原理、系统功能、业务理论及标准、设备操作规范、维护维修等多个方面，全面考察了技术人员对甚高频与内话系统的掌握程度。此次资质排查过程中，分局提高考核标准，并采取了考核-培训-再考核的模式，以切实提高技术人员业务水平为主要目标，以考促学，以考带练，以资质排查为契机，调动技术人员学习业务知识的积极性，扎牢基础，练好基本功。
最终通过两轮的能力考核，所有参加考核的技术人员均顺利通过了此次资质排查，其中5人次取得了资质排查初级I水平认定。后续技术保障部将继续组织好资质排查相关知识培训与高级资质技术人员赴上海的备考工作，持续提高技术人员业务水平。
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