打工人变老了!2001-间,全国劳动力人口的平均年龄从35.3岁上升到了39.0岁。顺便说一下,考公的年龄限制是35周岁。#社会# #打工# #人口# #工作#
对于解决老年人出行难的问题,国家要出台老年人代步车的相关标准,老年人代步车宽度一米以内,车速不超过30公里,只能在非机动车道上面行驶,国家发放牌照,取消考D证的年龄限制,驾车者要购买低速车的交强险,违反交通法规要接受交警的处罚。
木瓜新车指南
为什么多地集中销毁三轮车、老年代步车,涉及3类车,答案明确了
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#情感点评大赏#35岁怎么了?35岁以上的人都不配活着了吗?终于有人替我们说话啦!(刚去百度了一下,原来提案的蒋胜男是芈月传的作者。)
建议考公取消35岁限制,此提案一出,一片赞同声,看来是戳到了很多人的痛处。
支持!既然延长了退休年龄,那考公年龄也要放开限制啊,现行的年龄划分表把29—45岁的人划分为青年成熟期,凭什么考公就把35岁的年青人拒之门外?一边提倡延迟退休,一边又把人卡在35岁门槛,这不是矛盾吗?
你见过哪个人才受35岁限制?难道不是社会人才,到了35岁就活该被淘汰吗?很多有能力的人都被卡在了35岁的槛上,这个限制真的应该取消了,不论是公务员还是事业编、教师,都应该取消年龄限制。35岁怎么了?年富力强、正当壮年,有工作经验也有专业度,正是搞事业的时候。个人认为任何就业单位都不允许存在年龄35岁限制,凡是人才,任何年龄皆可重用!公务员有社会导向作用,应该带头取消。
35岁以后想找工作的女人不配活着,找工作是非常难的。就算是取消了,在面试的时候放着23岁和36岁的,你选哪个?更残忍的是,26、7岁单身条件好颜值又高的也参与的话,更难选。35岁和35+的人们,这个年龄太尴尬了,在不缺人才的大城市,希望自己跟上时代脚步的同时,社会企业也能重视下我们。
分享一下来自不同网友的三段话:
1、其实99%的工作都不需要这么高学历,面试造火箭,实际扭螺丝。因为根本不需要那么多造火箭的人,只需要拧螺丝的,但是内卷下拧螺丝谁都会的,一样工资不如挑会造火箭的进来拧螺丝。
2、大家都要找到适合自己的工作,无论是开挖掘机、做厨师还是当老板。我们都是上不了史书的小人物,暴富不可能,能有一份收入稳定的工作,有个和睦的家,就是人生成功了。
3、不是什么植物都会开花,万物都会生长,以他们本来的模样。#职场# #考公# #金粉社区# #我要上 头条#
考公35岁门槛取消了,你会去考吗?
老公问我,有没有想法考一个,当时有那么一瞬间心动,但仔细看完大家的分析,自己冷静思考后,还是算了。
看了去年的统计才知道,原来我 国平均年龄都38.8岁了,那35岁确实也没什么,为什么大家对35岁限 制那么多?如果确实放宽了考公的年龄限制,可能会起到一个表率作用,慢慢改变很多企业的招聘限 制吧。
但这个过程还是很漫长的,已经35岁的我,估计赶不上。
有很多网友评论说,赞同放宽,这样对很多宝妈也是一个机会,对生育也不会那么担心了,毕竟现在结婚生孩子一套下来也30多个,二胎三胎的就更不用提了。
也有网友觉得意义不大,改变不了根本问题,因为年龄大了确实干不过年轻人,加个班就看出来了。
也有人提出了更深刻的问题,就是如何让每个人在不同年龄找到适合自己的职业。不要把时间都消耗在无意义的试探和摸索上。
说白了,还得搞清楚自己擅长什么,能做什么,在这个方向一直提升自己,确实,很多职业是越老越香的,根本不受35岁的影响。
所以说,与其担心35这个数字,或者看到放宽就心动,不如多花时间让自己更值钱,找到自己一技之长,以自我提升应对瞬息万变。
你觉着呢?
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