打工人变老了！2001-间，全国劳动力人口的平均年龄从35.3岁上升到了39.0岁。顺便说一下，考公的年龄限制是35周岁。#社会# #打工# #人口# #工作#
对于解决老年人出行难的问题，国家要出台老年人代步车的相关标准，老年人代步车宽度一米以内，车速不超过30公里，只能在非机动车道上面行驶，国家发放牌照，取消考D证的年龄限制，驾车者要购买低速车的交强险，违反交通法规要接受交警的处罚。
木瓜新车指南
为什么多地集中销毁三轮车、老年代步车，涉及3类车，答案明确了
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#情感点评大赏#35岁怎么了？35岁以上的人都不配活着了吗？终于有人替我们说话啦！（刚去百度了一下，原来提案的蒋胜男是芈月传的作者。）
建议考公取消35岁限制，此提案一出，一片赞同声，看来是戳到了很多人的痛处。
支持！既然延长了退休年龄，那考公年龄也要放开限制啊，现行的年龄划分表把29—45岁的人划分为青年成熟期，凭什么考公就把35岁的年青人拒之门外？一边提倡延迟退休，一边又把人卡在35岁门槛，这不是矛盾吗？
你见过哪个人才受35岁限制？难道不是社会人才，到了35岁就活该被淘汰吗？很多有能力的人都被卡在了35岁的槛上，这个限制真的应该取消了，不论是公务员还是事业编、教师，都应该取消年龄限制。35岁怎么了？年富力强、正当壮年，有工作经验也有专业度，正是搞事业的时候。个人认为任何就业单位都不允许存在年龄35岁限制，凡是人才，任何年龄皆可重用！公务员有社会导向作用，应该带头取消。
35岁以后想找工作的女人不配活着，找工作是非常难的。就算是取消了，在面试的时候放着23岁和36岁的，你选哪个？更残忍的是，26、7岁单身条件好颜值又高的也参与的话，更难选。35岁和35＋的人们，这个年龄太尴尬了，在不缺人才的大城市，希望自己跟上时代脚步的同时，社会企业也能重视下我们。
分享一下来自不同网友的三段话：
1、其实99％的工作都不需要这么高学历，面试造火箭，实际扭螺丝。因为根本不需要那么多造火箭的人，只需要拧螺丝的，但是内卷下拧螺丝谁都会的，一样工资不如挑会造火箭的进来拧螺丝。
2、大家都要找到适合自己的工作，无论是开挖掘机、做厨师还是当老板。我们都是上不了史书的小人物，暴富不可能，能有一份收入稳定的工作，有个和睦的家，就是人生成功了。
3、不是什么植物都会开花，万物都会生长，以他们本来的模样。#职场# #考公# #金粉社区# #我要上 头条#
考公35岁门槛取消了，你会去考吗？
老公问我，有没有想法考一个，当时有那么一瞬间心动，但仔细看完大家的分析，自己冷静思考后，还是算了。
看了去年的统计才知道，原来我 国平均年龄都38.8岁了，那35岁确实也没什么，为什么大家对35岁限 制那么多？如果确实放宽了考公的年龄限制，可能会起到一个表率作用，慢慢改变很多企业的招聘限 制吧。
但这个过程还是很漫长的，已经35岁的我，估计赶不上。
有很多网友评论说，赞同放宽，这样对很多宝妈也是一个机会，对生育也不会那么担心了，毕竟现在结婚生孩子一套下来也30多个，二胎三胎的就更不用提了。
也有网友觉得意义不大，改变不了根本问题，因为年龄大了确实干不过年轻人，加个班就看出来了。
也有人提出了更深刻的问题，就是如何让每个人在不同年龄找到适合自己的职业。不要把时间都消耗在无意义的试探和摸索上。
说白了，还得搞清楚自己擅长什么，能做什么，在这个方向一直提升自己，确实，很多职业是越老越香的，根本不受35岁的影响。
所以说，与其担心35这个数字，或者看到放宽就心动，不如多花时间让自己更值钱，找到自己一技之长，以自我提升应对瞬息万变。
你觉着呢？
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