单位新招了几个临聘人员，办公室安排他们到各科室抽查应知应会内容，没想到他们连科长也不给面子，很多人绩效被扣。
前段时间单位新招的人员陆续入职，因为没有编制所以称为临聘人员。
上面安排办公室负责督促各科室学习教育应知应会内容，办公室直接把这事交给了新员工。
不得不说，新人干活就是尽职尽责，而且谁的面子也不给，一板一眼地按照主任布置的内容进行，为此得罪了不少人。
拿着个小本本随机去各部门进行抽问，期间也抽到了我。我背完两个内容后他们说必须问三个问题才行，第三个问题我回答了两条剩下的实在记不住了，他直接写上个未按要求熟记进行了上报。
大家都说平时工作忙得很，根本没时间看，能有点印象说上几条就不错了，可新员工对此并不理睬，只要有回答不上的内容就按未背过进行上报。
没想到前段时间抽查到了我们科长头上，科长自然也是回答不上来几句，科长说：年轻人你们好，我是这科的科长，平时工作比较忙，酌情宽容点吧。可年轻人们不搭话，还是直接以未按要求熟记进行了上报。
听说所有被抽查到的未按要求熟记的人员绩效工资都会受到影响，其中科长也包括在内。这让很多人大为恼火，大家说如果是在编人员干活都知道做人留一线的道理。
前几天单位通知所有新人都要下放到各科室，我们科长主动找到了办公室，说要把之前检查的那几个新人要来，科长说就喜欢他们工作认真负责的态度，要在科室里好好培养他们。#公务员# #职场#
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【以党建为统领保障全市道路交通安全——访海东市公安局机关党委第六党支部书记 李积成】
公安机关担负着巩固党执政的地位，维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治任务和社会责任。加强党建工作是各级公安机关党组织必须认真研究和首先解决好的重大课题。新时代基层公安机关党建工作如何提升效能？记者近日采访了海东市公安局机关党委第六党支部书记李积成。
记者：请您结合当前开展的党史学习教育和贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，谈一谈市公安局机关党委第六党支部的工作开展情况和取得的成效。
李积成：今年，市公安局机关党委第六党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全市道路交通安全形势持续稳定为主要目标，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩。一是加强学习教育，充分利用青海干部网络学院、“万人在线”“学习强国”App平台，抓好全体民警、辅警学习，结合支队工作实际，将每周星期四下午16时30分至17时30分定为全体民辅警集中学习时间。在党史学习教育和政法队伍教育整顿中，将集中学习时间调整为每周四晚上18：30分至20：30，并通过每周编印一期《政治理论学习资料》，推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员民警学习教育。二是加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。始终把抓好党支部建设工作作为首要任务，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。先后与平安区化隆路社区、化隆回族自治县德恒隆乡团结村、青海警官职业学院公安系党支部、海东消防支队开展结对共建活动，有效整合党建资源，达到资源共享、优势互补、共同提高、共同发展的目的。
同时，突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。结合党史学习教育和党员思想工作实际，创新开展“支部主题党日”活动，采取专家授课、书记讲党课、观看教育片、专题讨论、赴红色教育基地参观等多种形式，进一步激发党员民警干事创业热情，并继续推行“履职承诺”制度，要求党员民警立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。
记者：第六党支部是如何做到“以党建促道路交通管理业务”的？
李积成：我们紧紧围绕道路交通事故预防“减量控大”工作，相继开展了“防风险，除隐患，降发案，保安全”专项行动、接送学生车辆交通安全问题集中治理等针对性工作，并以“放管服”改革为抓手，以创新工作方式为支点，出台《海东市公安交管部门服务群众和基层十二项措施》，对群众反映办牌办证不方便、交通违法抓拍项目多、大型车辆落户时间长、违法行为处理罚款标准偏高等6个方面的12个具体问题逐一改进，进一步提高了服务质量。同时，上门为循化撒拉族自治县15辆公务用车落户就近就快办理业务；利用节假日加班35个工作日，缓解机动车考试积压问题；联合乐都区交警大队对沿街沿路5所学校开展隐患排查，并主动征求意见建议，指导学校交通安全工作；结合汛期交通事故预防工作，联合路政部门排查山体落石滑坡路段5处，组织开展电子监控设施排查治理，得到相关单位和当地群众的好评。
此外，按照习近平总书记“十六字”总要求，锚定“四个铁一般”标准，着力深化政治建警、从严治警、从优待警各项举措，大力开展全警实战大练兵，组织实施了全市公安交警系统实战大练兵岗位技能大比武活动，突出实战实用实效，不断提升队伍履职尽责能力。
【公安红桥分局多举措确保“规定动作做到位、自选动作出亮点”】
政法队伍教育整顿启动以来，公安红桥分局以高度的政治自觉、扎实的学习安排、鲜明的问题导向，组织全体民警深入开展教育整顿，确保“规定动作做到位、自选动作出亮点”，多举措推动学习教育环节各项工作做深做细，取得扎扎实实的成效。
●科学统筹谋划●
找准教育整顿着力点
分局将教育整顿作为头等大事和第一要务，坚持高站位谋思路、高标准强保障、高质量抓落实，多次召开领导小组办公室会议，推动解决堵点难点问题，将学习教育任务细化分解为29项具体举措，列出任务单、挂出路线图。分局领导班子成员始终站在教育整顿第一线，分头深入基层督导推动，各级领导干部坚持一手抓公安主业、一手抓教育整顿，做到“两手抓、两不误、两促进”。
全力支持配合驻区指导组工作，做到勤请示、常汇报、多沟通。成立3个教育整顿督导检查组，不间断深入基层所队开展督导检查，及时总结经验做法，整改存在的问题。各单位每周报送教育整顿开展情况，对照上级要求查漏补缺，确保学习教育环节各项任务、措施落地落实。
●坚持学习先导●
强化理论武装不放松
分局坚持以学习教育为先导，引导广大民警进一步强化理论武装、感悟思想伟力、永葆忠诚本色。
为全体民警统一配发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等书籍，并编印《公安红桥分局政法队伍教育整顿应知应会（一）》，让民警人手一本“口袋书”，方便随时随地学习。详细制定《学习教育环节工作安排》，列出学习篇目，明确学习进度，确保学习内容不少、任务不漏、标准不降。
充分利用公安融媒体平台和新闻媒体打造线上宣传阵地。通过“平安红桥”公众号、公安网教育整顿专栏，每日发布相关动态、推送学习资料。同时，广泛制作张贴宣传海报和标语，宣传教育整顿相关部署、举措和进展，欢迎群众监督。
●开展专项治理●
全方位促进履职尽责
分局坚持学习教育与查纠整改同时起步，“治顽疾”与“除病灶”同向发力，不断加强队伍建设，强化履职担当。围绕影响严格公正执法、制约公安工作发展的突出问题，抽调40名警力开展未结未破案件清理评查工作。深入开展“讲担当、促作为、抓落实”专项行动、公务用枪百日排查整治和执法财物审计等专项行动，让民警真正做到“做”有所止、“行”有所戒。
召开教育整顿征求意见座谈会，认真听取民警代表意见建议。分局领导班子成员带头深入辖区企事业单位，与单位负责人座谈，主动提供服务。各单位也结合辖区实际，组织民警进机关、进单位、进社区、进学校、进企业，广泛向群众征求意见建议，持续提升服务水平。同时，依托“12389”“960111”等举报投诉平台，进一步畅通群众监督渠道，对涉及执法办案、扫黑除恶等线索及时展开调查。
●深化为民服务●
切实提升群众满意度
深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织民警进网格、访民情，提升公安服务质量，为群众解决烦心事、疑难事175件次。推进优化营商环境“20项措施”落实落地，及时为企业排忧解难，提供贴心服务。
严厉打击电信网络诈骗、跨境赌博及“黄赌毒”、“盗抢骗”等违法犯罪，破获刑事案件数同比上升175%。其中，破获电信网络诈骗等侵财类案件同比上升165%，抓获涉案嫌疑人53人，实实在在解决老百姓急难愁盼问题，有力提升了群众安全感和满意度。
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