为什么特岗教师没有编制，还那么多人去考啊？[what]
1.特岗不是没编制，只是暂时没有。工作三年后，自动进编制。
除非这三年内严重违法犯罪，或者拒不履行特岗合约，才会被解聘。
2.特岗期工资比同期的普通教师高。
十几年前，我在山区学校的时候，同校特岗教师的工资比我高一倍，我1032，他们2000整。
不过他们入编制后，会重新开始计算工资。
3.情怀。
总有人愿意为了祖国和人民奉献，许多媒体和网民也一直这么宣扬。
但是这些有情怀，愿意奉献的人真的出现了，他们反而不相信有人这么高尚，并且还会冒出一小撮人，竭尽所能的向他们泼脏水。
4.特岗教师的招聘过程相对干净。
教师招聘的水很深，越往基层水越混。
像北上广深肯定干净一些，原因很多，不再细说。
难度相当于是，十个职位，100人报名竞争。这些人里，10个关系户，30个学霸，60个和你一样的普通人。
但是，国内不全是北上广深，一些基层的县里，明码标价卖名额，卖考题，量身定制一个位置，等等事情，说出来是会被埋到操场底下的。
相当于是十个职位，100人报名。这些人里，20个关系户，20个送礼的，10个学霸，20个买试题的，30个和你一样的普通人。
而特岗教师一般都是省里组织招聘的，要想动手脚，最起码也要找到一位县教育局的局长，像亲爹那样帮你。
有这种关系的，普遍看不上这个岗位。而且费这么大的功夫，考公务员都够了。
相当于是，十个职位，100人报名。这些人里，5个关系户，5个送礼的，10个学霸，80个和你一样的普通人。
所以特岗教师的招聘虽然也不算完全干净，但对普通人来说，已经好很多了。
如果再穷一点的，就另说了。招教100人，报名12人的地方，我都知道好几个。
5.特岗教师的其他待遇好。
比如考研、进修，等等。但这些不是主要的，不细说了。
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