延迟退休时间,有人喜有人忧。
最近,延迟退休的话题被热烈议论,下一步,延迟退休年龄肯定会来到,大家议论最多的是:以后无论男女都是65岁退休吗?
这是大家大家最关心的问题。
以前从公开渠道透露的都是渐进式延迟退休年龄的方案,这样一刀切的方案会实施吗?
从国际来看,已经有很多国家延迟退休年龄到65岁,甚至65岁以上,所以预计中国也会逐步统一到65岁退休,这个概率是非常大的。
在以前宣传的渐进式延迟退休方案公布之前,一切只能是猜测。
从国际来看,已经有很多国家延迟退休年龄到65岁,比如美国的退休年纪年龄最大,男女统一都是在67岁退休,而英国、德国则是紧随其后,都在65岁。另外,意大利的男性也为65岁,但女性为60岁。而日本采用的是从60岁到75岁都可以双向选择退休,退休的越晚,退休金越高,如果75岁退休,基本可以保持原来的工资水平。但是,在60岁以后如果还继续工作,工作时间和强度会减低,工资也会减低。
所以预计中国也会逐步统一到65岁退休,这个概率是非常大的。
目前,中国男女的退休年龄差距比较大,尤其是男职工和女职工的退休时间相差十年,很多人觉得这不公平,因为,从人的寿命长短来说,女性的寿命本来就比男性长,但退休时间却比男性早,这样的差距对男性退休人员来说有失公平,另一方面,女性退休过早,不利于女性价值的发挥。
还有,其实大家都知道,中国目前想早退休早领退休金的是大量打工族和自由职业者,工资低、工作朝不保夕,有的甚至常年失业,生活都不保,还要交付养老保险、医疗保险等,最低一个月这部分支出都在1000多元,所以,这部分低收入人群是希望早退休、早领退休金。
而另一部分公务员和国企职工、效益好的企业员工是希望晚退休的,因为在职收入有保障,养老医疗等由单位支出大头,越晚退休,个人账户积累越多,退休年份的平均工资越高,意味着拿的退休金越高。
在位的领导跟不愿意早退休,都愿意多发挥余热。
人社部在就曾透露过,不是对所有社会群体同时实行延迟退休,会选择现在退休年龄相对偏低的群体,从这部分群体开始逐步实施。
这里说的退休年龄相对偏低的群体,大家都知道是目前50岁退休的女职工。
所以,未来,有可能女性退休年龄先统一到55岁,最终将男性和女性的退休年龄统一为同一个年龄,比如65岁。
提前做好延迟退休的准备,特别是80后以后出生的人,延迟退休很可能从这一代开始。
年轻人在择业的时候也要尽量选择越老越吃香的行业,有能力的,在年轻的时候多创造和积累财富,挣够了了足够给养老的钱,退休年龄和退休金就不是唯一的养老指望,也不会影响自己的生活质量,也就无所谓了。
意大利的工资很有意思,一个意大利朋友,公务员,参加工作几年,税前2500欧,税后变成1600欧,他妈妈一直做家庭妇女,继承了他老爸的部分退休金,1700欧,加政府老年补贴500欧,净得合计2200欧,他的同事,因为有病,反正我看不出哪里有病,提前退休,退休金1000欧,又➕政府疾病补贴500欧,净合计1500欧 ,感觉就是干活上班的最惨啊
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