延迟退休时间，有人喜有人忧。
最近，延迟退休的话题被热烈议论，下一步，延迟退休年龄肯定会来到，大家议论最多的是:以后无论男女都是65岁退休吗？
这是大家大家最关心的问题。
以前从公开渠道透露的都是渐进式延迟退休年龄的方案，这样一刀切的方案会实施吗？
从国际来看，已经有很多国家延迟退休年龄到65岁，甚至65岁以上，所以预计中国也会逐步统一到65岁退休，这个概率是非常大的。
在以前宣传的渐进式延迟退休方案公布之前，一切只能是猜测。
从国际来看，已经有很多国家延迟退休年龄到65岁，比如美国的退休年纪年龄最大，男女统一都是在67岁退休，而英国、德国则是紧随其后，都在65岁。另外，意大利的男性也为65岁，但女性为60岁。而日本采用的是从60岁到75岁都可以双向选择退休，退休的越晚，退休金越高，如果75岁退休，基本可以保持原来的工资水平。但是，在60岁以后如果还继续工作，工作时间和强度会减低，工资也会减低。
所以预计中国也会逐步统一到65岁退休，这个概率是非常大的。
目前，中国男女的退休年龄差距比较大，尤其是男职工和女职工的退休时间相差十年，很多人觉得这不公平，因为，从人的寿命长短来说，女性的寿命本来就比男性长，但退休时间却比男性早，这样的差距对男性退休人员来说有失公平，另一方面，女性退休过早，不利于女性价值的发挥。
还有，其实大家都知道，中国目前想早退休早领退休金的是大量打工族和自由职业者，工资低、工作朝不保夕，有的甚至常年失业，生活都不保，还要交付养老保险、医疗保险等，最低一个月这部分支出都在1000多元，所以，这部分低收入人群是希望早退休、早领退休金。
而另一部分公务员和国企职工、效益好的企业员工是希望晚退休的，因为在职收入有保障，养老医疗等由单位支出大头，越晚退休，个人账户积累越多，退休年份的平均工资越高，意味着拿的退休金越高。
在位的领导跟不愿意早退休，都愿意多发挥余热。
人社部在就曾透露过，不是对所有社会群体同时实行延迟退休，会选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施。
这里说的退休年龄相对偏低的群体，大家都知道是目前50岁退休的女职工。
所以，未来，有可能女性退休年龄先统一到55岁，最终将男性和女性的退休年龄统一为同一个年龄，比如65岁。
提前做好延迟退休的准备，特别是80后以后出生的人，延迟退休很可能从这一代开始。
年轻人在择业的时候也要尽量选择越老越吃香的行业，有能力的，在年轻的时候多创造和积累财富，挣够了了足够给养老的钱，退休年龄和退休金就不是唯一的养老指望，也不会影响自己的生活质量，也就无所谓了。
意大利的工资很有意思，一个意大利朋友，公务员，参加工作几年，税前2500欧，税后变成1600欧，他妈妈一直做家庭妇女，继承了他老爸的部分退休金，1700欧，加政府老年补贴500欧，净得合计2200欧，他的同事，因为有病，反正我看不出哪里有病，提前退休，退休金1000欧，又➕政府疾病补贴500欧，净合计1500欧 ，感觉就是干活上班的最惨啊
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