大连社保跟辽宁省并轨后有几点看不懂，求解释：
1.大连市以前的社平工资高，缴费基数高，也就是说大连人比辽宁省其他地方的人交的多，为什么并轨后，大连的灵活就业人员还要补交养老保险？
2.大连以前交的多，并轨后退休待遇反而降低了，这公平吗？退休工资降了，是不是大连人以前多交的也应该退还给我们？
2001年7月1日 作为全国唯一的完善城镇社会保障体系试点省份，辽宁省社保试点工作启动。试点的总目标是：建立独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。主要任务包括：调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度；改革机关事业单位职工养老保险办法；加快建立城镇职工基本医疗保险制度；推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨；加强和完善城镇居民最低生活保障制度；实现社会保障管理和服务的社会化；加强社会保障资金的筹集和管理；加快社会保障立法步伐等八项。其中要突出做好两项重点工作：一是在确保基本养老金按时足额发放的前提下，把基本养老保险个人账户做实，实现部分积累；二是在做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的前提下，逐步推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。
截至底，辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案确定的各项工作目标全面完成。完善城镇职工基本养老保险制度，养老金社会化发放率达到100%；积极推进劳动制度改革，推进国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险并轨，国有企业再就业服务中心全部关闭；完善城镇居民最低生活保障制度，城镇低保对象做到应保尽保；未参加基本养老保险统筹、已经没有生产经营能力且无力缴纳基本养老保险费的城镇集体企业已退休人员，按企业所在城市居民最低生活保障标准按月发放生活费；政府出专项资金购买公益岗位，安置大龄下岗失业人员。三年累计实现并轨人数达到175万人，累计做实个人账户基金88亿元。全省基本养老保险、基本医疗保险参保人数分别达到687.2万人和691.4万人，实现了试点期间基本养老保险和基本医疗保险参保人数不下降，并比试点开始时有所增加的目标。失业保险参保人数突破620万人，比2002年增加了29万人。一个独立于企业事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系框架基本形成。#辽宁省# #社保# #社保那些事儿#
请广大一线教师不要紧盯正高职称好吗？
前日，某市公布了正高职称名单，带着好奇心看了一眼公示栏。其中，32人中，50%人选为校长，还有名校副校长及教研员。真正的一线教师只不过就50%，正高职称在我的印象中是属于一线教师吧！
如今，我们区有45所中小学校，每个学校一名校长，平均3名副校长。教师进修学校每个学科一名教研员，而一线教师有4900多人。从中不难看出，正高级职称一线教师所占的比例与校长和副校长及教研员比较相差太悬殊了。
时下，绝大部分教师还停留在中级职称，特别是中小学校并轨后，许多小学教师都在中级职称时退休了。初高中大部分校级领导早已晋升了高级职称，所以评选正高的几率很大。一线教师不是班主任，不是主要学科，没有荣誉证书，十年八年也难以晋升更高的职称。正高离我们很近又很远，别盯着了！
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