（1）成都人事人才考试网是成都市人力资源和社会保障局运用网络和综合性技术开发建设的公共服务平台，它坚持公开、公正、公平的原则，依据国家有关考试管理条例统一规定并组织、实施公共考试。
（2）成都人事人才考试网的建设宗旨是依据当地的经济社会发展实际，顺应成都市现行的全民参与就业管理工作，建立有效的就业工作信息系统，服务于当地教育招聘、考试、就业录用等就业服务活动。
（3）成都人事人才考试网以覆盖社会就业领域广泛的机构型招聘、公开招聘、专业人才招聘、公务员考试招聘、职称考试招聘、职业资格考试招聘等业务为发展目标。
（4）成都人事人才考试网现已进行招聘考试管理全面信息集成的系统开发，能够有效的满足当地考试招聘交互需求，以便有效的维护当地人力资源的完整，实现当地就业服务及考试招聘有关活动的公共化管理。
（5）成都人事人才考试网将有完善的信息流转机制，让求职者可以更方便更高效的通过网络参与各种公共招聘考试，并提供全面及时的招聘信息，以帮助求职者更好的丰富自身知识和开发职业技能，以实现就业目标。
（6）除此之外，成都市人力资源和社会保障局还组织开展就业培训，以期提高人才就业的素质，提高就业市场的效率，实现有效的就业管理目标。
（一）介绍“成都人事人才考试网”
成都人事人才考试网定位于四川省成都市，是一家旨在提高成都市各级政府机关、事业单位及各类企业员工综合行业素质，为发挥经济高质量发展、社会稳定健康、国际竞争力创造有力保障的专业服务机构。它拥有自主知识产权的专业系统，提供社会人员的职业资格考试、职称考试、培训评价、资格审查、招考宣传、成果展示等全方位的服务功能，是成都市为推动城市规划发展、改善人民生活及建设社会主义新农村而推出的抢先服务。
（二）成都人事人才考试网的特色功能
1.全程采用先进IT技术建构丰富多样的网上考试系统，快速定位考生素质，针对学习成效进行定位、考核和培训，并提供考试查询、成绩查询等便利服务；
2.实时掌握各个期限考试的进行情况和考试成绩，提供简洁明了的报名指南、考试科目、竞赛技巧、培训推荐等信息服务，为考生提供符合考生本身特点的师资和资料；
3.专业研发考试试卷，解决考试内容变化迅速而难以监控的难题，采用非模糊评估体系，更好地应对考试变化；
4.实现了多应用网络技术的综合管理，确保考试的迅捷高效，在资料披露、支付方式等方面满足考生的需求。
（三）成都人事人才考试网的成绩
在成都人事人才考试网的职业资格考试、职称考试等方面，取得了非常优异的成绩：颁发了14万多个考试资格证书，为成都市培育有质量的人才提供有力保障；所有参与职称考试和职业资格考试的考生实现了统一统考，满足不同层次及年龄结构的考试需求；与部分企业和高校建立了长期合作关系，并实现了行业考试领先优势。综合管理考试系统，提高考试实施效率，确保考试取得成功，满足考生的各种期望。
（四）成都人事人才考试网的发展
随着社会的不断进步，成都人事人才考试网也将会持续修改和更新技术平台，推出更加完善和精准的行业考试项目，并建立一个监管机制，完善考试及考评制度，加强专业服务，实现协调发展和持续发展。继续为成都市全面提供高质量的考试服务。
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