一、深圳市公务员的定义
深圳市公务员是指经深圳市政府有关部门根据政府机构法、政府编制管理办法等的规定和招考程序，择优录用的非公有制单位、非营利组织以外的正式职员，其实行行政职责和担任指定行政职务，受到深圳市政府有关部门管理和监督，负有义务执行国家有关规定及深圳市政府的政策和决策的职员。
二、深圳市公务员的职责
1、落实深圳政府的行政定见和政策，制定有关行政法规和实施细则；
2、负责实施深圳市政府的工作任务，贯彻执行行政决策并对决策内容进行落实；
3、根据政策法规实施行政审批，接受和处理深圳市政府和社会公众的求助和投诉；
4、负责深圳市政府有关事务的信息收集、处理及宣传；
5、协助深圳市政府有关部门实施有关行政职责；
6、参与促进深圳经济社会发展的行政管理工作。
三、深圳市公务员的资格
1、全日制大学本科以上学历，持有有效的《普通高等学校毕业证书》及其他任职资格证书；
2、具有良好的政治表现，具有服务社会、为深圳市做出贡献的政治态度和素质；
3、具有良好的组织能力和协调能力，较强的责任心，能吃苦耐劳；
4、具有有效的法律知识，良好的沟通和谈判能力，能够很好地处理政府相关事务；
5、具备良好的人脉，能够准确策划行政管理，具有良好的政府管理经验。
四、深圳市公务员的待遇
1、工作时间安排比较灵活，工作任务安排比较充分；
2、凭聘书签订劳动合同，享受有关法定的劳动保护；
3、聘任期满经过考核合格，享受国家和深圳市政府确定的晋升条件；
4、有条件享受国家和深圳市政府规定的社会保险和医疗服务；
5、参加各类培训学习，并享受深圳市政府确定的职称考核；
6、可以根据政策规定，获取其他职级人员的补贴福利。
五、深圳市公务员的发展前景
深圳市一直积极实施改革开放政策，作为经济特区的重要支柱之一的深圳市公务员的发展前景看好。深圳市政府不断改善行政管理，完善行政体制，加大管理力度，从而大大推动了公务员的职业发展，也提高了公务员受雇收入，发展前景也越来越好。
一、定义
深圳市公务员是一种从事政府机关公职的职务，通常由直辖市政府聘用或招募。
二、职责
1. 深圳市公务员在执行公共服务和政策执行方面负有责任。
2. 执行政府指定的行政管理任务，包括行政审批，行政处理等。
3. 负责实施政府政策，监督实施中的行政管理机构和企业。
4. 参与研究提出改善政府各项政策的行政建议，进行政策说明，监督其实施，以及改进相应机制，确保政策实施的顺利进行。
5. 负责统筹协调政府下属机关内各部门，对政府工作依法统一指导和管理。
6. 参与国家、省级、市级政府重要会务，如政治会议、政治咨询、展示活动等，参与行政协调、报告发表等工作。
7. 负责做好法制宣传工作，在政府机关和社会公众中引导和培育遵守法律道德的社会风尚。
8. 按照实际工作需要，协助领导进行其他行政管理事务。
三、任职条件
1. 持有营业执照，良好的政治背景、具有较高的法律意识；
2. 有较高文化程度，大学本科以上学历，具有相关工作经验者优先；
3. 具有较强的组织能力、行政管理能力、人际沟通能力和客观分析能力；
4. 具有一定的技术水平；
5. 具有正直的职业道德和学术诚信；
6. 具有公职人员考试资格证书。
四、晋升渠道
深圳市公务员在日常履职中可以按照较高职务晋升或者晋级上层政府，也可以参加考试向更高职位进行升职，官员考试晋升道路包括保留机构内部考试、普通招聘、政府院校招聘等。
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