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企业对会计要素计量时一般采用 企业在对会计要素计量时一般采用

时间:2022-12-15 00:23:08

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企业对会计要素计量时一般采用 企业在对会计要素计量时一般采用

#洛阳24小时# 【九大主要任务!洛阳大力促进民营企业提质增效升级】今日,洛阳市市场监管局等6部门发布《关于进一步发挥质量基础设施支撑引领作用促进民营企业提质增效升级的实施意见》,围绕九大主要任务,推动全市计量、标准、认证认可、检验检测、质量品牌、知识产权等要素共建共享、协同服务、综合运用,大力实施换道领跑战略,促进民营企业提质增效升级。力争到2025年,建立系统完备、平等获得、支撑有力、机制健全的民营企业质量基础设施服务保障体系。

■引导民营企业牢固树立“质量第一”的强烈意识

引导民营企业增强法治意识,推行以质取胜的经营战略。推广具有核心竞争力的企业品牌,扶持具有优秀品牌的骨干企业做强做优,树立具有一流质量标准和品牌价值的样板企业。

■更好发挥民营企业质量创新重要作用

鼓励领军企业组建创新联合体,推动科技成果加快向产品、标准和知识产权转化,推动规上工业企业研发活动全覆盖。支持民营企业参与各类科研项目和标准规范制定修订、检测能力提升、计量比对项目,提升质量研发能力。实施“上云用数赋智”行动,推动生产流程和设备数字化改造,推行在线监测、实时分析、持续改进,实施数字化赋能。

■支持民营企业加强质量基础能力建设

鼓励民营企业制定高于国家标准或行业标准的企业标准,支持具有核心竞争力的专利技术向标准转化,增强企业市场竞争力。支持具备条件的生产制造企业申请相关资质,面向社会提供检验检测服务。鼓励民营企业家专注专长领域,开展质量提升行动。

■加强民营企业质量人才队伍建设

建设创新型民营企业家队伍。推行企业首席质量官制度,加强民营企业质量管理人员、产品质检员、关键岗位技工、计量人员等知识更新,提高专业能力和水平。着力培养技术精湛技艺高超的高技术人才。引导民营企业完善售后服务、投诉受理等人员配备。

■弘扬优良的民营企业质量文化

带领企业树立高标准、开发新产品、满足新需求。积极倡导工匠精神和劳模精神,把提高技能、打造精品融入职业目标和行为准则。坚持顾客至上,树立为消费者服务、受社会监督的责任意识。

■强化民营企业质量技术服务

开展“计量服务中小企业行”活动、小微企业质量管理体系认证提升行动、民营企业质量提升专项活动。大力推行质量基础设施“一站式”服务。在洛阳市的重点优势产业,优先布局国家级和省级质检中心、产业计量测试中心、检验检测认证公共服务平台示范区。推动高等院校、科研机构和国家级质检中心、重点实验室、行业检测中心等重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享。

■提升民营企业全链条质量水平

健全“个转企、小升规、规改股、股上市”梯次培育机制,培育一批高新技术企业和“小巨人”企业。针对重点质量技术服务链条,加快强链、补链、延链,推动标准规范对接、质量品牌共建。鼓励大型企业和“链主”企业,加强上下游企业质量管理体系建设,整体提升产业链供应链质量创造和保障能力。

■支持民营企业参与全球竞争

鼓励民营企业参加国际标准化活动,鼓励我市民营企业参与制定国际产业合作的技术规则,助力产品和服务出口。重视民营企业海外质量纠纷解决,加强反不正当竞争执法。支持龙头企业瞄准国际标杆企业,尽快推出一批质量好、附加值高的精品,促进民营企业提质增效升级,增强国际竞争力。

■优化民营企业发展政策环境

持续深化“证照分离”改革,完善“一网通办”,推进“跨省通办”。加强反垄断监管执法,依法查处滥用行政权力排除、限制竞争行为。全面推行“双随机、一公开”监管。加大CCC认证自我声明实施力度,简化认证产品变更程序。鼓励民营企业争创中国质量奖、中国标准创新贡献奖、省长质量奖和市长质量奖,培育一批企业标准“领跑者”。鼓励民间资本参与质量技术机构、国家技术标准创新基地(郑洛新)建设。(洛报融媒记者 李岚 文/图 通讯员 陈翔)@洛阳网

第一次阅读本作者的书惊为天人,花了十七个小时很认真反复研读,抄复笔录。本着分享是学习最优秀的途径,所以书评会很详实。

第一章如何提高竞争力。主要写的是因为经济和社会发展我们要提高竞争力和怎么提高竞争力。是一个总的章节,后面所有章节内容都是为了围绕怎么让你提高竞争力,从工作方法,外表,口碑,拓展人脉等等。

提出了影响的生活和未来三要素:1.信息2.技术的发展3.竞争。

九个习惯:不断修正,朝目标出发,行动,真空理论(从头开始),勇于尝试,动量定律(开始很难,开始后坚持相对容易),持续前进,保持自我约束(自律)

第二章让自己更值钱。

要我们积极主动的参与进来,为自己的人生和工资负责。提出以创业者心态打工,用老板思维来思考。因为我们每个人其实都是自己公司的总裁,不管盈利还是亏损要对自己的实际情况负责。先让自己值钱才能赚钱。给自己估值自己值多少钱工资?静下心来努力提高工作效率这是提升竞争力的核心。也提到了给自己价值观定位以作为行动的方向标。

七个“重新”原则(也就是前面提到真空原理,从零开始的思维):重新考虑(定期花时间重新省视自己)。重新评估(评估环境确保自己方向正确)。重新规划(改变平时工作方法,成本收益双平衡)。重新构建(把精力放在能够为所有人带来最大回报的那些事情上)。重新设计(认真思考去掉不必要的工作流程)。重新塑造(如果让你现在重新开始你还会选择现在的处境么)。重新聚焦(单爆解决主要矛盾主要方面)。

第三章提升自己赚钱能力。

本书名让自己值钱因为只有你帮公司赚钱你才能有薪,正常情况如果你每月能创造三万的业绩才有拿一万工资的可能。首先工作要让自己有价值并且重要不可缺少。也提到你不光要有赚钱能力,你还得让别人认同你。终身学习持续提升自我。把本行业核心技能吃透成为专家,弥补核心技能中的短板。为未来考虑,随时有开始新工作的能力和准备 。

精神交叉三原则:第一:无论你的起点如何,最重要的是你的终点在哪里。第二:若想让生活变得更好,你首先要改变自己。如果你想挣更多的钱,你必须学习更多的知识。第三:无论你想成为怎样的人想要达成怎样的目标,你必须学习和掌握那些核心技能和知识。

运用收入翻番的三法则:一:二八定律。二:永远保持勤奋。三:复利。

本章实践方法:首先清楚定义自己工作里的关键绩效领域和必须做得非常出色的工作任务。针对问题想答案:“为什么雇用我?”最好询问出详尽、可计量的结果。其次从必须掌握核心技能中选择你表现最差的重要技能,下决心从今天要提高这方面的技能水平。思考时多使用纸笔列个清单,把你现在立刻就能开始做的事情写下来。你或者其他人做出这些改变后就能立刻获得一份工作。这些改变适用于你吗?确定为了实现五年后收入翻番的目标,你现在需要掌握哪些技能。平均每天都花两个小时的时间提升你做最重要的事情的能力。

#微头条日签# #读书#

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