临沂国企高薪 103人，专科可报，临沂国际机场招聘
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临沂国际机场有限公司招聘公告
三、招聘岗位及条件
（一）合同制员工
1.运行指挥员2人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），民航专业院校本科及以上学历，民航交通运输专业或机务维修专业，英语四级及以上且具有较好的沟通能力，持有机场管制执照或英语ICAO4者条件可适当放宽。
2.机场管制员2人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），民航专业院校本科及以上学历，民航交通运输专业，英语四级及以上且具有较好的沟通能力，持有机场管制执照、近进管制执照或英语ICAO4者条件可适当放宽。
3.机务维修员3人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），民航专业院校大专及以上学历，机务维修专业，持有中华人民共和国航空器维修人员执照和机型签注者条件可适当放宽。
4.飞行区管理员2人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），民航院校本科及以上学历，民航交通工程专业，有相关工作经验者条件可适当放宽。
5.建筑工程管理员3人
30周岁以下（1992年1月1日以后出生），本科及以上学历，其中工程管理专业2人、理工类院校机电或自动化专业1人，有建筑施工管理资质者条件可适当放宽。
6.建筑工程设计员2人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），大专及以上学历，建筑设计专业或环境设计专业，有建筑设计资质者条件可适当放宽。
7.物流管理员2人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），本科及以上学历，物流管理相关专业毕业，有相关工作经历者条件可适当放宽。
8.急救中心医师1人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），医学院校临床医学专业毕业，本科及以上学历，愿意在机场工作并在一定期限内考取医师资格，持有执业医师资格证者条件可适当放宽。
9.法务工作人员1人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），本科及以上学历，法律及相关专业，具有较好的沟通能力，有相关工作经历或资质者条件可适当放宽。
10.宣传策划员1人
28周岁以下（1994年1月1日以后出生），本科及以上学历，新闻宣传或播音主持专业，具有较强的文字功底和宣传策划制作能力。
11.信息技术员1人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），本科及以上学历，信息网络或广播电视编导专业，具有较强的视频策划制作能力。
12.口岸工作人员1人
26周岁以下（1996年1月1日以后出生），本科及以上学历，商务英语专业，有较高的英语口语水平及较强的沟通协调能力。
（二）劳务派遣制员工
1.安检员20人
25周岁以下（1997年1月1日以后出生），大专及以上学历，持有民航局颁发的安检职业资格证书。
2.消防战斗员16人
35周岁以下（1987年1月1日以后出生），高中及以上学历，退役军人优先。
3.消防车驾驶员10人
40周岁以下（1982年1月1日以后出生），高中及以上学历。持有中华人民共和国机动车B2及以上驾驶证，具有较强的安全意识，未发生过重大责任交通事故。
4.地面服务员20人
25周岁以下（1997年1月1日以后出生），大专及以上学历，空中乘务及相关专业毕业，具有一定的外语听说能力者优先。
5.货运监装监卸人员4人
30周岁以下（1992年1月1日以后出生），大专及以上学历，物流相关专业毕业，有工作经历者年龄放宽至35岁。
6.厨师3人、面点师3人（含烘焙1人）
35周岁以下（1987年1月1日以后出生），高中及以上学历，持有健康证，具有相关技能及工作经验、特长。
7.航空食品生产人员4人
35周岁以下（1987年1月1日以后出生），大专及以上学历。能熟练使用计算机,熟练运用办公软件，有很好的语言表达能力，组织调度能力。食品相关专业或持有消防证、消防工作经验、熟悉民航保障业务者优先。
8.高压电工2人
30周岁以下（1992年1月1日以后出生），中专及以上学历，电力相关专业院校毕业，持有进网许可证、高压进网许可证。
四、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公开报名、资格审核、笔（面）试、考察、体检、聘用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、山东省机场管理集团临沂国际机场有限公司官方网站公开发布招聘信息。
（一）报名
本次招聘报名仅受理网上报名,每人限报一个岗位。压缩包和邮件标题格式为：姓名+应聘岗位+所学专业。
邮箱：lyjc***@
报名时间：截至12月14日下午17：00。
（七）试用期及薪酬待遇
合同制人员一经录用，与临沂机场签订劳动合同，试用期3个月，试用期包含在合同期限内，试用期满合格的正式聘用，不合格的，解除劳动合同。
劳务派遣人员与临沂机场指定的劳务派遣公司签订劳动合同。
薪酬待遇按照临沂机场薪酬制度执行。
从事人资工作，经常通过招聘网站发布招聘信息，这种带有明显性别歧视的招聘启事招聘网站会通过？
网站非专业性网站，招聘内容也充分说明中铁三局官腐思想。
这样的事情出来后发布的声明中，没有提前组织好语言，这是需要提前组织的吗？把错误思想理解想当然和理所应当的，原则和党性哪里去啦？
若不是被群众检举，才意识到问题，否则，依然等待符合条件的年轻女孩入职后 负责端茶倒水？这是什么思想，这又反映出这个局一些干部懒政思想的腐化。
应该从严重视此事，防微杜渐，希望后续还有纪委的人介入，捂着盖着，早晚会出问题。
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