近日，科技界传来振奋人心的消息，中国芯片“支棱”起来了！
市场调研公司Counterpoint发布数据称，截至第3季度，全球的前五大蜂窝物联网模组厂商，清一色的都是中国企业，并且中国芯”物联网芯片出货量已占据了超过全球50%的份额。这样的消息不仅让国人感到十分的振奋，也让外媒再次看到了，中国的科技实力已经与日俱增。
其实，随着实力的提升，我国科技型企业的服务水平也在不断提升。比如备受网友喜爱的小米手机，就通过官微发布通知，称将为小米11系列手机提供长达36个月的质保期，并且还将为这批消费者提供为期一年的，免费的200G数据存储空间。而这样的通知也引发了大量网友的热议，不少网友表示：手机一般也就用两三年，小米这样做，等于让整个小米11系列手机的平均使用周期，都能得到质保的服务，简直太贴心了。三年质保也算是手机界的质保天花板了。
而小米如此为消费者着想的举动，也引发了官媒的关注，比如人 民网就特意在其网站发文，称赞小米手机“积ji解决售后问题，充分保证消费者合理权益”。
除此之外，从小米主动为消费者提供延保的这个行为，我们也可以看出，中国企业之所以能发展的如此迅速，和其能很好地挖掘消费者的需求是息息相关的，毕竟只有把消费者放在心上的企业，才会更加值得消费者的信赖，从而拥有更好的未来！
中年失业求职遭人嫌弃，中年人在职也如屡薄冰！
过完年后，求职打工者纷纷背上了行馕，开启了新一年的求职之路，各大招聘网站，中介公司也开始了大规模的揽人计划，求职的人多了，各个公司、工厂提的要求也更高了,用人更挑剔了！也因为疫情放开了，出来打工的人也多了，无论哪个行业，哪个岗位，竞争压力也大了！
我中年失业，熬过了疫情，没熬到黎明，因为年纪的问题在求职的道路上屡屡遭人嫌弃！
可是到昨天我发现在职的中年人，哪怕是最苦最累的没人愿意干的快递行业里，日子也不好过，也一样正遭受着嫌弃和鄙视！不知道在大公司的中年职场人是不是这样，即使有工作，在现有的岗位上每天是否过着如屡薄冰的职场生活，是否现在的工作环境给了你们足够的安全感？有没有担心过有一天，自己因年纪问题被辞退？
我晚上在快递公司做小时工分拣员，每天是随叫随到，无固定时间。其实快递公司那里有正式的员工，每天上12个小时，每个月加上各种补助，只要不怕累，其实工资也可以拿到6000多，因为长时间失业在家，逼得也没有办法了，我知道这个活每天干12个小时很累，我和领导说想转成正式的，但是人家说，年纪太大了，现在正式员工不能超过35岁，年纪太大，怕工作太累身体承受不了，出问题，公司要担责任的！果不其然，被凄惨的拒绝了，据我了解，现有的正式员工大部都是40上下的，孩子大部分都上了初中！
过了35岁，在任何一个行业，好像都被判了死刑！何况我己经40多岁了！
年后不忙，越不忙事越多，领导们天天找事，活不多，还不让休息，也不让请假，一但休息、请假就按矿工处理，直接办离职走人！其实主要的目的就是想挤走现有的年纪大的人，全部换成35岁以下的，现有的无论是正工员工还是小时工，年龄基本上都是在35岁以上，40岁左右的，低于35的太少了，不到30岁的基本没有！现在年轻人有几个能吃苦的呢？
肥姐己经快50了，她做快递分拣己经干了快6年了，听她自己说一开始来的时候身体还挺好，可是近几年身体越来越不行了，腰间盘突出，时不时的特别疼，虽然病痛缠绕，但是肥姐依然坚持，从不请假！都明白，这个年纪从这里走了，就再也找不到合适的工作了！自从过完年上班后，我看她每天都是失落落的，干活也不那么精神了。无意间听到那里的正式员工私下聊天.原来是领导找肥姐谈话了，谈话的主题是，肥姐年纪大了，应该在家休息了，这是好听的说法，最直接的意思是，你太老了，不能再这里继续干下去了！最后的结果是无论肥姐怎么请求都不行，干完2月后就办离职！
快递行业一个又苦又累，又低层的行业，居然也看不起35岁以上的中年人！我不知道您这公司有什么资本要求所有的员工都必须是35岁以下，您的公司是香饽饽吗？是夏天有空调，冬天有暖气吗？是一天工作8小时吗？还是年薪百万呢？
我呸，别看我在你这做着小时工，我一样诅咒你招不到人！但事实上也是这样，工作群里没有几个新人进来。按照惯例，即使招进来了，时间不长，也会被累跑的！
难道这样下去，35岁以上的中年人，就不配活着了吗？
#头条创作挑战赛#中年失业，看不懂这个世界！
昨天是周六，我一直在招聘网站上有一搭无一搭的投着简历，从来都没有一天忘记过，但也都没有报任何希望，因为我的年龄在任何一个公司都没有竞争的优势了，我只能随波逐流，顺其自然！六日投简历，想着大多数人都是想双休，六日不会投简历，能看简历的公司估计都是单休，我年纪太大，就不要求那么多，单休也可以！
我在刚在网上投完了简历，是一家商贸公司，没过五分钟就给我电话了，什么都没说，就问我现在能不能过去面试，我犹豫了一下，说有事过不去！她问我今天10点可以去吗？我想都没想答应了，因为能接到面试电话真得不容易！
无论做什么事，我都是不打无准备之仗，在去每家公司面试前，我都会去网站阅我要去面试公司的背景资料！我一直都这是这么想的，我这个年纪，除了经验啥敲门砖都没有，能让我去面试的，不会有太好的公司，而且给发的面试地点在一个花卉市场里！果不其然，打开相关网站，这个公司从工商信息上看，己经破败不堪，好几个官司输了，还成了执行失信人！法人被限高，经营列入异常！这种情况我太清楚了，官司的金额也没有多大，都是2-3万的，公司应该是己经到末路差不多了，公司的基本户肯定被封了，本来看到这我是不想去面试的。可是又一想，既然公司己经快倒闭了，那为啥还要招人呢？为了不放弃一点希望，我对自己说，去看看吧，万一有可能呢！而且是不用坐班的，有事就去，没事就不去，工作完成就可以！
就这样，我今天早晨按照约定的10点就过去了，给我留的联系人的电话是这个公司的总经理，加上今天是周日，估计本来就是个小公司，都是那个总经理一个人接待的，在公司里，我也没见到除了那个总经理之外的其他人！在我到那之前有一位姐姐己经在面试了，公司很简陋，在花卉市场的二楼，整个二楼几乎没什么商家，处处弥漫着一投发霉的味道！到此我基本不报任何希望了，就当是一次历练吧！
前面的姐姐走了之后，我简单的介绍了一下我的工作阅历，说明了我工作的强项！面试的领导听完后把饼给我画得挺好的，他对公司的前景也是充满了希望，告诉我每个月有多少多少的经营流水，我心想公司打官司输了，公司的所有账户应该都被封了，怎么会有他说的那些流水呢？说到最后他给我提出的两个问题，都是税筹问题，他提的问题我都能解决，但我没有直接说，因为谈到这里，我觉得就是套取我的税筹知识，来解决他们公司的难题！我没有直接回答，只是说您的问题我可以解决，但也是不句两句就说清的！他应该猜到了我的想法，说下边还有面试的，让我加了他微信，近几天电话再沟通一次！说如果没问题就让我上班！
这个世界也真得奇怪，一个快要倒闭破产的公司为啥还要骗人面试呢？
浪费别人的时间很有意思吗？
这么做的目的是什么呢？
上海平均月薪10605元，深圳平均月薪9903元，这类新闻的数据没有任何参考意义，可以理解为求职网站的软文，不用网站工作人员核实，直接写上去个范围就行，HR为了多收简历也会美化职位的收入，就和求职人员美化简历一样。
这就是个数字游戏，假设招聘人员在网站上发布100个年薪百万的职位，只发布1个年薪5万的职位，那最后就会统计出来平均年薪90万+。
如果招聘网站靠谱点，去每个公司拿到真实的薪水数据做统计，那还值得信，不过薪水这种东西都是企业的绝密信息，根本不可能拿到。
微信最强对手：用户四年破亿，已经覆盖150个国家和地区！
马化腾曾经说过：“如果腾讯当年没有微信，现在可能已经灭亡了。”微信去年的日活跃用户还是9亿，而截止到今年第三季度，微信的日活用户已经达到了10.38亿，微信在帮助腾讯拿到移动互联网门票后，微信日活跃用户数量很有可能短期突破11亿大关。而支付宝的用户量虽然也很庞大，但还是和微信仍有很大的差距，这也是阿里巴巴帝国焦虑的地方，今年12月份的支付宝15亿红包也是希望通过巨额的红包补贴来寻找新用户加入，缩短和微信的用户差距。
社交虽然是一块很大的蛋糕，但无论互联网巨头公司还是创业公司，一看到微信的强大功能，还是洗洗睡了。这些年来还是有很多款软件来挑战微信，首当其冲的是阿里巴巴的“来往”，但毕竟微信的粘性太强了，没有几个回合遍败下阵来。网易丁磊做的“易信”虽然非常有口碑，但由于“来往”掺和进来，没有把微信打败先把易信搅黄了。而陌陌的横空出世让腾讯惊出一身冷汗，但随着时间的推移，陌陌已经成了一款很优秀的直播软件，但社交功能已经越来越弱化了。今年倍受关注的社交软件还有罗永浩的“子弹短信”虽然罗永浩的锤子手机做的不怎么突出，但罗永浩的影响力还是很大的，很多人也是抱着好奇的心态下载了子弹短信，但子弹短信明显只有子弹没有枪，下载后才发现原来自己的朋友圈只有自己下载了这款软件，便又迅速删除了这款软件。
阿里巴巴的“社交梦”还是不会轻易放弃的，就像腾讯一直努力布局电商一样。淘宝天猫虽然一家独大，但背后却遭遇腾讯系电商矩阵的围剿，有走中高端路线的京东、走农村包围城市路线的拼多多，有特卖网站唯品会，还有二手交易电商转转，还有主打女性市场的蘑菇街。虽然腾讯的每一次进攻都给阿里带来了促销的挑战，但似乎也没有撼动阿里电商巨头的地位。而阿里巴巴在社交上目前也有几款不错的产品，比如微博和陌陌。而阿里巴巴另一款比较有强大竞争力的社交产品还是钉钉了。很多网友表示钉钉目前也是微信最强对手：用户四年破亿，已经覆盖150个国家和地区！
4年过去了，钉钉已然成为了一家社交巨头，用户量已突破1亿，服务的组织数量超过700万，估值也已经超过了百亿。而微信的注册企业数达150万家，活跃用户数3000万，而这更多基于的是微信10亿用户基量。在市场份额上，钉钉以绝对的优势领跑，是第二至第十名活跃用户数的总和。钉钉可以和支付宝形成无缝对接，通过支付宝的金融和支付功能进一步和各大中小企业合作，目前我国的企业有4000多万家，钉钉还有很大的发展空间，而钉钉这几年已经悄悄进入了150个国家和地区，加上后背有马云在各国家的人脉资源和阿里的资金支持，未来钉钉的国际化还有更广阔的发现空间。微信最强对手：钉钉用户四年破亿，已经覆盖150个国家和地区！大家觉得微信不可战胜吗？欢迎留言区相互讨论。
必须曝光，小小的记账公司，注册资本仅有3万元，却开出40K～60K的薪金招人，而且专业对口，高中以上学历，有会计证就行了。
对比一下招聘条件，我是绰绰有余啊，老大专财会专业出身，还有会计师证和注册会计师证等。这么说，我也能拿到这份高薪了？
其实，这家记账公司我看过，一间办公室，老板员工都是一个人，他自己都不知道每月能挣几个钱。40和60后面的0去掉，估计还要打折，他能给出2K～3K的工资就不错了。
这个招聘信息，长年挂着，难道是免费的吗？这家招聘网站在央视做着广告，也是我国头部招聘网站。这样明显不合常规的信息，难道也不审核一下吗？
目前，我还在这家招聘网站找工作，看来也要慎重啊，一不小心，就可能掉进陷阱。你和别人讲诚信，别人却不和你讲诚信，遇到这样难题，怎么办？
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初中学历男子找人搭网站做推广，谎称能代发论文诈骗16人
春节假期已过，很多公司都已经开工了，每个公司的招聘也如火如荼进行中，年前因为公司经营不善，我也成了失业人员，每天的写作也就赚个三五十，虽然饿不死，但是对于眼下的花销来说车水杯薪，所以只能向现实低头，前几天每天都在不同的招聘网站各种投递简历。陆陆续续这两天开始了面试之旅。来说说我面试的准备工作吧
1.我这些天做了一个漂亮的简历文档并打印了出来.每次面试我都带上一张。虽然现在每个公司都会准备简历让面试者填写，但是有一份自己漂亮的打印简历，会提高你得面试分。
2.作为一个女性，每次面试前我会化好淡妆，整理好仪容，让自己看起来精神干练。
3.去面试的公司前，尽自己最大的能力去了解这个公司的一些企业文化，业务链，产品等信息。可能很多人觉得在没面试成功前，又不一定在这个公司工作，了解这些干嘛？我能告诉你得是，你了解的越多你面试成功的机会越大。
4.身份证复印件，毕业证复印件。荣誉复印件。这些有些人觉得这都是入职时需要的，但是我想说的是，这些东西是在你跟面试官交流时的底气。
最近面试了三家公司，除了一家公司是我不满意的，剩下俩家已经给我伸出了橄榄枝，我也在衡量中。
正在找工作的你，加油哦！
最近“狂飙”电视剧火了，里面有家强盛集团，看名字非常眼熟，我打开客户系统查询了一下，我们的客户里面也有一家叫强盛的客户，从-5-28开始找我们做网站，合作了，去年没有续费。
想想也是怪巧的，电视里面的虚拟名称在现实中火了，网友扒出来山东有一家卖鱼的公司叫强盛集团，法人刚好叫孙红雷，演员孙红雷躺着中枪。
疫情过后的，按说是各行各业都在恢复中，应该运转正常了，但是工作却很难找，工资也更低了，这是怎么回事？
我弟找工作5天了，在58同城，智联招聘，前程无忧，BOSS直聘等网站发了上千份简历，让应聘的是寥寥无几，而且工资都不怎么样。
同行业的QQ群，微信群里的招聘，也是工资低，比往年更少了。
只有销售，保险，网络客服这种行业是最火爆的，看着工资也写的很高。
我建议我弟不行就去送外卖，或者送快递，再不济就去分拣快递，这种都可以日结，边干活边找工作，两不误。
还工作有时候要找一个月甚至好几个月呢，不必着急。
疫情让很多人都学会了攒钱了，手里有现金比啥都强，所以很多行业还是生意一般，所以工资就相对低了，需要的劳动力也少了。
人们都想多挣钱，所以做副业的人也多了，工资就更低了。
没办法，只有坚持住，要不然就没有活路了，一句话：没有钱是万万不能的。加油搞钱才是硬道理。
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