这绝对是最“不务正业”的酒贩子！
像茅台、五粮液都想着怎么提高单价多赚钱，它却总想着怎么把酒价降下去！
但令人惊叹的是，它用了短短时间，业绩翻了2500倍，开了2200多家门店，年赚50亿！它就是1919酒类直供连锁超市！
那么，1919是如何成为酒类新零售赛道的头号玩家？背后3招打法，不得不服！
首先，1919采用低价的爆品策略，吸引了一大批消费者，具体怎么干的呢？
它先是在线下门店中，选择了一些自带流量的知名白酒品牌，占门店总产品的50% ，别人赚30%的利润，它只赚5%，让利给消费者。比如，原本进价200块的酒，在它这里只卖208块。靠着这些具有超高性价比的产品，门店有了第一波稳定的客流。
同时，为了获取更多用户，1919以门店为中心，还连接了周边的小型饭店、便利店等个体商户。他对这些老板们说：如果从我这边进货，价格远低于市场价，不用囤货，你随时下单，我保证19分钟就给你送过来，否则当单免费！订单完成后，你还能赚取最高20%的返利佣金。
因为是低价和0库存，商户们很乐意和1919合作，那原本在商户手里的流量，自然就会留在1919的平台上。
就这样，1919逐渐积累了大批用户。除了赚差价外，1919在后端还设计了丰富的产品链，比如40%的茶叶、烟等产品，毛利率大约20%；还有10%的一对一定制产品，毛利率40%，这部分才是它赚钱的重点。
讲到这儿，1919的单店盈利模型基本搭建完成，接下来就是如何实现店面的快速扩张？
一是直营店：1919和员工合伙创业。
如果开新店，店长和总部各出资50%，后面赚了钱，按投资比例享受分红，总部会把运营系统赋能给店长，店长只需要撸起袖子加油干。
因为店长都是由内部优秀员工提拔上来的，所以这招既能筛选优秀的人才，又能保证店面扩张的品质。
二是加盟店：1919借鉴的是海澜之家的直管式加盟模式。
以前加盟商当老板，1919当甩手掌柜，扩店速度上去了，开店品质却保障不了；“直管店”模式下，1919获得了新门店的管理权，扩张速度也不比加盟模式慢，具体怎么干的呢？
它先是找到一些有资源、有市场的当地经销商，然后对他们说：
第一，你们负责找门店，承担房租、税务等成本；像装修、设备、日常经营、人员管理、线上平台等都是总部来负责；
第二，我不收取门店的利润提成，门店的利润100%都归你，怎么样，够刺激吧？但是，你需要交一笔固定的管理费用；
第三，我会建一个社群，资源共享，所有的供货价全部公开透明，而且承诺“如果发现有比1919更便宜的进价，我给你补差价。同时，我还从你那里进货”。
这样一来，合作者之间还可以相互对接资源，将不同品类的各种低价渠道整合到平台上来，你想想，这个利润空间有多大？
这些竞争对手一听，都很愿意加盟啊。所以，1919不需要全部都是自己投资、自己开店，全是重资产。只需要帮同行的实体店，导入一套运营系统，就有了自己的加盟店。
总的来说，1919背后的逻辑就是：先用爆品思维圈住用户，后面设计好产品链赚钱；通过对内合伙，对外赋能加盟的方式，实现了内外部创业者的双赢，加速了品牌的高品质扩张。
这里的关键是，1919把自己做成了一个产业平台，严格把控着现金流、商品流、信息流，这个价值就更高了！如果你也想用产业平台模式，扩大事业版图，推荐你加入我的《互联式盈利思维》总裁训练营，里面总结了具体的商业案例，教你用互联式思维，再做一遍传统行业，比如：
德祐和店长合伙，2年狂开10000家店；
7-11便利店和同行合伙，裂变70000家；
海澜之家用特许加盟模式，实现轻资产运营，轻松拓店8000家；等等。
还有像微股东模式、社群模式、爆品模式、会员模式、事业合伙模式等等。
都是学了就能用的干货，现在加入，我还送你1本教材、88节专题课程、5小时在线指导，快戳开下方，立即了解！
互联式盈利思维在线训练营
互联式盈利思维在线训练营
如果觉得《大型生活超市加盟哪家好 生活超市加盟店10大品牌》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
