看到一个研究，说在美国的人更有可能在网上分享有关新冠得错误信息[笑哭]网页链接
#谣零零计划#
#核子华曦违规超10次 为何没被公诉#
屡教不改，应当承担什么后果？
时至今日，有一个词形容核子华曦，恰如其分，屡教不改。
在同一个位置10次犯规，是否有主观恶意呢？
“目前来看，核子华曦的违法行为大部分属于行政处罚的范畴，上升到刑事处罚的可能性不大，但是其中部分违法行为，有可能涉及到刑事处罚，但具体情况需要看行政机关调查的结果。”
从专业的角度来看，核子华曦的行为大部分属于行政处罚范畴。但通过次数的累加，也就是超过10次的违规行为，我们应当如何看待它呢？
有一个词，用来形容核子华曦应当是恰如其分的：屡教不改。有了错误或失误只要改正，善莫大焉；但对屡教不改者，特别是涉及全民抗疫这样重大的事情，MF不小，是否对它的CF也考虑升级呢？
头条热榜
#建议对996工作制进行监管# 【从海天到水滴筹，中国企业出海困在“双标”里 | 小白商业观】#中国企业出海困在双标里#
当海天味业还陷在国内外产品添加配方不一致的舆论漩涡中时，水滴筹创始人的最新演讲，再一次把“双重标准”刷新至了新境界。
据报道，近日水滴筹创始人沈鹏在慧眼中国环球论坛上表示：“许多中企视新加坡为海外扩张第一站。中国企业要在区域立足，本地化是关键，中国企业到每个国家应该遵纪守法。我在中国以外每一个国家都没有推行996文化，即便发展比中国节奏慢一点也没关系。”
如果说海天味业尚且有产品线不同的转圜余地，沈鹏的这句“我在中国以外每一个国家都没有推行996文化”就实在很难找到下来的台阶了。相比被讽刺为掌握“海克斯科技”的海天味业，水滴筹的996“双标”更多体现在企业文化和组织管理的维度，可对于中国本土市场来说，这种高级“双标”，伤害系数可能更高。
当然，由于疫情防控叠加经济转型升级压力，伴随着更多人在家办公甚至是选择自由职业，此前一波对于996是否合理的讨论也正在淡化。但这并不意味着“打工人”对996的接受度在上升，更不意味着996的高强度工作模式可以被完全合理化。
回到水滴筹这家公司本身，且不说此前外界就对其在爱心捐款中的高昂捐款抽成比例存在巨大质疑，单就沈鹏的表态来说，这种“双标”明显是有违基本商业伦理的。
一家靠爱心起家的公司，却并没有把这种对于人的基本同理心放在正确的位置。我们很难想象，这样的公司走向全球，对于中国企业来说到底意味着什么。如果目标是全球市场的企业，本土化策略却是基于这种工作模式不平等之上，这可能就算不上是“本地化”，相反还有“地域歧视”的嫌疑。
其实在过去数十年轰轰烈烈的全球化浪潮之中，跨国公司基于不同市场特征而作出的本土化战略布局无可厚非。企业向海外扩张，其子公司在东道国从事生产和经营活动中，为迅速适应东道国的经济、文化、政治环境，淡化企业的母国色彩，在人员、资金、产品零部件的来源、技术开发等方面都实施当地化策略，这些都是过去将近百年来跨国公司行之有效的历史经验。
当然，在这种“入乡随俗”的过程中，出于成本、本土规则等多方因素，许多跨国公司也经常被曝出“双重标准”。比如去年这个时候，知名的全球羽绒服品牌加拿大鹅被指在中国市场退货问题上执行“双重标准”，此外，丰田“召回门”、苹果“三包缩水”、耐克“气垫门”、宜家“衣橱门”等等，我们所熟悉的诸多跨国公司同样也都犯过类似的错误。
但他们也正在为这种错误付出代价：套用当下流行的梗，市场反馈和企业战略本身就是一个“双向奔赴”的过程，市场会对那些遵守市场规律的人给予奖励。这些跨国公司“双标”频出的结果是，我们可以明显看到一个趋势：基于更好质量、更尊重中国消费者喜好的国潮品牌正在各个领域快速崛起。
而可惜的是，从海天味业到水滴筹接连掉入“双标”陷阱来看，那些致力于出海的中国企业却似乎并没有接受那些前车之鉴。出师尚未算捷，全球化过程中所遭遇的问题却已经接踵而来。但话说回来，这种进击过程中所出现的问题，其实追根溯源还是出在企业本身。
成熟的市场经济，其基本底座是遵守契约精神和基本的商业伦理道德，甚至一定程度上，企业形象已经可以决定企业的生死。当下，已经有越来越多的企业意识到企业价值观的重要性。我们当然希望，能有更多的中国企业走向全球，但前提是在全球化之前首先在本土市场就扎牢商业模式底层的价值观篱笆。 https://jg-/article/info?id=b441daffa43c4a969584f5dc9702a18c&source=share&channelUuid=b048c7211db949eeb7443cd5b9b3bfe3&from=c0ae2ca990bb441db842cf45f165a4a1
#解放军将展开一系列针对性军事行动#【国防部新闻发言人吴谦就佩洛西窜访台湾发表谈话】8月2日，美众议院议长佩洛西窜访中国台湾地区，中方对此强烈谴责、坚决反对。中方曾多次阐明窜访台湾的严重后果，但佩明知故犯，恶意挑衅制造危机，严重违反一个中国原则和中美三个联合公报规定，严重冲击中美关系政治基础，严重破坏中美两国两军关系。美方此举向“台独”分裂势力释放严重错误信号，进一步加剧了台海紧张局势升级。民进党当局挟洋自重，勾连外部势力作乱，执意邀佩访台，其行径是非常危险的，势必引发严重后果。中国人民解放军高度戒备，将展开一系列针对性军事行动予以反制，坚决捍卫国家主权和领土完整，坚决挫败外部势力干涉和“台独”分裂图谋。网页链接（via 新华社）
更正昨天的错误看法，S阴影面积与AB的长度无关，也与∠C的大小无关。现将正确的解法如下：过D作BC的垂直线DF，过E作垂直线EG，交AD的延长线于G。则SRt△DCF≌SRt△DEG，EG=CF=1。（证明略）∴S阴=2×1÷2=1
数学ABC
六年级竞赛试题，学霸也不会做！来试一试吧！如图所示:在直角梯形ABCD中，AD//BC，AB ⊥BC，AD=2，BC=3，将腰CD以D为顶点逆时针旋转90°至E点，连接AE、CE，则阴影部分的面积是多少？
能否请浏阳市纪委监委对公众释疑，以免出现错误认识，引起不必要的舆情误会！
12月3日，浏阳市纪委监委在《微浏阳》公众号上公布了对廖勇殴打业主事件的调查处理结果。看到后，有几处不解和疑惑，又看到网友也纷纷致疑，调查处理结果没有平息大众的气愤，倒有火上浇油之功效。
也许是网友对有关政策和程序不了解或不明白，也许是看问题的角度不同而致认知不同，以致于问题没有得到彻底解决。为此，想与浏阳市纪委监委进行沟通以解疑惑。
一、纪委监委的处理结果己将廖勇的行为定性为“己构成严重违纪违法”，给予开除党籍，政务撤职处分，由管理岗九级降为管理岗十级。
疑惑1、没有提到其违法行为是否移交有关部门进行处理，是不是就不再追究其“严重”的违法行为？如追究，为什么不提？是行文规定吗？况且公众号上也不是正规行文，令人疑惑！
疑惑2、管理岗是不是领导岗位，如果不是，所谓的管理岗“管理”二字让人疑惑；如果是，一个“严重”违法者还能处于公职领导岗位岂不更让人疑惑？
疑惑3：己认定廖勇行为严重违纪违法，在法律追究尚未到位情况下作出纪律处分，是不是意味着不再追究其法律责任，如不再追究，有何依据？如追究，这次的纪律处分是否到位？如到位，（疑惑2）能否服众？如果不到位，其严肃性何在？
二、对另外三个人的身份认定，调查结果认定为巡防队员。
疑点1：视频中显示三人分别配戴有警具（手铐和执法记录仪），在拉开两个小孩时，两个人都有关闭配戴在左胸的记录仪的动作，巡防队员能配戴警具吗？如能，有什么依据？如不能，他们究竟是什么身份？违法不违法？如违法，仅仅辞退就一辞了之吗？
疑惑2、调查结果中说廖勇要求危某到派出所说明情况，如果没有派出所人员在场，能有此一说吗？被打人家属也确认有民警在场，为什么没有采信家属的说法。究竟是谁说的对？
三、两个看法供酙酌：
1、调查结果所采信的，给人的感觉完全是廖勇一方的一面之词。
2、另外三人的作为比廖勇打人更恶劣，请予以充分重视。它给人的认识是：执法者在给违法者保驾护航，摧毁的是党和政府在大众心中的形象。这个问题如不能得到真实彻底的查处，将遗害无穷！
美国被心魔纠缠上了
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