浙江都是有钱人家培养出来的孩子，考公务员是大热门，都是尖子，一般人家孩子考不进编制。
孓非魚
人人都知道浙江是我国最富裕的省份之一，而且藏富于民也是浙江的一大特点。浙江人好像并不那么热衷于编制，但是浙江的公务人员口碑好像在全国出类拔萃的。网传这位残疾大叔在各地都摆过摊，只有杭州的夜市管委会给了他免费的摊位。与此同时，我也在想一个问题，是不是越不热衷编制的地区公务人员的服务就越好。比如日本的公务人员服务全球闻名。在最后为杭州公务人员点赞。
一觉醒来，养老金和职业年金到账，那是什么感觉？那肯定是爽极了，开支有着落了。浙江朋友，公务员，级别一级主任科员，1月退休，2月是享受养老待遇的第一个月，其中养老金7381.38元，职业年金661.6元，虽然与正处级退休待遇差得比较多，但每月7000多的养老金和600多的年金待遇，已经是大多数企业退休人员可望不可即的。说起退休感受，他说感觉还不错，虽然收入与在职时相差甚远，相比同工同龄的朋友也不高，但没有失落感，在家不工作，没有压力，真的很满足！#好内容我来评#
公务员还在继续扩充，不干事白拿工资！！！！//@奋斗276042222:浙江绍兴柯桥印染纺织厂大把招工
村口青年
今年就业形势到底有多严峻呀！好多人出去找工作压根就找不着，这种情况真是少见。这可不是我危言耸听，实际情况就这样，投了简历石沉大海，工厂只要招工就有大把人去，工价更是低的可怜。好的工作没有，坏的工作现在也有人抢，以后打螺丝估计都要去东南亚了，现在中国去工业化速度实在是有点超出控制了，以至于去工厂打螺丝都开始内卷了，现在的厂都是争先恐后的往东南亚跑，这已经是普遍现象了。但是我们的自媒体上好像对这件事不以为然，还说走好不送，但我想说的是这些人真是没脑子，以为这些工厂走了就可以腾笼换鸟，但实际情况我们可能想多了，如果真的这些工厂都走了，我们可能马上进入中等收入陷阱。很多人以为逃过中等收入陷阱就是收入超过多少万美元，实际压根不是那个样子，所谓中等收入陷阱就是低端产业转移出去，高端产业上不来，在我认为这才是两个最重要指标，我们所谓的高端产业，基本上就是靠着欧美的开源技术活着，创新能力低下，只要老美全面制裁，那完全就是两眼一抹黑，抓瞎了，这就是不争的事实呀！举个例子大家就知道这些厂有多重要了，上海的富士康曾经也是好几万人，那边的华阳老街非常热闹，商业气息浓厚，可是自从订单转移出去，之后，富士康人员大幅度减少，周边配套的医院，旅馆，小摊贩几乎都消失的无影无踪，现在的华阳老街基本算是废了，大家不信的话，可以实地考察下。一个工厂养活了多少人，可以带动多少就业大家也可以仔细算下。可能有些人又来抬杠说我们中国研发费用世界第二，高端产业应该也行。但是我想告诉大家实际上这里边有很大水分，大多数外商公司研发费用占了很大比例。远的我就不说了，我去过的工厂，基本上所有的机器都是国外的，国内生产的机器很少，实验室里就更夸张了，基本都找不到存在感。如果大家不信可以仔细观察下。今年外贸更是出现了出国抢单的现象，为什么会出现这种情况？难道说人家不买了吗？根本不是。只是我们产品没有竞争力了，大量订单转移到了东南亚，墨西哥，东欧国家。而且贸易战对我们基本上已经伤筋动骨了，可能很多人不知道中国和东南亚出口到欧美的关税是不一样的，东南亚出口关税几乎为零，中国则强征关税，这就导致在中国办厂搞出口，基本上是不赚钱。现在搞外贸的，只要老板不傻肯定会把工厂转移到东南亚。在我看来打贸易战如果一直这样，我们基本上已经输了，嘴硬是没有用的，好多自媒体还说搬出中国的老板后悔了，但是你见人家搬回来了吗？事实摆在眼前，还有人在那瞎胡扯。之前中国可能是世界上制造业最强大的国家，但是现在还真不好说了，美国人的一番骚操作下来，就算再硬的钢铁也都会腐蚀掉，这只不过是时间问题。现在美国的制造业正在快速恢复，可能很多人不知道的是美国的制造业成本已经比中国低了，美国制造业相对中国来说贵的是人工，其他的都非常便宜，中国则相反。俄乌冲突更是加速了美国制造业的回归，大量的欧洲企业跑到美国办厂，而来到中国的企业却很少，这都是有数据支撑的，资本是逐利的，那些跨国公司可不傻。所以现在有个工作尽量别跳槽，除非迫不得已，还是不要乱跳了，等局面稳定之后，在跳吧！#就业# #找工作# #副业赚钱# #打工# #我要上微头条# #我要上微头条#
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