新华旅行社推行停薪留职，分两阶段进行
疫情重创香港旅游业，新华旅游前日（27日）向员工发出内部通知，要求全体员工由12月1日开始停薪留职，并分两阶段进行，直至明年5月31日为止，期间公司会在明年2月审视安排，员工必须於今日12时前回复是否接受安排。工会担心这只是开始，不排除有更多旅行社跟随做法。
该通告由人力资源行政部发出，指新冠肺炎疫情持续反复，行业复甦遥遥无期，接近一年的零收入现实，使公司陷入严重困境，尽管千方百计寻找出路，但政府公布12月不再提供保就业资助，公司在无力应付庞大薪金及租金开支下，被迫对所有员工推行停薪留职计划。
计划会分两阶段，第一阶段由12月1日至明年2月28日，第二阶段由明年3月1日至同年5月31日，员工只能选择“接受停薪留职”或“不接受停薪留职”，没有第三选项供选择。
香港旅游业雇员总会总干事林志挺表示，事件反映本港旅遊业面临非常严峻经营危机，不论大、中及小型旅行社，无一幸免。自农历新年前，佔整体七成左右的内地团被取消，再到三、四月东南亚团亦被迫取消后，在本港经营境外服务的旅行社已陷入完全瘫痪状态，当中大约4000名领队文员无工开，部分人转职做保安员或地盘杂工。
他续说，政府表明无意推出保就业第三期资助计划，就算有旅游气泡及本地遊计划，但香港与内地及澳门三地正常人流往来恢复无期，旅遊业无信心经营，只求止蚀。
来源：大公报
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