在进入职场以后，有很多员工跟领导或者同事相处的时候，其实都希望真心实意的跟他们维护关系，可是有些领导喜欢求助你或者是找你借钱，如果你并不愿意帮忙，只会得罪领导。
所以有很多老实人在借钱以后，却发现这些领导根本就不愿意把钱还给员工，而是想方设法的赖账，所以也是建议大家，如果在公司里碰到以下这三种领导，找你借钱，那么就要说狠话拒绝他们，因为如果太老实，总是选择妥协，最后肯定会被领导欺负。
第一、借了很多钱，谁都没有归还的领导
在公司里相信很多年轻人都会碰到类似的领导，他们总是以经济困难为原因或者是以其他的借口来找你借钱。
其实这些领导就是胡吃海喝，借到同事很多钱都不愿意归还，因为他们已经没有钱来归还给大家，而且发放工资和奖金以后，又会把钱用到没有意义的事情上。
所以时间越长大家都不会在跟这些领导相处，而且在借钱的时候也会格外犹豫，如果领导再找你借钱，就应该通过更加坚决的借口来拒绝领导，即便是在领导面前也有他的印象，也应该学会拒绝，因为你不懂得拒绝，领导便会吃定你了。
第二、不懂得知恩图报的领导
大多数员工在职场中都想要跟领导有较好的关系，大家希望在工作中能够一帆风顺，所以看到领导有困难到处借钱，其实也是于心不忍可是，如果你并不了解领导的人品和素质，那么把钱借给对方以后，你会发现这些领导反而会频繁的找其他同事借钱拆东墙补西墙，而且他们更是不懂得知恩图报。
在一家公司工作，大家都是上下级的关系，领导偏偏找你借钱，可又迟迟不愿归还。最后，你们的矛盾也会愈演愈烈，奉劝大家千万不要把钱借给这种领导。
第三、心胸狭隘的领导
很多职场人在职场中之所以不愿意借给一些领导，就是因为领导心胸狭隘，和这样的领导相处，就已经发现领导不靠谱，而且他们在公司里工作多年已经成为老油条，有很多新员工刚进入公司不久，便把钱借给老员工和领导，其实就是因为并不想得罪人，可是这些领导却肆无忌惮地向所有员工借钱，如果新员工不借，领导会抱怨员工太小气。
所以大多数新员工在职场中受了很多窝囊气，而且和领导关系也会逐渐恶化。因此大家千万不要总是觉得把钱借给领导是特别荣幸的事情，因为当你借钱给领导以后，你根本就不知道对方该什么时间归还，你也不好意思主动开口找领导要钱，毕竟他的职位比你要高很多，你们之间的关系也是非常的尴尬。
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