“累了能歇脚，渴了能喝水，没电能充电，饭凉能加热”，这简短的四句话是建设银行公益服务品牌“劳动者港湾”的宣传语，也是它的真实写照。“劳动者港湾”建设是山东建行为落实党的十九大精神和国家普惠金融战略作出的实际行动，是配套全行“三大战略”推出的服务民生又一重大举措，力图用金融力量解决社会痛点、承担社会责任。
8月9日，山东建行首批“劳动者港湾”示范点在全辖16家二级分行统一同时揭牌，8月17日全行所辖网点全部挂牌。截至8月末，全省共开放“劳动者港湾”816个，网点覆盖率100%。之前为了保证资金安全未对外开放的卫生间也做出了相应调整，目前对外开放卫生间的“劳动者港湾”656个，网点覆盖率80.2%，港湾累计服务客户数550万人次，使用“劳动者港湾”APP客户数40万。
用真诚和真心打造温馨、别样的港湾。建行主动开放共享自身资源，真诚地为劳动者歇脚停靠提供便利场所和贴心服务，加大特色劳动者港湾打造。网点“劳动者港湾”里微波炉、饮水机、休息椅等一应俱全，“刚开始我们邀请外卖人员和环卫工人进来歇歇脚他们还感到很惊奇、很感动，现在大家都会自然而然地进来休息了，不会觉得不好意思，”一位建行的工作人员讲道，“周围建地铁的很多工人都会来我们的港湾歇歇脚。”同时，各分行结合网点所处地域、客群特点，主动研究服务新模式，培育特色服务，打造出一批特色“劳动者港湾”。截止目前，全省已完成14个特色“劳动者港湾”建设工作。
让港湾走出建行，成为移动的港湾。“劳动者港湾”公益服务品牌正式发布以来，各分行积极与第三方开展合作共建，主动联合工会、环卫、交管等机构进行合作，广泛传播“劳动者港湾”文化和价值理念。其中德州分行德城支行成立的“雷锋驿站”格外亮眼，当地民政部门为该服务站授牌成立“德城区建行义工分会”，大力弘扬“雷锋精神”彰显“港湾”为民亲民风范。
据悉，下一步建行将加强“劳动者港湾”精细化管理，系统组织港湾建设，借力发展，充分发挥“劳动者港湾”品牌效应。将加强“劳动者港湾”工作引导和过程管控，加大与政务、工会、医疗、教育、公益等领域合作，将着力推进与省政府的合作，让便民服务、便民措施在网点上就能实现。
如果觉得《在“劳动者港湾”感受建行温度》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
