俗话说：“伴君如伴虎 ”，跟领导在一起共事千万不能过度表现自己，作为下属，你要学会听懂客套话，如何谨言慎行，别到时候就要让你背锅，后悔都来不及！领导的话有些话要遵守，有些话则听听就罢了，绝不能当真话听，这样你才真正属于高情商，才能在职场中博得一席之地。
一、“你办事，我放心”
当你最近已经工作繁忙抽不开身，但是领导这时候通常会用这句话打马虎眼，跟你说，“你办事，我放心。”最后还是要强加给你布置工作。一次两次还好，如果手中有比较重要的工作都还完成，这时候就要学会巧妙拒绝“糖衣炮弹”，要告诉领导目前有哪些工作需要先完成，哪些无能为力。这样即便你完不成领导给你布置的工作，领导也不会怪罪你，如果你不懂得“将计就计”，恐怕最后挨骂的就是你。
2.“好好做，我绝对不会亏待你的”
当领导跟你说这句话时，说明领导还是对你比较信任的，但是你要对这句话进行判别，不要别人说什么就信什么，有时候，领导为了收拢下属的心便会对你画大饼，给你承诺，这其实只不过是领导的“驭人之术”最终领导还是会根据你平时的工作表现决定你的升职与否。所以领导说句客套话，千万不要当真了，天上是没有免费的馅饼的，这个是千年流传下来的教训。
俗话说，一个人的成功=80%的情商+20%的智商和能力。
高情商的人，都能通过观察，通过每个人的表情体会到这个人的难言之隐或者困境，并懂得如何出面解决化解这个窘境。还懂得体察别人情绪的人，能够用自己的方式，让每个人都舒服和体面。
智商是人天生的无法更改，而情商却是能通过后天的学习而提高。那么如何成为一个高情商的人，答案也许在《高情商聊天术》中会告诉你。
高情商的人，能让与他相处的每一个人都如沐春风。但是处事周全妥帖，并不代表要一味地牺牲自己，迁就别人。
真正情商高的人，处理问题的时候也会更加令人信服。这本书包括了从职场到情场的交流小技巧，并且运用故事形式来述说，更加直观了解场景，灵活运用，保证能看懂，提升自己的情商。
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