就业是民生之本。今年以来，针对疫情影响，滨海紧紧聚焦“六稳”工作，细化落实“六保”任务，努力拓展就业岗位，采取更加灵活便捷的就业服务方式，稳步推进服务企业用工、实施援企稳岗政策、开展职业技能培训等重点工作，全力以赴保障企业用工、稳定居民就业。
就业扶贫是解决低收入农户脱贫的最有效手段之一。一直以来，滨海将就业扶贫作为脱贫的重要抓手，打好政策“组合拳”，让想就业、能就业的贫困户都能够实现稳定就业。根据低收入农户就业需求情况，采取政策激励措施，引导和组织已复工县内企业就地优先吸纳暂不能返岗的低收入农户，并在网上开展扶贫“职通车”活动，将企业岗位需求通过镇村及时与低收入农户对接，促进低收入人口就近就地就业。此外，为解决疫情期间外出务工人员“出行难”问题，滨海采取“统一包车”方式，实行点对点接送、一站式直达服务，共组织18辆大巴车，免费将420余名农民工送到苏锡常、上海、南京等地返岗复工。
拧成一股绳，鼓足一股劲，才能打出组合拳稳定就业，才能让精准扶贫、脱贫的根基更坚实。现如今，滨海每个村（社区）都设立了6-8个公益性岗位，全面向低收入劳动力提供就业门路，已累计落实1531人次，发放岗位补助资金1324.34万元，县农业园万亩果园、滨海港镇白首乌等168个特色产业项目带动1395名低收入人口稳定增收。
“企业+车间+低收入户”，这是滨海创新推动低收入劳动力就地就近就业、稳定增收、防止返贫的模式。为了让“扶贫车间”项目落地生根，开展“保姆式”服务，鼓励镇（区、街道）盘活农村集体土地以及闲置校舍、办公房屋、仓库等资源建设“扶贫车间”，对符合条件的“扶贫车间”提供水电路三通基础配套和“店小二”式服务。县财政还拿出奖补资金，对“扶贫车间”前3年内租金予以部分补助，补助每年不超过10万元。
稳企业就是促就业，就是保民生。为此，滨海坚决贯彻落实各级有关支持中小企业共渡难关的政策意见，加大援企稳岗力度，全力以赴稳企业、稳就业。
做好稳岗就业促发展，必须“输血和造血”并行，要有更多的“绝招”，施出更多的“良计”。滨海通过开展“扶志扶技”提升增收能力，举办田间学堂、农民夜校，开展劳动技能培训，让群众增强自我造血功能；开展菜单式帮扶，鼓励有劳动技能的低收入农户到项目库里选项目，实行保底收益。持续实施特色种养、光伏等各类扶贫项目，带动低收入农户发展产业、增加就业、提高收入，今年确保实施到户产业项目1万个左右，配送公益岗位1200人以上，建成“扶贫车间”、“扶贫基地”10家以上。不断放大特色产业+扶贫资产“双产叠加”强村效应，实施经济薄弱村增收项目30个以上。组织1.3万名党员干部结对4.2万户低收入农户，负责项目实施指导、生活困难化解等，让困难群众既有信心又有动力。（滨海融媒）
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