5月18日，乐山城投集团干部职工大会暨书记上党课大会隆重召开。集团党委书记、董事长朱勇智总结部署集团工作并讲党课。朱勇智要求城投集团各子公司要坚持党建统领，攻坚克难，全力开创城投集团高质量转型发展新局面。
会议指出
各级各部门要聚力统筹打好“四场战役”，确保全年目标任务圆满完成。
一要坚决打赢疫情防控阻击战。保持高度的警醒警惕，坚决外防输入、内防反弹，慎终如始抓实抓细常态化、精准化疫情防控，掌牢防控主动权。
二要坚决打赢重点项目攻坚战。全力完成文旅城建重点项目，攻坚完成突出生态环境问题整治工程，推动做大经营性项目，着力创新项目运营模式，在创效增效上下功夫，打造多点多级经济增长点和利润增长点。
三要坚决打赢风险防范持久战。积极防范化解债务风险，严格控制投资风险，加强防范法律风险，妥善处置遗留问题风险，有效防范安全稳定风险。
四要坚决打赢转型升级总体战。坚定不移走集团化管控、专业化管理、市场化运作、产业化运营、多元化发展之路，推动集团由功能型平台向经营实体转变、由建设型向投资建设运营服务型转变、由规模型向规模效益型转变、由粗放型向精益化管理型转变。抓牢城北新区开发这一转型发展“主战场”、经济增长“主引擎”。统筹推进集团全面深化改革，稳中求进、边干边转。
会议强调
要加强党对集团的全面领导，保持“严”的主基调，纵深推进全面从严治党。
一要严守政治纪律规矩。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严防“七个有之”。
二要严格完善法人治理。以集团和子公司董事会、经营班子、监事会、基层党组织任期届满换届为契机，进一步完善“双向进入、交叉任职”领导机制，深化“党建入章”、“四同步四对接 ”、法人治理主体权责边界等工作机制。
三要严抓干部人才选用。坚持党管干部人才原则，加强党组织对选人用人的领导和把关，推行干部竞聘制、任期制、契约制，建立退出机制。深化“三项制度”改革，激发人才活力。
四要严实作风纪律建设。坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，把落实“两个责任”与完善制度、强化监督、严厉惩处有机结合，从严正风肃纪，巩固风清气正政治生态。
会议要求
一要提高认识，坚定信心。把思想和行动统一到集团党委决策部署上来，凝心聚力、迎难而上，全力完成年度目标任务。
二要压实责任，狠抓落实。层层分解目标任务，级级压实责任，把握工作重点，加大力度，抓实举措，确保落地落实。
三要改革转型，全力攻坚。稳步推进面向市场化经营改革转型，向机制要活力、向管理要效率、向创新要动力、向人才要竞争力、向市场要效益。
四要党建统领，干部引领。各级党组织、领导班子尤其是党员领导干部要认真履行管党治党主体责任和“一岗双责”，集团纪委要履行好监督执纪问责专责，为集团发展提高坚强政治保证、组织保证、纪律保证。
会上，城投集团还与子公司、城北新区指挥部分别签订《度经营管理目标责任书》，并对度宣传、安全生产、信访维稳工作先进单位（个人）的通报表彰。
乐山城投集团党委领导班子全体成员、高管，本部部门负责人（含部门副职），党支部书记、委员，子公司党（总）支部书记（含城投公司、城开司党总支下设党支部书记）、委员、经营班子成员，以及度先进个人等110余人参加会议。
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