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端午节放假安排及加班工资怎么算

时间:2018-12-26 12:44:08

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端午节放假安排及加班工资怎么算

端午节为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节等。端午节是中国汉族人民纪念屈原的传统节日,以围绕才华横溢、遗世独立的楚国大夫屈原而展开,传播至华夏各地,民俗文化共享,屈原之名人尽皆知,追怀华夏民族的高洁情怀。下面小编在此为我们详细介绍:端午节放假时间、端午节放假安排、端午节怎么放假、端午节是什么时候、端午节高速免费吗等问题。

端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。

6月25日(星期四,农历端午节当日)为国家法定节假日

关于端午节放假通知

根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》,今年端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。

放假期间,各地各单位要按《国旗法》规定升挂国旗,加强值班,认真做好安全保卫和卫生防疫等各顶工作,确保人民群众欢度节假。

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二〇二〇年六月二十四日

高速不免费。

国务院下发《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。《方案》规定,免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日;免费通行车辆为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车;免费通行的收费公路范围为符合《公路法》和《收费公路管理条例》规定,经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。

加班工资怎么算?

一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

加班费=正常工作日加班费 休息日加班费 法定休息日

加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间 月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间 月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间

自愿加班是否应加工资?

用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。

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