4月8日，中电神头党委书记与公司领导班子、各部门党政主要负责人开展提醒谈话活动，由此拉开了该公司党规党纪宣传教育月精准关爱干部的序幕。
关爱提醒谈话
该公司在今年的“关爱谈话”中采取分层推进的方式进行。首先是对党员领导干部、重点领域和关键岗位人员开展关爱谈心。该公司党委书记与公司领导班子成员、各部门党政主要负责人谈心；公司纪委书记与分管部门负责人和其它部门负责人谈心；公司其他领导班子成员要与分管部门负责人和重点领域、关键岗位人员谈心。同时，还开展以基层党组织为单位的谈心谈话，各党总支、党支部书记（部门负责人）与支部党员以集体座谈、个别交流等灵活方式开展关爱谈心，重点听取其工作、生活中遇到的困难和问题，如何克服形式主义、官僚主义的意见建议等，体现组织的关爱。
在开展关爱提醒谈话中，该公司要求党员干部要深刻认清形式主义和官僚主义的危害，进一步坚定理想信念，弘扬党的光荣传统和优良作风，永葆共产党人政治本色。同时，要带头改进工作作风，推进工作要实打实、硬碰硬，把公司和党委交给自己的工作当成一种责任，自觉地把提高工作的实效当成自己工作的首要标准，不断增强自己的工作能力，不断改进工作方式方法，着力提高工作水平，为公司打造一流清洁能源企业贡献力量。（杜志强）
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