人民网哈尔滨7月31日电 黑龙江省高校毕业生“三支一扶”计划即将启动。今年，黑龙江省共设置596个基层服务岗位，比去年增长26%，服务岗位以乡镇中小学、乡村振兴发展服务中心、卫生院等为主，招募对象为省内全日制普通高校应届毕业生、省外全日制普通高校的黑龙江籍应届毕业生（均含、届离校未就业毕业生）和在黑龙江省入伍且在两年内退役的高校毕业生士兵。招募公告将于7月31日在省人力资源和社会保障厅官网（www.hl.）“三支一扶”专栏发布，8月3日至8月7日进行网上报名，新录用的“三支一扶”人员将于9月底前上岗服务。
适应疫情防控常态化的要求，今年“三支一扶”招募工作做出五方面调整安排。一是采取公开招募、自愿报名、量化测评、择优录用的方式开展人员选拔，按各岗位报名人员量化测评排名确定录用人员，不再开展统一笔试。量化测评中，将对建档立卡贫困家庭毕业生、零就业家庭毕业生、中共党员、高校毕业生士兵以及本地户籍毕业生给予倾斜。二是落实“先上岗、再考证”的要求，允许暂未取得教师资格证的人员报名支教岗位。三是报名年龄限制放宽至26周岁以下，硕士以上学历人员、退役高校毕业生士兵进一步放宽至28周岁以下。四是共有161个岗位不设专业限制，254个岗位的专业要求仅设置到一级学科目录，有利于更多高校毕业生参与。五是新录用的“三支一扶”人员实行3个月的试用期，不适应岗位要求的将被取消服务资格。
“三支一扶”人员服务期两年，服务期间按规定享受工作生活补贴、一次性安家费，参加社会保险；服务期满后自主就业。服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，享受事业单位公开招聘笔试加分、公务员定向考录、考研加分等多项扶持政策，边境地区、贫困地区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员还可通过直接考察等公开招聘方式进入服务地的乡镇事业单位。为持续深入推进“三支一扶”计划实施，今年7月3日，省人社厅、省委编办、省财政厅联合印发了《关于做好黑龙江省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（黑人社函〔〕160号），针对开展人员招募、强化培养使用、优化待遇保障、促进期满就业、抓好宣传引导、落实工作责任等六方面重点任务做出部署，提出“对今年服务期满且考核合格的‘三支一扶’人员，所在乡镇事业单位有空余编制和岗位空缺，且单位今年内提出聘用申请的，由县级以上人社部门会同机构编制部门按相关规定办理聘用、落编手续，并不再约定试用期”，为基层事业单位聘用“三支一扶”人员提供支持。（苏靖刚、林乐君）
(责编：王旭、王艳)
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