河南公务员公务员招录公告于昨日发布，信阳地区公务员招录822人，相较招录的524人，扩招56.8！
其中市属岗位相较去年扩招明显，招录人数为342人。今年信阳地区岗位质量高，再加上疫情影响下，公务员职业更受考生青睐，今年信阳地区招录情况如何，竞争将有哪些变化，下面小编就为大家详细解答。
一、信阳地区招录情况
1、招录人数
河南省公务员信阳地区共计招录人数822人，从岗位类型上来讲，市属及其他岗位招录人数最多，为342人，占比41.6%，相较的50人，进行了大幅扩招；纪委监察、法院岗位分别为第二、第三，招录人数分别为110人，100人。排名最后的三个岗位类型分别为街道办、戒毒所、监狱，招录人数分别为17人、14人、10人。
从招录地区上看，信阳、息县、潢川招录人数占据前三，招录人数分别为221人、132人、98人。排名最后的三个地区分别为淮滨县、罗山县、新县，招录人数分别为51人、49人、31人。
2、学历要求
河南省考信阳地区招录学历要求以本科学历为主，招录人数652人。要求专科以上学历162人；要求研究生以上学历8人。
3、专业限制
河南省考信阳阳地区有190个岗位均不限制专业；其余限制专业的岗位中，招录人数最多的五个专业为法律类、文秘类、财会金融类、计算机类、监所管理类。
二、信阳地区平均进面分数线
河南省考信阳地区平均分数线为59.06，乡镇政府进面平均分57.84，公安系统进面平均分61.59，法院进面平均分59.34，检察院进面平均分59.22，纪委进面平均分60.62，市属岗位进面平均分62.2。 从全省18个地市的招录平均分上看，信阳地区排名第11位，处于整体中等稍低，略高于豫南其他两地。
从行政区域上看，信阳地区岗位进面平均分数为61.2，商城、固始、淮滨、新县四地岗位平均分均在59分以上，光山、潢川两地岗位平均分在58分以上，罗山、息县两地岗位平均分在57分以上。市区岗位的竞争难度明显大于各县区，再加之市区岗位招录人数较多，无疑使整个信阳地区的岗位竞争难度提升了一个高度。
在65分以上的高分考生中，市属28人，法院12人，公安局11人，检察院5人，纪委4人，乡镇4人。其中，信阳市中级人民法院、信阳市浉河区五星办事处、信阳市浉河区民权办事处、信阳市浉河区老城办事处、信阳市平桥区甘岸街道办事处、信阳市南湾湖风景区南湾街道办事处、信阳市公安局基层一线单位、固始县公安局等岗位竞争尤为激烈，高分考生多，分差小。
三、与相比，今年信阳地区招录发生了哪些变化
1、招录人数大幅提升
河南省考信阳地区招录524人，在全省招录人数排名中为第六位；而今年招录人数激增至822人，仅次于省直、南阳。大幅扩招的岗位人数不仅能缓解当地应届生的就业压力，也为机构改革后，公职队伍补充新鲜血液。
2、岗位质量超高
河南省考信阳地区招录岗位以乡镇岗位为主，这是由于机构改革后，部分市属岗位挂牌重组，需要对部分人员进行岗位安置，市属岗位招录较少；而今年市属岗位招录人数达到342人，其中不乏市委、县委直属机关单位，势必会激发更多考生的报考热情，由于河南省考不限制户籍，高质量的岗位也会吸引邻省考生来竞争，今年信阳地区的竞争难度也将大幅提升。
3、招录人数以本科学历为主
河南省考信阳地区招录岗位由于乡镇岗位招录人数多，所以多以专业学历为主；由于乡镇岗位招录人数下降明显，今年则多以本科学历为主。
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