河南省公务员考试岗位申报已结束，预计3月初发布公告，小编根据河南省考招录情况对各地市的考情进行分析，包括招录岗位、学历要求、专业限制、进面分数线等供大家参考。今天为大家带来的是南阳地区的考情分析。（其他地市考情分析将陆续更新）
南阳作为河南南部区域的中心城市，常驻人口超千万，仅次于郑州，人才需求旺盛。在河南省公务员考试招录中，南阳地区招录888人，成为省内招录人数最多的地区。南阳招录哪些岗位？岗位竞争情况又如何？接下来小编就为大家进行分析。
一、南阳地区招录情况
1、招录人数
在河南省考南阳地区招录的888人中，招录人数最多的三大岗位依次为乡镇政府招录337人，纪委招录272人，法院招录124人，三大岗位招录人数占据整个南阳地区总招录人数的82.54%，也是全省范围内三个岗位招录人数最多的地区。
市属及其他岗位仅招录60人，整体招录人数偏少，但质量相对较高，不乏包含多家公考热门市属岗位：南阳市统计局、南阳市教育局、南阳市住房和城乡建设局等均在其中。
整体来看，河南省考南阳地区岗位依然以基层岗位为主，纪委机关岗位均仅限党员报考，无疑限制了一部分考生，竞争难度相对其他地区较为缓和。市属岗位较少，但也成了高分考生竞相追逐的主战场。
2、学历要求
河南省考南阳地区招录学历要求依然以本科学历为主，近70%的岗位本科学历均可报考，要求专科的岗位267个，主要为乡镇政府和基层公安岗位。仅南阳市城市管理局要求硕士研究生以上学历的岗位。
3、专业限制
河南省考南阳地区有510个岗位均不限制专业，其中196个岗位限制其他条件，如限男性、党员、法律资格证书、退役士兵等，其余314个岗位中，301个均为乡镇政府岗位。
限制专业的岗位中，招录人数最多的五个专业为法律类、文秘类、财会金融类、计算机类、公安类。
二、南阳地区平均进面分数线
河南省考南阳地区平均分数线为58.3，乡镇政府进面平均分56.96，公安系统进面平均分61.64，法院进面平均分58.54，检察院进面平均分59.8，纪委进面平均分59.35，市属岗位进面平均分61.15。
从全省18个地市的招录平均分上看，南阳地区排名第17位，整体进面分数较低。一方面，乡镇基层岗位招录占比较高，竞争难度相对较小；另一方面，市属岗位招录人数少，在上岸的压力下，很多考生为了稳妥，对市属岗位望而却步，同时也较难吸引外地考生报考，这些原因都进一步削弱了南阳地区整体的竞争难度。
在65分以上的考生中，法院10人，公安15人，纪委31人，检察院1人，市属25人，乡镇8人。南阳市宛城区纪委监委派驻机构、南阳市中级人民法院、南阳市宛城区五里堡街道办事处、南阳市统计局、南阳市公安局基层一线单位、中共桐柏县委办公室、内乡县公安局等岗位高分考生扎堆，分差小，成为去年省考南阳地区竞争最激烈的战场。
十个进面最高分岗位
十个进面最低分岗位
整体来讲，河南省考南阳地区竞争难度主要集中在市属、公安两大岗位，招录人数少，高分考生多。而法院和纪委竞争难度主要集中在南阳市区的岗位，县区岗位竞争相对较小。
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