河南省公务员考试岗位申报已结束，预计3月初发布公告，小编根据河南省考招录情况对各地市的考情进行分析，包括招录岗位、学历要求、专业限制、进面分数线等供大家参考。今天为大家带来的是信阳地区的考情分析。（其他地市考情分析将陆续更新）
信阳作为豫南三市之一，在河南公务员考试中，招录人数相比南阳、驻马店都少，但是总体的进面分数却是三个地区之中的最高的，哪些原因导致信阳地区整体分数偏高？信阳各县区招录情况如何？接下来小编就大家分析。
一、信阳地区招录情况
1、招录人数
在河南省考中，信阳地区共计招录524人，招录人数最多的岗位依然是乡镇政府，招录247人，在全省乡镇系统招录人数排名第三，仅次于新乡（338人）、南阳（337人）。法院、检察院，两个岗位共计招录163人；市属及其他岗位招录的50人中，38个均为街道办岗位。招录人数最少的两个岗位为公安、纪委系统，均为32人。
从岗位类型上看，基层岗位占据了整个信阳地区过半的招录比例，加之豫南地区较其他区域更远，城市吸引力相对较弱，大多数岗位竞争还是以豫南本区域内及邻近地市的考生竞争为主，以此来看，似乎很难找到去年省考信阳热度高的原因。
然而从行政区域上看，信阳市区招录人数达到128人，相对南阳147人，驻马店44人，占当地总招录人数比重显然更大。县区招录数量从高到低依次为光山92人，息县80人，固始67人，罗山65人，淮滨30人，商城28人，潢川18人，新县16人。其中光山、息县、罗山近三分之二的岗位均为乡镇岗位。
整体来看，虽然河南省考信阳地区乡镇系统占比较大，但是由于法院、公安、市属等岗位多集中于信阳市区，更能吸引优秀考生报考，间接提升了豫南区域内信阳总体的岗位竞争难度。
2、学历要求
河南省考信阳地区招录学历要求以专科学历为主，主要为乡镇政府、基层公安岗位和街道办基层岗位为主。其他250个岗位均为本科学历可报考。
3、专业限制
河南省考信阳阳地区有331个岗位均不限制专业，其中法院、检察院招录的53个岗位均需要取得《法律职业资格证书》。
限制专业的岗位中，招录人数最多的五个专业为法律类、文秘类、计算机类、财会金融类、工商管理类。
二、信阳地区平均进面分数线
河南省考信阳地区平均分数线为59.06，乡镇政府进面平均分57.84，公安系统进面平均分61.59，法院进面平均分59.34，检察院进面平均分59.22，纪委进面平均分60.62，市属岗位进面平均分62.2。
从全省18个地市的招录平均分上看，信阳地区排名第11位，处于整体中等稍低，略高于豫南其他两地。
从行政区域上看，信阳地区岗位进面平均分数为61.2，商城、固始、淮滨、新县四地岗位平均分均在59分以上，光山、潢川两地岗位平均分在58分以上，罗山、息县两地岗位平均分在57分以上。市区岗位的竞争难度明显大于各县区，再加之市区岗位招录人数较多，无疑使整个信阳地区的岗位竞争难度提升了一个高度。
在65分以上的高分考生中，市属28人，法院12人，公安局11人，检察院5人，纪委4人，乡镇4人。其中，信阳市中级人民法院、信阳市浉河区五星办事处、信阳市浉河区民权办事处、信阳市浉河区老城办事处、信阳市平桥区甘岸街道办事处、信阳市南湾湖风景区南湾街道办事处、信阳市公安局基层一线单位、固始县公安局等岗位竞争尤为激烈，高分考生多，分差小。
当然有考生会注意到，去年信阳分数前十个岗位中，有两个岗位均来自县属街道办岗位：商城县赤城街道办事处和固始县秀水街道办事处。
商城县赤城街道办事处招录1人，进面的3人中，第一名的分数为71.55分，第二、三名分数分别为63.85、63.9分，分差较大，在最终的录用名单中，第一名毫无悬念的成功上岸。
固始县秀水街道办事处1512601-科员岗位招录2人，进面的6人中，第一名分数为70.1分，第二名至第六名进面分数均在64-66分之间，第一名依然安全上岸。
对于这两个岗位而言，第一名的分数显然过高，并不推荐大家作为主要的参考依据，如果报考时遇到这样的“大神”，难免让人有种“运气”不好的感觉，可是公务员考试就是择优录取，运气只是在公务员考试中占据极小的一部分，只有努力提高自身实力，才能让自己更“安全”。
十个进面最高分岗位
十个进面最高分岗位
整体来讲，在河南省考中，信阳地区乡镇岗位较多，但并不是竞争难点，高分考生更愿意选择市区的岗位。而市区岗位中，法院要求法律资格证，街道办招录门槛较低，大部分均为“三不限”岗位，成为去年招录岗位最激烈的战场。面对即将到来的河南省考，大家在选择职位的过程中，不仅要考虑地域、岗位类型，更要有全局意识，对整个地区的岗位有一定了解，这样才可能避免遇到所谓的“岗位大神”。
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