古人说“人在屋檐下，不得不低头”！大家感叹道：在职场这个“屋檐”下，还是得“低头”听领导的话，因为不听领导话的员工，很容易被“穿小鞋”。护士小莉（化名）就感觉自己之所以被解聘很可能跟她之前拒绝陪领导吃饭有关！
根据小莉（化名）提供的聊天记录显示，3月26日，单位的领导詹主任给她发信息“约吃饭”，而她当时直接拒绝了。过了10多天后，詹主任突然发来微信，说小莉过不了试用期，让她赶紧办离职手续。不到一个月，就接到了解聘信息，小莉非常想不通，这时候詹主任“提醒”了她！
给你个忠告，做事学习可以慢，但是一定要领会领导并听从领导的指示去做，以上两点要是都做不到的话！那你以后就……
这段话让小莉觉得詹主任像是意有所指，暗指当时小莉拒绝了他的“饭局”。
这样的回复小莉并不认同。她说詹主任从来没有给她安排过关于工作上的任何一件事，也根本没有给过她任何工作上的建议，只安排过吃饭，但是没去。
但当下疫情还没过去，身为医院的领导，不好好搞科研，出去聚什么餐呢！你不介意，别人也是要介意的，对吧！
崔院长和詹主任说是单位聚餐，而小莉收到的信息却是詹主任盛情邀约小莉和她的朋友同行，也没有提过单位聚餐！事情经过媒体曝光后，引发了强烈关注和争议。
如今院方已经给予了詹主任停职处理。
领导说是啥就是啥，一切听领导的？面对不公也要懂得保护自己
很多人给小莉点赞，认为她保护了自己，也维护了自己的权益。很多职员吐槽有时候他们也遭遇了和詹主任一样的领导。
可有些领导的无理要求，实在是难以满足！
就因为没有“顺”着主管，老李被主管打得全身多处软组织挫伤，主管说打老李是因为自己太冲动。
小伙说，如果自己不顺从老板的推销政策，没有完成业绩，将会受到吃辣椒，喝醋，自扇耳光和扣工资的惩罚。
“一定要领会并听从领导的指示去做”，这句话什么意思？无非是在说，工作表现是其次，关键要顺从领导，否则就不会有好果子吃。这与前几年流行的“说你行就你行，不行也行；说你不行你就不行，行也不行”有异曲同工之妙。事实上，领导的这一忠告是自己给自己埋了一个雷，不仅让他所谓的“能力不够”说不攻自破，而且也把自己的人品暴露无遗。而且这领导请下属吃饭竟被上升到了“职责范围”也真是闻所未闻。希望上级部门还是要多调查，以正风气，也以正视听。
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