我们都以为医院里面都是天使，谁成想，原来医院里面也有老鼠屎。其实想想也对，哪个职业能都是好人呢？医院里面都是白衣天使，只是我们的一个美好的愿望罢了，只是希望那些真正的白衣天使，能不被伤害。
21岁的小莉（化名），应聘到医院做护士，短短半个月，让她知道了，原来有的人表面上是领导，暗地里不一定是什么呢。
事情还要从3月15号说起，小莉从3月15号在成都医大医院担任风湿科护士，被解聘的时候是4月7号，从时间上来看，一个月的试用期都没到，难道是小莉犯了什么错吗？小莉将领导詹主任发给他的聊天记录粘贴到网上之后，我们才发现，原来是有人图谋不轨。
詹主任在小莉离职前给她的忠告，非常令人寻味：年轻人学习慢没关系，但一定要领会领导并遵从领导的指示。
看似忠告，你知道詹主任的行为之后，就知道，这是一个警告，而非忠告。
小莉入职是在3月15号，一个小护士与詹主任这个领导按理说接触不多，从小莉的自述中我们知道，与詹主任接触也就在入职、离职等极个别时段。
可这个詹主任却在3月26日晚上下班后给小莉发微信，说邀请小莉吃饭。小莉以约了朋友为由拒绝，詹主任打蛇随棍上，说两人可以一起来，小莉之后又一次拒绝了他。
十多天后，在4月7号晚上，有一个男同事问他在哪，要邀请她出去玩，小莉依然拒绝了他。谁知道在十分钟之后，小莉收到了詹主任的微信，问她什么时候入职、有没有信心过转正，并说过两天就可以办理离职了，并说出了前面对小莉的“忠告”。
有些事单看没什么，联系到一起就很能反映问题了。那个男同事约小莉出来玩，恐怕也是受人指示吧。要不然，小莉拒绝之后不长时间就收到了詹主任的“忠告”，怎么会这么巧？
小莉办完离职手续，其实没想过要曝光这件事，毕竟还要在这个圈子里混，但是看到门口有好几个准备入职的年轻女孩，小莉决定将自己的经历发到网上，也算尽了自己的一份力吧。
有人以此事电话询问医院的院长，院长的答复是：詹主任工作没问题，请吃饭是下班时间，只代表他个人，不代表医院还有他的职位，詹主任也没有任何道德上的不对，小莉离职是因为她本身能力不足，跟其他事没有任何关系。
一番话说得斩钉截铁。
或许小莉真的能力不足吧，半个多月就能看出来的那种；
或许小莉离职真的不是詹主任在作祟；
或许詹主任一直以来都在扮演一个墩墩老者；
或许半夜邀请小莉这个小护士出来吃饭，是想要教导她有关医院的规则。
非本文女主角
呵呵。
在这里先给聪明、勇敢的小莉点个赞，能够聪明地识破詹主任，并且勇敢拒绝，勇敢曝光，这个年轻人不得了。在此，老王提醒各位新踏入社会的年轻人们，不要过于相信那些别人，晚上也别出去乱跑，就算是同事、朋友邀请，在晚上也尽量不要出门。否则不出事还好，出事了，后悔也晚了。
对于詹主任的所作所为，你有什么看法呢？
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