【9月23日讯】建行最新董事会通过度董事和监事以及高级管理人员薪酬分配清算方案，这让公众得以了解建行董监高具体薪酬水平和构成情况。
首先看建行董事去年薪酬情况。建行董事分为独立董事和非独立董事，独立董事共6人，领取的是独立董事津贴，最高是44万最低也有11万，最低是因为任职时间短，格雷姆·惠勒去年6月才出任独立董事。如果从年初到年尾，独立董事津贴都在40万以上。说实话，40万的独立董事津贴，在A股中不算少了。
非独立董事中，分为执行董事和非执行董事，非执行董事没领薪酬，他们都来自大股东代表，已经在关联单位领取薪酬，所以没法领两份报酬。
执行董事，就是建行重要管理人员，包括董事长、行长和副行长。其中董事长田国立，10月开始出任建行董事长，是第二个完整任职年头，薪酬为85.65万元，保险公积金等16.91万元，共计102.56万元。
副董事长、执行董事也是行长刘桂平，从5月出任行长，因此总薪酬为67.89万元。另一位执行董事章更生任职时间较长，4月开始担任副行长；8月出任执行董事，其薪酬为77万元，保险等16.51万元，总计为93.59万元。
而建行监事，分为职工监事和股东代表监事和外部监事，年津贴为5万元，和不少A股独立董事年度津贴差不多。外部监事薪酬稍高，达到12.5万元。而股东监事薪酬和保险等就比较高，甚至都超过200万元，达到217万以上。监事薪酬总额为517万元。
高管中，出任执行董事的两位高管外，还有多位副行长和首席财务官和首席风险官，加上董事会秘书。建行副行长薪酬没有超过百万元，但是高管中却有三位百万年薪高管，最高是首席财务官许一鸣，达到257.51万元，首席风险官总薪酬也达到150万元。
在董秘岗位上，有两人，薪酬分别为150万元和107万元，是因为黄志凌于去年5月底离职，随后由胡昌苗在同一天继任，两人总薪酬达到257万元，比首席风险官略低一点，几乎是并驾齐驱。
去年离职的建行高管并非只有董秘，还有银行王祖继和两位副行长张立林和廖林，王祖继出生于1958年，去年是退休年龄。而出生于1971年的张立林离职后，出任辽宁副省长；1966年的廖林则出任工行执行董事兼副行长。
建行自起，中央管理企业负责人的薪酬按中央薪酬改革有关政策执行。建行所有董监高总体薪酬大约2030万元，其中有三位超过200万元，有7人超过百万元。
大家看到这里，很想知道建行员工整体薪酬情况，在报中有披露。根据wind大数据，建行员工平均薪酬为28.52万元，比的26.95万元大约高出1.57万元，涨5.82%。
最后说明一下，所有上述薪酬都是税前，实际纳税完，到账可支配收入还会少。
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