9月9日，甘肃省庆祝第36个教师节暨教师发展大会在兰州召开。省委教育工委书记，省教育厅厅长王海燕，省人社厅副厅长何永强出席会议。省教育厅副厅长王光亚主持会议。
王海燕指出，省委、省政府坚定不移地把教师队伍建设作为教育事业发展的基础工程，在政策设计、职业发展、待遇保障等方面系统谋划、优先支持，全省教师队伍建设呈现出整体性提高、高质量发展的良好态势。同时，不断加大教师荣誉表彰力度，建立健全省市县校四级表彰奖励体系，深入开展陇原四有好老师宣讲等活动，尊师重教在全社会蔚然成风。为进一步加强乡村教师队伍建设，我省统筹实施国家特岗计划、省政府民生实事等教师补充项目，五年累计补充乡村中小学幼儿园教师2.8万人，有效缓解了乡村中小学教师结构性短缺问题；精准实施国培、省培计划等教师培训项目，五年累计培训中小学幼儿园教师76万人次，乡村教师占80%、实现全覆盖；建立统一的中小学教师职称评聘体系，将县及县以下基层中小学教师专业技术高级岗位结构比例总体提高5%，其中58个集中连片贫困县及少数民族县、乡提高6%；严格落实乡村教师生活补助政策，实现75个贫困县乡村中小学幼儿园教师全覆盖，补助标准提高至人均每月不低于400元；实施教师“周转宿舍”项目，解决5.6万名乡村教师的住宿问题。
王海燕强调，在教育提质增优发展的新阶段，要始终坚持把党对教师工作的全面领导作为根本保证，要始终坚持把教师工作作为教育事业发展的首要任务，优先谋划教师工作，优先保障教师工作投入，优先满足教师队伍建设需要；要始终坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，加强教师思想政治建设，加强教师职业素养教育，加大教师考核管理力度；要始终坚持将提升教师能力作为核心任务，严把教师入口关；要始终坚持把深化教师队伍改革作为教育事业改革发展的关键举措，优化教师编制配备和资源配置，深化教师职称和考核评价制度改革；要始终坚持把保障教师发展的权益作为重中之重，切实维护教师合法权益。
王光亚要求，各地各部门要认真总结好本地区“十三五”教师队伍建设进展，突出问题导向，聚焦难点和重点，谋划好“十四五”教师队伍建设工作。要深化体制机制改革，全力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。广大教师要按照“四有好老师”和“四个引路人”的要求，努力践行“四个统一”，为办好人民满意的教育做出新的更大贡献，为全省教育改革发展提供核心动力。
会上，何永强宣读了《甘肃省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅关于表彰甘肃省特级教师的决定》。▼▼▼
此次会议以视频会的形式召开，兰州市、定西市、张掖市教育局负责人及西北师范大学、河西学院、陇南师专负责人在分会场作了交流发言。省教育厅各处室、厅直单位负责人在主会场参加会议，各市州教育局及高校负责人在分会场参加会议。
主编：梁翔
编辑：焦磊
来源：未来导报 记者 彭雪亮
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