嘉兴市区七星湖畔，南湖实验室面向人工智能芯片与系统、大数据技术和数智孪生技术领域，以百万年薪向全球发出“招贤令”；海宁市鹃湖畔，300多名受新冠疫情影响，无法出国继续学业的国际交换生，汇聚浙大海宁国际校区；嘉善祥符荡畔，作为长三角一体化示范区总体方案明确重点打造的创新组团——科创绿谷正在加快建设……
在嘉兴，一座座美丽的湖泊，不仅是生态风景的代名词，更是创新策源和人才集聚的“地标”。近年来，嘉兴以高品质人才生态构建为抓手，抢抓长三角一体化国家战略机遇，全力打造长三角人才集聚的“强磁场”。
以最美的自然生态环境，引进聚集最高端的创新资源；以“最优秀人才”打造“最精彩板块”。嘉兴各个湖区在高质量创新发展中，正越来越耀眼。
生态+生态，打造最优市
在嘉兴，提到生态，可以有两种理解。
一种理解是：作为江南水乡，嘉兴拥有总长度达13802公里的河道，总面积超过300平方公里的河湖水域。河、湖、漾不仅造就了嘉兴独特的江南水乡风貌，河湖资源也成为嘉兴生态环境的重要基础和展示窗口。
擦亮这个窗口，嘉兴人用6年的超常规生态治理，实现“水质从由劣五类和五类为主向三类和四类水体为主”和“水质从不合格到合格、到连续三年保持优秀”的两大历史性转变，追回了的生态建设时光。
另一种理解则是：作为革命红船起航地，，嘉兴入选海外工程师，全省第一；入选“省引才计划”数量，全省第二；入选省领军型团队，全省第三；中高端人才净流入率，全国第四。全省集聚高端人才新高地的殊荣，已被嘉兴人牢牢握在手中，成为嘉兴近年来着力构建人才生态最优市的最好注脚。
聚焦打造最优人才生态，嘉兴早在，就出台实施了涉及6个方面、30条措施、近100项政策点。三年多来，嘉兴人才生态不断优化，年年迭代升级。特别是，响应长三角一体化国家战略，嘉兴率先提出长三角人才一体化“乌镇方案”，将人才生态打造提升到全新高度。
环境生态和人才生态，两种看似没有交集的两种理解，在打造“高质量”一体化“绿色发展”样板的过程中，有了同频共振，产生了“蝴蝶效应”：环境生态在人才生态中的份量越来越重，优化人才生态对环境生态保护和改善的推动力越来越强。通过做优人才生态，不断集聚各类人才，更好推动高质量发展，实现生态绿色发展，在嘉兴形成闭环。
于是，以最美的自然生态环境，引进聚集最高端的创新资源，招揽最优秀的人才，成为嘉兴坚定的选择。一个个湖区，成为环境生态保护和人才生态打造的交汇点。
生态+创新，崛起最美湖区
一座城，一面湖，一片景。
在嘉兴，以革命红船所在的南湖为首，全市五县两区，每个地方都不只有一座大名鼎鼎的湖区。
南湖区七星湖、秀洲区秀湖和天鹅湖、嘉善祥符荡、平湖东湖和明湖、桐乡凤凰湖、海盐南北湖、海宁鹃湖……这些湖区，无一不是风景秀丽、生态优美。
然而，最美的风景，绝不仅仅是湖区的蓝天碧水、绿树繁花。着力构筑人才生态体系，围绕湖区持续吸纳创新资源和高端人才，让湖区更有个性、生机和活力，并历久弥新。
海宁鹃湖畔，早在，就依托浙大国际联合学院（海宁国际校区）的平台优势，高起点规划、高标准建设鹃湖国际科技城。最高5000万元的新设研发机构补助、最高800万元的科研项目启动资金支持、最高10亿元的投资引导基金……围绕新一代信息技术、大健康和新材料三大产业，现在，鹃湖畔俨然成为海宁的“硅谷”。
环境生态和人才生态相伴共生，在秀洲银杏天鹅湖畔则被演绎的更为生动。通过实施清淤、整治、绿化、生态修复四大工程，6年间，天鹅湖实现从污泥浊水向绿洲秀水转变。在绿色裂变基础上，天鹅湖区域也在实现创新发展裂变。今年4月，总面积约5.7平方公里的天鹅湖未来科学城正式开园，敏实集团汽车电子、富士康工业富联、海拉集团、华为公司等一批知名企业纷纷入驻。一个“生活、工作、科技一体化”的未来城市样板区，正在加速崛起。
放眼嘉兴，在“生态+创新”理念的引领下，蓝天常在、绿水常流、鱼翔浅底、繁星闪烁的美丽湖区，犹如一颗颗镶嵌在大地的蓝宝石。湖区之畔，高端创新资源不断积聚，高端人才争相落户，他们犹如点点繁星与蓝宝石交相辉映，照亮这座创新之城。
编辑：宋 越 一审：马 江
二审：顾婷婷 三审：徐乐静
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